Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Мая 2013 в 16:39, реферат
Манипуляции в бизнесе есть во всех процессах, какие бы мы не вспомнили: планировании, контроле, организации, переговорах, купле-продаже, инновациях, оценке персонала, командообразовании, рекламе… Манипулятивные приемы часто применяются в конкурентной борьбе, на переговорах, в управлении и деловых коммуникациях.
Общение с людьми – это наука и искусство. Здесь важны и природные способности, и образование. Именно поэтому тот, кто хочет достичь успеха во взаимодействии с другими людьми, должен учиться этому.
Искусство общения, знание психологических особенностей и применение психологических методов крайне необходимы специалистам, работа которых предполагает постоянные контакты типа «человек – человек» - политикам, бизнесменам, менеджерам и многим другим. Таким образом, умение строить отношения с людьми, находить подход к ним, расположить их к себе нужно каждому. Это умение лежит в основе жизненного и профессионального успеха.
Введение……………………………………………………………………………...3
1.Стили и уровни делового общения……………………………………………….5
2.Основные приемы манипуляции в деловом общении…………………………..8
3.Способы манипуляции…………………………………………………………...12
4.Технологическая цепочка манипулятивного процесса в деловом общении...13
5.Активные способы защиты и методы нейтрализации манипуляций………....19
Заключение………………………………………………………………………….21
Список использованной литературы……………………………………………...23
Особенность механизмов интроекции
в манипулятивных технологиях деловой
коммуникации состоит в том, что
адресат манипуляции
Чем большей спонтанностью
и противоречивостью
Таким образом, «инструментальный
каркас» доминантной
Активные способы защиты от манипуляций предполагают:
1. Установку на разрушение
технологических элементов
2. Установку на их использование
в своих интересах. В таких
случаях речь обычно идет о
том, чтобы либо продолжить
манипуляцию, которую
Защита:
1. отказ от предлагаемой
роли: «Простите, я дала вам
повод так думать?», «Я не
так бескорыстна, как вам
2. Манипуляцию можно просто не заметить. Молча проигнорировать провоцирующее высказывание, а в случае настойчивости партнёра спросить: «А вы это о чём собственно?»
3. Снизить значимость
того, на что вас толкает
4. Принять условия игры,
а затем перехитрить самого
манипулятора и заставить
5. «Чего вы, собственно, хотите?»
- таким резким вопросом можно
прервать долгие подходы
6. Приём «заезженная пластинка»
применим к клиентам, которые
не стесняются с
Существует три основных
метода нейтрализации этих и других
приемов психологической
«Мимо ушей». Метод заключается в уходе от дискуссии, уклонении от прямых вопросов или смене темы разговора. Можно что-то уронить, отвлечься на мнимый телефонный звонок или попавшую в глаз соринку. Цель метода – выиграть время и увернуться от манипуляции.
«Расставить точки над i». Прямое заявление о том, что оппонент пытается вами манипулировать с обозначением его истинного мотива. «Скажите прямо, чего вы хотите? Чтобы я разозлился и отказался от своих требований?».
Контрманипуляция. Использование приемов манипуляции, позволяющих отбить атаку оппонента и вынудить его к принятию невыгодного для себя решения. Такая ситуация чревата резким обострением отношений и возникновению конфликтов. В ситуации открытого противоборства, безусловно, выиграет тот, кто вооружен не только знаниями, но и умением реализовывать их на практике.10
Рассмотрев вопросы
Одним из самых неприятных проявлений в человеческих взаимоотношениях, касается это бизнес взаимодействия или взаимодействия межличностного, является манипуляция.
Манипуляция - это психологическое
воздействие на человека, призванное
обеспечить негласное получение
манипулятором односторонних
Манипулятивное общение базируется на правилах и принципах коммуникации вообще, адаптируя и интерпретируя их в удобные для себя формы.
В переговорном процессе используются
отрицательные или
Итак, среда, в которой правила нормы, условия и ограничения не подлежат обсуждению, и часто не упрощают, а ограничивают продуктивную деятельность людей и является той, в которой манипуляции цветут пышным цветом. Речь идет о компаниях, в которых управление и принятие решений переложено с людей на регламенты и документы до такой степени, что решение отдельного человека, даже самое разумное, не будет рассмотрено, если оно противоречит "корпоративным скрижалям". Таким образом, важно именно то, насколько корпоративные правила помогают или мешают принятию конструктивных решений.
Такие правила могут носить гласный характер и быть зафиксированы в корпоративной документации, а могут иметь статус артефакта, негласного правила, автором которого является один из руководителей или владельцев компании. И те и другие порождают манипуляции, и, надо сказать, что с манипуляциями во втором случае разбираться намного сложнее.
Как бы мы не относились к
манипуляциям, без них в бизнесе
нам не обойтись. Струны души, на которых
играет манипулятор, очень похожи на
нити кукловода, дергая за которые, он
придает движение куклам, делает с
ними, что пожелает. Мы с уважением
наблюдаем за профессиональной работой
кукловода. Мы восхищаемся, как тонко
он может сыграть со своей куклой.
Как точно она выполняет
Манипулятор, подобно кукловоду, управляет людьми: их действиями, их мыслями и желаниями. Блестящая работа манипулятора вызывает восхищение. Его манипуляции не грубы и от этого почти незаметны.
Уметь качественно противостоять манипуляциям - тоже искусство в деловом общении, которому надо учиться. Навыки манипулирования и противостояния чужим манипуляциям позволят экономить время, единственный ресурс, который невозможно восполнить.
Манипуляция в системе человеческих отношений занимает одну из главных позиций, при этом до сих пор не решены вопросы о ее положительном или отрицательном воздействии на человека и о допустимости манипуляции вообще.
Список использованной литературы
1 Шевчук Д. Деловое общение. Жанр: Деловая/бизнес литература, экономика, малый бизнес. / Д.Шевчук. М.:Феникс 2009. – 179с.
2 Панфилова А. П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности: Учебное пособие. – СПб.: Знание, 2009. – 496 с.
3 Куницина В. Н. Межличностное общение: Учебник для вузов./ В.Н.Куницина, Н.В.Казаринова Н.М.Погольша.– СПБ.: Питер, 2010. – 544 с.
4 Гойхман О. Я., Надеина Т. М. Основы речевой коммуникации: Учебник для вузов / Под ред. проф. О. Я. Гойхмана. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 236 с.
5 Васькина Н. Манипуляции в деловом общении и способы их нейтрализации / Н.Васькина. По материалам сайта http://www.akkonty.ru 26.09.2011
6 Стацевич Е. Манипуляции в деловых переговорах: Практика противодействия/ Е.Стацевич.М.: Альпина Бизнес Букс: 2009. – 138с.
7 Скаженик Е.Н. Практикум по деловому общению. Учебное пособие. / ЕН.Скаженик. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2009.- 273с.
8 Михайлов А.Ю. Делопроизводство для негосударственных компаний/ Серия: Мастерство работы со словом. /А.Ю.Михайлов. М.: Альфа-Пресс. 2011. – 288 с.
9ТитоваЛ.Г. кандидат философских наук, профессор Всероссийского заочного финансово-экономического института.Статья предоставлена сайтом "Элитариум: Центр дистанционного образования" 29.06.2009
10 Васькина Н. Манипуляции в деловом общении и способы их нейтрализации / Н.Васькина. [Эл.ресурс. По материалам сайта http://www.akkonty.ru 26.09.2011.]