Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2014 в 08:21, курсовая работа

Краткое описание

Основой регулирования трудовых отношений в области оплаты труда работников, становится договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.
Цель данной дипломной работы – учет, анализ и аудит расчетов, связанных с оплатой труда работников с учетом последних изменений законодательства.
Задачи дипломной работы – изучение характера действия экономических законов и разработка рекомендаций по учету анализу и аудиту расчетов, связанных с оплатой труда. Основными задачами являются:

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1.ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ОПЛАТЫ ТРУДА 3
1.1. Виды, формы и современные системы оплаты труда на предприятиях 3
1.2. Нормативное регулирование расчетов по оплате труда 3
1.3. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты 3
1.4. Синтетический учет расчетов по оплате труда 3
1.5. Расчет отпускных 3
1.6. Начисление пособия по временной нетрудоспособности 3
1.7. Учет удержаний из заработной платы 3
1.8. Учет расчетов по обязательному социальному страхованию 3
2. АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ФАЗА» 3
2.1. Организационная характеристика предприятия 3
2.2. Порядок начисления заработной платы в ООО «ФАЗА» 3
2.3. Анализа структуры кадрового потенциала и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами 3
2.4 Анализ использования персоналом фонда рабочего времени 3
2.5. Произволительность и оплата труда. Анализ фонда заработной платы 3
2.6. Анализ финансового состояния ООО «ФАЗА» 3
2.7. Предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ФАЗА» 3
3. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 3
3.1 Аудит операций по оплате труда 3
3.2. Организация процесса аудиторской проверки 3
3.3 Типичные ошибки при аудите расчетов по оплате труда 3
3.4 Аудиторское заключение по результатам аудиторской проверки предприятия
………………………………………………………………………………………. 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34

Прикрепленные файлы: 13 файлов

Мой ДИПЛОМ.doc

— 890.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Приложение 1.doc

— 25.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Приложение 10.doc

— 31.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Приложение 11.doc

— 39.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Приложение 12.doc

— 29.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Приложение 2.doc

— 27.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Приложение 3.doc

— 31.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Приложение 4.doc

— 51.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Приложение 5.doc

— 28.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Приложение 6.doc

— 70.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Приложение 7.doc

— 35.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Приложение 8.doc

— 34.50 Кб (Скачать документ)

Структура фонда  оплаты труда и заработной платы  предприятия

 

Показатели

2006 г.

2007 г.

Изменения +,-

Темп роста, %

Сумма

Удельный

вес, %

Сумма

Удельный

вес, %

ФОТ всего предприятия, руб.

11625174

100

21562092

100

9936918

185

в т.ч. административно – управленческого персонала, руб.

5368298

46

9865365

45

4497067

183

Среднесписочная численность, всего, чел.

105

100

120

100

15

14

в т.ч. административно - управленческого персонала, чел.

45

43

49

41

4

108

Средняя зарплата промышленно-производственного персонала, руб/чел.

11071

-

17968

-

6897

62

в т.ч. административно - управленческого персонала, руб/чел.

11929

-

20133

-

8204

68


 

 

 

 

 

 

 

 


Приложение 9.doc

— 114.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда