Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2013 в 01:29, курсовая работа
Целью настоящей работы является изучение сущности управленческого учета и отчетности, служащих базой для принятия управленческого решения. Изучить виды отчетности
Для достижения поставленной цели в работе были определены следующие задачи:
ü Изучить сущности и цели управленческого учета
ü Изучить задачи управленческого учета
ü Изучить виды управленческой отчетности
Введение
3
Глава 1. Управленческий учет: цели и задачи. Основы управленческой отчетности
6
1.1. Концепция управленческого учета. Предмет, объекты, методы и цели управленческого учета.
6
1.2. Информация в системе управленческого учета.
9
1.3. Задачи управленческого учета
10
1.4. Факторы, оказывающие влияние на функцию управленческого учета
11
Глава 2. Виды отчетности
13
2.1. Внутрихозяйственная отчетность в системе управленческого учета
13
2.2. Отчетность по уровням управления
19
2.3. Отчетность по сегментам бизнеса
31
Глава 3. Трансфертное ценообразование в системе внутренней отчетности
38
3.1. Функции трансфертных цен
38
3.2. Методы исчисления трансфертных цен
39
Глава 4. Анализ организации разработки и принятия управленческий решений на примере ООО «Тамерлан»
43
4.1. Краткая характеристика ООО «Тамерлан»
43
4.2. Практическое использование технологии принятия решения на примере ООО «Тамерлан»
44
Заключение
47
Список литературы
ü принципы трансфертного ценообразования, применяемые во внутрипроизводственной кооперации между сегментами предприятия.
Для внутренних целей предприятия, так и для его внешней финансовой отчетности используются также показатели амортизации и капитальных вложений в отраслевой сегмент.
Раскроем содержание некоторых показателей отчетности о сегментах.
Доходы сегмента -- это поступления (выручка), непосредственно увязываемые с сегментом или соответствующей частью поступлений предприятия, которую можно распределить на объективной (разумной) основе на конкретный сегмент. Они включают как поступления от операций сегмента с внешними контрагентами предприятия, так и с другими сегментами того же предприятия.
Расходы сегмента -- это расходы, непосредственно увязываемые с сегментом, или соответствующая часть расходов предприятия, которую можно на объективной (разумной) основе распределить на конкретный сегмент.
Результат деятельности сегмента должен отражать меру рентабельности сегмента и равен разнице между доходами (поступлениями, выручкой) сегмента и его расходами. Как правило, результат деятельности сегмента исчисляется на основе следующих показателей: прибыли от основной деятельности; налогов на прибыль, случайных (экстраординарных) статей. Проценты, полученные и выплаченные (если основная деятельность предприятия нефинансовая), обычно не учитываются в расчете такого результата.
Активы сегмента -- совокупность материальных и нематериальных активов, непосредственно относящихся к данному сегменту, а также (если это имеет место) доля совместно используемых несколькими сегментами активов, распределенная на конкретный актив, если для распределения можно использовать обоснованную базу.
Трансфертная цена (как уже сказано в предыдущей главе и подробнее изучено в следующем разделе) -- это внутренняя цена передачи продуктов и услуг одним сегментом другому сегменту того же предприятия. Может исчисляться: на базе фактических затрат сегмента; «справедливой» рыночной цены; рыночной цены за вычетом определенной скидки.
Рассмотрение отчетности отраслевых и географических сегментов позволяет сделать некоторые основные выводы:
* несмотря на то что отчетность о сегментах крупных диверсифицированных предприятий входит в состав их внешней финансовой отчетности, показатели этой отчетности исчисляются на основе принципов внутренней отчетности центров ответственности. В первую очередь это находит свое выражение в том, что отчетные показатели включают результаты от операций сегмента как с внешними контрагентами предприятия, так и с другими сегментами предприятия, т.е. внутренний оборот, оборот по внутренней кооперации. Во-вторых, для исчисления стоимостных показателей используются трансфертные цены. Данное обстоятельство позволяет использовать отчетность о сегментах непосредственно и для внешних, и для внутренних целей, а это дает возможность снизить трудоемкость учетно-расчетных работ. Однако необходимо отметить, что для целей внутрифирменного управления в отчетность о сегментах можно вводить и другие показатели;
* составление отчетности о сегментах ведет к появлению в системе управленческого учета новых объектов: направлений деятельности предприятия, групп родственных продуктов или услуг, географических регионов, где предприятие осуществляет те или иные хозяйственные операции, в разрезе которых следует группировать данные о затратах, выручке (поступлениях), прибыли (доходах), активах и т.п., что ведет к увеличению объема учетных работ, а значит, и затрат на ведение учета и отчетности. Однако опыт использования отчетности о сегментах убеждает, что эффект отчетной информации для принятия управленческих решений намного превышает расходы на ее получение.
Глава 3. Трансфертное ценообразование в системе внутренней отчетности
3.1. Функции трансфертных цен
Трансфертная цена (ТЦ) -- это условная цена на продукцию (услуги) одного подразделения (центра) ответственности, передаваемую (продаваемые) другому подразделению (центру ответственности) того же предприятия. Обычно имеется в виду крупное централизованное предприятие с достаточно самостоятельными подразделениями, имеющими статус центров прибыли или центров инвестиций (иногда сюда также включают центры затрат). ТЦ понимается в более узком смысле, чем отечественные внутренние цены, как цены передачи промежуточной продукции (а также цены на услуги обслуживающих подразделений), и не включает в себя внутренних цен на покупные полуфабрикаты, цен, в которых оценивается объем изготовления нового оборудования, капитального ремонта, капитального строительства и др.
В случае, когда продукция (услуги) подразделения полностью потребляется внутри предприятия, величина ТЦ чисто учетная и не влияет на финансовое положение предприятия в целом. Проблема заключается в установлении «справедливой» цены, по которой будет составляться отчетность, чтобы результаты деятельности были правильно измерены и оценены.
Использование ТЦ в случаях, когда подразделения имеют право самостоятельно выходить со своей продукцией на внешних покупателей, сами определять объемы и цены реализации, заставляет совершенно полно взглянуть на природу и содержание ТЦ. Этот аспект анализа внутренних цен принципиально новый для нашей теории и практики, поэтому, думается, введение в оборот термина «трансфертная цена» не будет лишь подражанием Западу. Важно отметить, что в условиях, когда подразделения имеют свободу покупать и продавать на внешнем рынке, когда существуют незагруженные мощности, ТЦ перестает быть чисто учетным инструментом, обретает реальный экономический смысл и выражает отношения подразделений не только между собой, но и с предприятием в целом.
В идеале ТЦ должна содержать в себе информацию, которая заставляла бы менеджеров подразделений (центров ответственности) принимать оптимальные для всего предприятия решения. В качестве показателя оптимальности широко используется максимизируемый совокупный маржинальный доход организации. Принципиально задачу можно сформулировать следующим образом: свобода рыночных операций должна предоставляться подразделениям в рамках соблюдения ими ограниченных условий, которые представляют собой максимум суммарного маржинального дохода подразделений из всех возможных комбинаций внутренних и внешних продаж промежуточных продуктов. Другими словами, предприятие в целом должно максимум выиграть и минимум проигрывать на рыночных операциях подразделений. Именно этот критерий должен быть положен в основу оценки деятельности менеджеров подразделений.
3.2. Методы исчисления трансфертных цен
Существуют три основных метода определения конкретной величины ТЦ.
1. ТЦ, основанные на рыночных ценах. Здесь используются прейскурантные публикуемые цены на такие же продукты и услуги в тех случаях, когда подразделение (центр ответственности) имеет и внешних, и внутренних заказчиков.
2. ТЦ, в основе которых лежат затраты (себестоимость):
* переменные затраты;
* полные затраты (переменные затраты + постоянные затраты);
* «себестоимость плюс», например, 120% полных затрат или 175% переменных затрат.
3. Договорные ТЦ.
При определении ТЦ широко распространен рыночный подход. Считается, что такой трансферт продуктов и услуг обычно ведет к оптимальным решениям, способствует достижению общекорпорационных целей. Использование рыночных цен в качестве трансфертных хорошо подходит к концепции центров прибыли и делает возможной оценку деятельности менеджеров и подразделений (центров), основанную на финансовых результатах.
Применение рыночных ТЦ ограничено рядом условий:
ü наличием хорошо разработанного рынка промежуточных продуктов и услуг, аналогичных продукции и услугам подразделений данного предприятия;
ü существованием устойчивых равновесных цен;
ü достаточно высокой степенью децентрализации, когда подразделения свободны покупать и продавать как у себя, так и на стороне.
Существует общая формула, лежащая в основе расчета ТЦ между подразделениями предприятия со сложной организационной структурой: ТЦ должна быть равна сумме удельных переменных затрат трансфертных продуктов и удельного маржинального дохода, который теряется продающим подразделением в результате отказа от внешних продаж,
или ТЦ = переменная себестоимость на единицу продукта + маржинальный доход, потерянный на единицу продукта.
В принципе, эта формула универсальна. Она применима как при полной, так и при неполной загрузке мощностей. Однако трудность ее применения связана с наличием устойчивых рыночных цен, используемых в качестве базы для расчета потерянного маржинального дохода.
В дополнение к приведенной формуле существуют определенные принципы, которым необходимо следовать, когда рыночные цены используются в качестве трансфертных;
ü покупающее подразделение (центр ответственности) должно покупать у себя до тех пор, пока продающее подразделение (центр ответственности) следует действующим внешним рыночным ценам и желает продавать у себя;
ü если продающее подразделение не соблюдает «справедливые» внешние цены, то покупающее подразделение может приобретать на стороне;
ü продающее подразделение должно иметь свободу реализовывать свою продукцию на стороне;
ü для решения конфликтов по поводу ТЦ нужно создать беспристрастный совет (комиссию).
С использованием переменной себестоимости в качестве ТЦ связано несколько проблем:
ТЦ не возмещает постоянные затраты и не показывает прибыль. Деятельность менеджера такого подразделения (центра ответственности) не может быть оценена на основании показателей, базирующихся на прибыли или доходе, а это применимо лишь к центру затрат;
если фактические затраты могут передаваться другому центру ответственности автоматически, то менеджер центра затрат будет лишен стимула контролировать расходы, что, разумеется, приведет к их росту.
Поэтому, к справедливости всех сторон, в этой ситуации необходимо использовать стандартные (близкие к нашим нормативным) переменные затраты.
При определенных условиях переменную себестоимость стоит использовать как ТЦ, чтобы максимизировать совокупные прибыли предприятия. Такая ситуация возникает, если продающее подразделение (центр ответственности) имеет возможность реализовать свою продукцию как у себя, так и на стороне. Предпочтение переменной себестоимости зависит от того, может ли данное подразделение продавать всю свою продукцию аутсайдерам или оно имеет неиспользуемые мощности. В последнем случае можно увеличить маржинальный доход, применив ТЦ ниже полной себестоимости, но выше переменной.
Таким образом, выбор метода исчисления ТЦ зависит от трех основных факторов:
1) к какому типу центров ответственности (центр затрат, центр прибыли, центр инвестиций) принадлежит подразделение, на продукцию (работы, услуги) которого устанавливаются ТЦ, а следовательно, какими полномочиями располагает данное подразделение;
2) состояния рынка промежуточных продуктов (работ, услуг), аналогичных продукции (работам, услугам), на которые устанавливаются ТЦ;
3) степени децентрализации внутрифирменного управления и возможности подразделения (центра ответственности) покупать (получать) и продавать (передавать) как внутри предприятия, так и на стороне.
Глава 4. Анализ организации разработки и принятия управленческий решений на примере ООО «Тамерлан»
4.1. Краткая характеристика ООО «Тамерлан»
«Пятерочка» -- федеральная сеть удобно расположенных магазинов для людей, ориентированных на быструю покупку рядом с домом продуктов и сопутствующих товаров повседневного спроса по самым низким ценам на рынке. На конец 2009 года открыто около 1000 «Пятерочек» по всей России. Выручка дискаутеров по итогам 2008 года составила $4,5 млрд. В 2010 году планируется открыть 200-250 «Пятерочек».
19 сентября 2003 г. подписан Договор коммерческой концессии между и ООО «Агроторг» и ООО «Тамерлан» г. Волгограда
14 декабря 2003 г. открыт первый магазин "Пятерочка" в Волгоградской области
04 июня 2004 г. Cеть магазинов «Пятерочка» г. Волгоград стала победителем рейтинга «Лучшая региональная Концессионная Сбытовая сеть 2004 г.» в номинации «Комплексный показатель эффективности и темпов развития сети»
24 сентября 2004 г. на Международной конференции «Торговля в России» Сеть магазинов «Пятерочка» в г. Волгоград становится победителем рейтинга «Топ 200 российской розничной торговли»
25 октября 2005 г. Сеть магазинов «Пятерочка» в г. Волгограда на Международной конференции «Торговля в России» становится победителем рейтинга «Топ 200 российской розничной торговли»
25 сентября 2006 г. на Международной конференции «Торговля в России» Сеть магазинов «Пятерочка» в г. Волгоград становится победителем рейтинга «ТОП 200 розничной торговли России 2006» в номинации «За удвоение товарооборота»
В планах развития Компании - довести число универсамов «Пятерочка» к концу 2008 г. до 100!
В универсамах торговой сети ежедневно обслуживается свыше 150 тысяч покупателей
4.2. Практическое использование технологии принятия решения на примере ООО «Тамерлан»
Практическое использование технологии принятия управленческого решения я хотела бы рассмотреть на примере ООО «Тамерлан».
ООО «Тамерлан» занимается розничной торговлей.
На этом предприятии в одно время возникла необходимость повышения эффективности работы. Для увеличения получаемой предприятием прибыли необходимо снижать себестоимость продукции предприятия, т. е. вводить эффективный контроль над издержками.