Личность и проблемы её безопасности

Воспитательные воздействия  по выработке безопасного поведения  дают полезный эффект только тогда, когда  адресаты этих воздействий достаточно хорошо информированы по данному  кругу вопросов. Эффект воздействия  почти всех рассмотренных методов  воспитания непосредственно зависит  от интереса, проявляемого самим рабочим  и его группой к вопросам безопасности труда. Наиболее эффективными средствами воспитания были признаны беседа и  плакат, наименее эффективными - наказания  и состязания.

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

 

Таким образом, в работе были выяснены причины, обстоятельства и  факторы, способствующие предрасположенности  человека к несчастным случаям, способствующие росту числа несчастных случаев, которые возникают по причине  расширения диапазона воздействия  человека на окружающий его мир как по разнообразию, так и по интенсивности, так как с развитием техники, раскрыты основные подходы к проведению психологических анализов. Опасность растёт быстрее, чем человеческое противодействие ей. Важной причиной является цена ошибки человека, которая с развитием техники обходится ему гораздо дороже. Интенсивное использование её повышает возможность реализации этой опасности, проявляется адаптация человека к опасности. Безнаказанно нарушив правила и получив за счёт этого какие - то мелкие выгоды, повторяются подобные нарушения. Постепенно происходит адаптация не только к опасности, но и к нарушениям правил. Также были выяснены и субъективные причины: показная смелость, недисциплинированность, склонность к риску. Большое влияние оказывает отсутствие у человека необходимых для данной работы индивидуальных качеств психологического или физиологического порядка, недостаток знаний или опыта, нарушение физического или эмоционального состояния и прочее. На несчастные случаи влияют и многие социальные факторы, такие, как психологический климат в коллективе, принятая система стимуляции труда, условия жизни, вплоть до капризов моды.

Система безопасности труда  способствует повышению профессиональных умений человека производительно и  безопасно работать, а также повышению  мотивации к безопасному труду, обеспечивает человека правилами, индивидуальными  средствами защиты, дополнительно увеличивая его результирующую защищённость. Воздействие  системы безопасности труда на производство проявляется как в уменьшении производственных опасностей, так и  в снижении уровней их действия благодаря  применению средств стационарной защиты.

Наличие повышенной предрасположенности  человека к опасности ещё не является достаточным условием несчастного  случая. Такая предрасположенность  не может читаться также его необходимым  условием. Несчастный случай, вызванный  ошибкой рабочего, может рассматриваться  как результат нарушения нормального  процесса предметной деятельности.

Для своевременного предупреждения несчастных случаев необходимо выявлять конкретные психологические причины  их возникновения, необходимо обучать  рабочих умению принимать правильные решения и избегать при этом опасных  ошибок.

Чем выше мотивация человека к достижению цели, тем ниже готовность к риску. Кто сильно мотивирован  на успех и имеет высокую готовность к риску, реже попадают в несчастные случаи, чем те, кто имеет высокую  готовность к риску, но при высокой  защитной тенденции к избеганию  неудачи.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.

 

1. Власов Л.А. Психология безопасности труда, Изд.: Военмех, 2003 - 161 с.;

2. Геллерштейн С.Г. Чувство времени и скорость двигательной реакции, 1958 - 278 с.;

3. Жигарьков А. Методы психологического воздействия. Психологическая газета: Мы и Мир, № 2, 2001;

4. Кабаченко Т. С. Методы воздействия и психология безопасности личности, общества, государства. Аспект-Пресс, 2003 - 284 с.;

5. Котик М. А. Психология и безопасность. Изд. 2-е, испр. и доп. -- Таллин: Валгус, 1987. - 440 с.

6. Котик М.И. Психология и безопасность. Монография по психологии труда, Питер, 2006 - 285 с.;

7. Милерян Е.А. О надежности оператора в различных режимах работы // Вопросы психологии. № 4. 1971. - 181 с.;

8. Огнев И.Н. Психологическая безопасность. Изд.: Феникс, 2007 г. 605 с.;

9. Психология труда / Пер. со словац. Г. В. Матвеевой / Общ. ред. К. К. Платонова. - М.: Профиздат, 1989 - 294 с.;

10.Фролов А.В., Бакеева Т.Н., «Безопасность жизнидеятельности. Охрана труда», Изд.: ООО «ФЕНИКС», 2008 -349 с.