Материальные потери в связи с неудовлетворительным состоянием охраны труда на предприятии. Структура затрат на мероприятия по охране тру

 

 

 

Задача 22.3.   Как видно из Карты условий труда на рабочем месте упаковщика пищевой продукции, проведение комплекса мероприятий привело к улучшению условий труда, что позволило отменить дополнительный отпуск и уменьшить размер доплаты к тарифной ставке.

Рассчитать экономическую эффективность  израсходованных на трудоохранные мероприятия средств.

Исходные  данные: численность работающих Р, среднедневная заработная плата З_д, среднесменная выработка продукции В_с, единовременные затраты на улучшение условий труда К, текущие расходы С.

Для всех вариантов расчета принять: годовой фонд рабочего времени Ф_г=230 дней; удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости продукции 22%.

Р=36,чел;

З_д=160,2, руб;

В_с=356,6, руб;

К=255,4, т.руб;

С=21,8, т.руб.

        Ф=230, дней;

         d_уп=22,%

 

Карта условий  труда на рабочем месте упаковщика

 

Факторы производственной среды (санитарно-гигиенические  и психофизиологические)	Нормативное значение в абсолютном выражении	Фактическая величина фактора
		До проведения мероприятий		После проведения мероприяитй
		В абсолютном выражении	В баллах	В абсолютном выражении	В баллах
1. Микроклимат, (ЭЭТ, °С): период года – теплый	18…20	29…32	4	21…22	2
2. Уровень шума, дБА	80	85	3	85	3
3. Вибрация, дБ	92	95	3	92	2
4. Запыленность, мг/м3	6	30	5	6	2
5. Физическая нагрузка за смену, кГм	До 42·104	150·104	4	55·104	2
Монотонность работы: число приемов в      операции длительность повторяющихся операций	¾   ¾	4   12 – 15	4	4   22 – 25	3
7. Сменность работы	Одна утренняя смена	3-х сменная	3	3-х сменная	3
Число биологически значимых факторов
Сумма баллов биологически значимых факторов
Средний балл (хср.)			26		17
Интегральная оценка тяжести труда (Ит)			51,0		39,3
Категория тяжести труда			4		3
Размер доплаты к тарифной ставке, %			16		8
Количество дней дополнительного  отпуска			6

 

 

 

Экономическое обоснование мероприятий  по улучшению условий и повышению  безопасности труда производят сопоставлением полученных экономических результатов (общей годовой экономии) мероприятий  с затратами на их осуществление.

Эффективными считаются те мероприятия, затраты на которые не превышают  достигнутой экономии.

Для оценки экономической эффективности  трудоохранных мероприятий определяют следующие показатели:

• годовой экономический эффект Э_э, тыс. руб.;
• экономическую эффективность общих расходов Э_э^о, руб./руб. общих затрат;
• срок окупаемости капитальных вложений Т_к, лет.

 

Расчет перечисленных показателей  ведется по формулам:

 

где  С – текущие (эксплуатационные) расходы, тыс. руб.;

К – капитальные (единовременные) затраты на трудоохранные мероприятия; тыс. руб.

Е_Н – нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений, который для мероприятий по охране труда равен 0,08.

Эо - общая годовая экономия от внедрения комплекса мер по охране труда

 

Полученный срок окупаемости капитальных  вложений сравнивают с нормативным Т_Н. Для трудоохранных мероприятий нормативный срок окупаемости капитальных вложений установлен на уровне 12,5 лет .

Если Т_К< Т_Н, то капиталовложения в реализацию предусмотренного комплекса мер по улучшению условий труда считаются экономически целесообразными.

 

Общая годовая экономия от внедрения  комплекса мер по охране труда  определяется суммированием отдельных  экономических результатов:

,

Где:

Эз - экономия от снижения заболеваемости:

Эт - экономия от снижения уровня травматизма:

Эд.о. - экономия за счет отмены дополнительного отпуска:

Эп.с. - экономия за счет отмены выплат по повышенной тарифной ставке:

Эу.п.- относительная экономия условно-постоянных расходов в результате повышения производительности труда и увеличения объема производства:

Эз.п. - экономия фонда заработной платы вследствие повышения производительности труда:

 

Решение:

Рассчитаем годовой экономический  эффект:

Рассчитаем экономию фонда заработной платы вследствие повышения производительности труда:

Экономия  фонда заработной платы вследствие повышения производительности труда:

Рассчитаем прирост производительности труда, %,

Прирост производительности труда, %, можно рассчитать также по показателю работоспособности:

где R₁ и R₂ – показатели работоспособности до и после проведения мероприятий по охране труда;

      0,2 – коэффициент, учитывающий повышение работоспособности, вызванный улучшением условий труда.

Показатель  работоспособности можно рассчитать, пользуясь формулой:

где  И_Т – интегральный показатель тяжести труда (приложение 12);

15,6 и 0,64 – коэффициенты регрессии.

Данные для оценки тяжести труда  можно получить из карты условий  труда на рабочем месте (задача 22).

 

Рассчитаем интегральный показатель тяжести труда:

Ит₁=51,0;  Ит₂=39,3

Рассчитаем прирост производительности труда, %,

Прирост производительности труда, %, можно рассчитать также по показателю работоспособности:

где R₁ и R₂ – показатели работоспособности до и после проведения мероприятий по охране труда;

      0,2 – коэффициент, учитывающий повышение работоспособности, вызванный улучшением условий труда.

,руб.

Рассчитаем относительную экономию условно-постоянных расходов в результате повышения производительности труда  и увеличения объема производства:

Относительная экономия условно-постоянных расходов в результате повышения производительности труда и увеличения объема производства:

где  В_Г – среднегодовая выработка продукции одного работающего;

ΔП – прирост производительности труда, %;

d_У.П. – удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости продукции, %.

 

, руб.

Рассчитаем экономию за счет отмены выплат по повышенной тарифной ставке:

Экономия  за счет отмены выплат по повышенной тарифной ставке:

 

где :  Р_С – число работающих, оплачиваемых по повышенной тарифной

               ставке;

       Т_С– доплата к тарифной ставке, %;

 

,руб

 

Рассчитаем экономию за счет отмены дополнительного отпуска:

Экономия  за счет отмены дополнительного отпуска:

       Ро₁  и Ро₂– число работающих, пользующихся дополнительным

                         отпуском, чел.;

       До₁ и До₂– продолжительность дополнительного отпуска, дни.

 

 

,руб.

Общая годовая экономия от внедрения  комплекса мер по охране труда :

_{Рассчитаем годовой  экономический эффект:}

2. Рассчитаем экономическую эффективность общих расходов , руб./руб. общих затрат:

,руб./руб. общих затрат

3. Срок окупаемости капитальных  вложений Т_к, лет:

 

Вывод: Капиталовложения в реализацию предусмотренного комплекса мер по улучшению условий труда считаются экономически целесообразными, т.к. Тк< Тн