Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2014 в 23:39, курсовая работа
Бизнес-план необходим не только крупным предприятиям, организующим свое дело с размахом. Он нужен каждому бизнесу, прежде всего, для того, чтобы тщательно проанализировать свои идеи, проверить их разумность, реалистичность и уменьшить тем самым риск. Можно вспомнить знаменитое высказывание Пола Самуэльсона о том, что люди всегда хотят начать самостоятельное дело. Если даже им никогда не удается заработать больше, чем несколько тысяч долларов в год, все же есть что-то привлекательное в возможности строить собственные планы и выполнять разнообразные задачи, к каждодневному решению которых мелкий предприниматель имеет склонность
Раздел рекомендуется заканчивать графиком безубыточности. График дает возможность определить объем производства (критическую программу), при котором фирма начнет получать прибыль. Квалифицированное решение финансовых вопросов - одна из самых ответственных проблем для предпринимательства. От этого в значительной степени зависят прибыльность деятельности предпринимателя, успех дела.
Однако нередко стремление предпринимателя все сделать самому, нежелание перепоручить что-либо кому-либо приводят не к самым лучшим результатам. А поскольку речь идет о таком специфическом вопросе, как финансы, где требуются специальные знания, то неудачные решения в этой области могут привести к плачевным результатам или к потере части прибыли.
Чтобы избежать такого нежелательного варианта, целесообразно в случае необходимости прибегать к услугам толкового финансиста. Конечно, это дополнительные расходы, но они с лихвой окупятся нахождением с помощью специалиста более выгодного варианта действий.
Оценка рисков проекта.
В данном разделе необходимо указать все возможные формы риска и как предприятие собирается предотвращать их или сокращать. Оценивается риск разными способами, нужно выбрать подходящий. Но, ни в коем случае нельзя ничего скрывать в данном разделе, так как обман, может быть, раскрыть или даже, если, кредиторы (инвесторы) ничего не заметят, от этого предприятие не выиграет, а наоборот - намеренные или случайные ошибки могут привести к краху всей организации.
В настоящее время риск подстерегает любого предпринимателя, так как условия рыночных отношений изменчивы, существуют и форс-мажорные обстоятельства, как, например ураган, который вполне может уничтожить все запасы сырья или пожар на предприятии. В общем, подходить к этому вопросу нужно серьезно.
Первый источник риска это, конечно же, конкуренты, поэтому необходимо описать конкуренцию на рынке товара, который производит компания. Облегчить задачу список вопросов, на которые необходимо ответить: кто главные конкуренты фирмы, какие у них объёмы продаж, доходы, технический сервис, внедряют ли они новые модели, какое внимание и какие денежные средства они затрачивают на рекламу своего товара (продукта), как реагирует покупатель на их товар, какие характеристики у данного товара, какой дизайн и качество, чем руководствуются конкуренты, устанавливая цену на свой товар и какой уровень их цены.
От того на сколько точно раздел ответит на данный вопросы будет зависит и то, как к фирме отнесутся инвесторы и кредиторы - станет ли фирма выше в их глазах или нет.
Для предприятия самое главное предусмотреть возможные риски, узнать их источники и определить, примерно, момент, когда они могут возникнуть. И конечно, как говорилось выше, свести к минимуму все предполагаемые потери.
Естественно, что точно определить, дать оценку (и определить, во что организации это всё выльется) всех рисков не удаться, но примерно - возможно. После всего, в разделе должно быть описано какие будут предприняты меры, и разработана собственная программа страхования от них. Так же обязательно нужно указать, какие страховые полюса компания предполагает приобрести и на какую сумму.
Определение и обсуждение риска в бизнесе помогает понять потенциальному инвестору намерения предпринимателя по преодолению трудностей и рискованных моментов. В бизнес-плане необходимо предусматривать альтернативные программы и стратегии на случай возникновения угрозы со стороны конкурентов, от собственных просчётов в области маркетинга и производственной политике, ошибок в подборе руководящих кадров. Следует также учитывать последствия технического прогресса, который может быстро «состарить» идею, товар или услугу.
Оценка бизнес плана всегда включает в себя оценку вероятности возникновения самых пессимистичных сценариев развития бизнеса. Основные виды риска:
- производственный
риск - связан с возможностью
- финансовый
риск - возможность невыполнения
финансовых обязательств перед
инвесторами вследствие
- инвестиционный
риск - возможность обесценивания
инвестиционно-финансового
- рыночный риск - возможное колебание рыночных процентных ставок на фондовом рынке и курсов валют;
3. Бизнес план в системе планирования предприятия.
История развития российской экономики содержит немало примеров, свидетельствующих о том, что конкретные предприятия сумели устоять в период экономических потрясений, создать предпосылки для наращивания масштабов своей деятельности на рынке во многом благодаря внедрению плановых начал в механизм управления.
Составления бизнес-плана не является обязательным условием при организации эффективной работы предприятие. Однако, игнорируя составления данного документа, на практике лишает огромных преимуществ в процессе осуществления коммерческой деятельности.
Необходимо не только точно представлять свои потребности на перспективу в материальных, трудовых, интеллектуальных, финансовых ресурсах, но и предусматривать источники их получения, уметь выявлять эффективность использования ресурсов в процессе работы предприятия.
Бизнес-планирование – это объективная оценка собственной предпринимательской деятельности предприятия, фирмы и в то же время необходимый инструмент проектно-инвестиционных решений в соответствии с потребностями рынка и сложившейся ситуацией хозяйствования.
В последнее время в нашей стране возник повышенный интерес к бизнес -планированию. Для малых предприятий может разрабатываться только один бизнес-план, однако для большинства предприятий бизнес-план является только одним из планов их сбытовой и производственно-хозяйственной деятельности. Бизнес-план сбытовой и производственно-хозяйственной деятельности компании занимает промежуточное положение между годовым планом маркетинга и стратегическим планом. Главной целью бизнес-планирования является установление широких стратегий и целей для хозяйственных центров на период до пяти лет.
В этом аспекте бизнес-план напоминает стратегический план, который также направлен на долгосрочный период времени. Также их объединяет еще и стратегическое рассмотрение вопросов разработки и приобретения новой продукции, освоения новых рынков, чтобы добиться желаемых финансовых целей. Как и план маркетинга, бизнес-план основывается на глубоких маркетинговых исследованиях рынка. Разница заключается в том, что особенностью маркетинговых планов является наличия программ действия, которых бизнес-план не содержит, а только излагает основные направления действий в обобщенном виде. К примеру, если в выбранные стратегии включена стратегия разработки новой продукции, то в бизнес-план входят обобщенные данные о поддержке этого решения.
Разработка бизнес-планов в России приобретает все большую актуальность. Это происходит по причине открытия финансирования отдельных проектов российских предпринимателей зарубежными инвесторами. Для участия в конкурсе проектов обязательным документом является бизнес-план компаний – участников.
Как правило, бизнес-план составляют сотрудники предприятия с помощью экспертов. Это разумно, поскольку именно сотрудники лучше всего знают производственные, коммерческие и другие возможности компании, потребителей, поставщиков, посредников. В некоторых случаях при составлении бизнес плана рекомендуется проводить социологические исследования и экспертные опросы, которые касаются различных аспектов деятельности компании.
II Особенности разработки бизнес плана ИП Колесникова А.Н магазин «МЕДfashion»
Магазин медицинской одежды «МЕДfashion» молодое предприятие, существующее на рынке с 2011года. Профессиональная одежда для медицинских работников пользуется постоянным спросом не только потому, что медицина у нас всегда в почете, но и потому что в наш век взгляд на одежду постоянно меняется, не отставая от времени, в котором мы живем и работаем. Предметом деятельности организации является:
Основной деятельностью является продажа медицинской одежды по розничным ценам, но так, же организация осуществляет оптовую продажу одежды и обуви по договору розничной купли — продажи.
Юридический адрес предприятия: г. Саратов . п. Шарковка 4 Фактический адрес магазина : г. Саратов ул. Московская 157. Это удобное месторасположение так как рядом находится Саратовский государственный медицинский университет им. В,И. Разумовского., где обучается большое количество студентов как российских, так и зарубежных. В университете проходят курсы повышения квалификации врачи из разных городов. Удобное расположение помещения , яркая вывеска магазина, большая посещаемость университета, обеспечивает хорошую проходимость в магазине. Помещение является арендованным на основании договора аренды с ежемесячной фиксированной платой 18000 руб. плюс коммунальные услуги. Помещение имеет два зала, первый из которых занимает полиграфия ,а второй зал занимает медицинская одежда.
Предприятие имеет круглую печать с указанием своего полного наименования, а так же штампы, бланки и расчётный счёт, открытый в Приволжском филиале ОАО АКБ «РОСБАНК».
В организации имеется свой логотип расположенный как на вывеске магазина, так и на визитках, рекламных плакатах и бланках. Минусом в организации является то, что логотип не зарегистрирован в Роспатенте, согласно статьи 1246 пункт 3 и статья 1490 пункт 1 - ГК РФ., соответственно может быть использован другими организациями.
Рис 2 Логотип магазина.
ИП Колесникова А.Н магазин «МЕДfashion» осуществляет учет результатов работ, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет по нормам, действующим в Российской Федерации.
Руководителем организации является Колесникова Анна Николаевна, она же и занимается бухгалтерским учетом. Оперативный учет ведется в программе 1С: Предприятие 8, управление торговлей.
Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда , условия труда и меры социальной защиты работников. Размер оплаты труда работников предприятия установлен согласно штатному расписанию. В организации существует система премирования сотрудников.
Материальное стимулирование сотрудников |
Форма стимулирования |
Содержание |
заработная плата |
Оплата труда сотрудников | |
премии |
Выплачивается из прибыли при ежемесячно и зависит от выручки магазина | |
бонусы |
Единовременные выплаты из прибыли |
Таблица 2. Мотивация труда работников организации.
Так же сотрудники имеют возможность выбора времени отпуска, возможность приобретения необходимого товара для личных целей с минимальной наценкой.
Предприятие заключает сделки (договоры) со многими предприятиями г.Саратова и области на поставку товаров . Сотрудник фирмы осуществляет выезды в медицинские учреждения для показа образцов и каталогов продукции, так же знакомит руководителей с ценами на понравившиеся модели, осуществляют подбор нужных размеров для всех сотрудников. Нашими клиентами являются как государственные, так и частные компании, а так же физические лица. Оптовыми клиентами организации являются крупные медицинские учреждения Саратова и области : Лечебно-диагностический центр ООО « Авеста-М», «Медицинский Di центр», ЗАО «Саратовский центр микрохирургии глаза» ООО Вавилон, МВД «ГУ ДНК-лаборатория», многопрофильная медицинская клиника ООО «Сова», МБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 5», филиал федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "саратовский медицинский центр федерального медико-биологического агенства" - "медико-санитарная часть №1" г Шиханы , ООО « Вик- здоровье животных» и многие другие клиники.
Рис 3 Соотношение продаваемых товаров опт-розница.
Организация так же оказывает такие услуги, как нанесение логотипа, фирменного стиля компании на форменную одежду. Основным способам нанесения логотипов на одежду является вышивка. Иногда применяют с этой целью цветовую аппликацию, шевроны или термонаклейки. Однако вышиваемые логотипы являются боле стильными красочными и долговечными.
Многие медицинские учреждения, в том числе и государственные, перестали выдавать униформу персоналу, предоставив выбор самим работникам, поэтом для покупателей в магазине всегда в наличии более 100 видов халатов и около 130 видов костюмов. Различная цветовая гамма костюмов и халатов дает покупателю возможность подобрать именно тот, цвет и фасон который ему необходим по дресс- коду учреждения, или просто понравившуюся модель. Разнообразный ассортимент моделей позволяет удовлетворить любые потребности клиентов. В магазине представлены не только халаты и костюмы стандартных размеров, но и нестандартные размеры - 38, 64,66,68,70, которые отшиваются фабриками только по индивидуальному заказу. Для клиентов с нестандартными фигурами существует подбор медицинской формы, всегда есть возможность разъединить понравившийся костюм на блузку и брюки, так же в ассортименте есть модели для беременных женщин. Магазин оказывает так же услуги по заказу моделей по каталогам , сотрудники оповещают по телефону клиентов о понравившихся им, и поступивших в продажу моделях.
Информация о работе Организационно-экономическая оценка магазина одежды