Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2014 в 17:39, курсовая работа
Деловой оборот неизбежно порождает конфликты и столкновения. Они могут вызвать между его участниками настоящую войну, которая нередко занимает годы, отвлекает колоссальные силы и средства от нормального ведения бизнеса, разрушает деловые и человеческие связи, подрывает деловую репутацию, ведет к утечке конфиденциальной информации, влечет потери прибыли и дестабилизацию бизнеса. От такой войны страдают и лица, которые непосредственно не участвуют в ней (работники, деловые партнеры, клиенты). Кроме того, внутрикорпоративные и межкорпоративные войны отталкивают потенциальных инвесторов.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Понятие примирительных процедур в корпоративных спорах…………8
1.1. Правовая природа корпоративного спора и корпоративного конфликта……………………………………………………………….8
1.2. Примирительные процедуры. Понятие и виды……………………...12
2. Виды примирительных процедур в корпоративной практике…………18
2.1. Правовая природа мирового соглашения……………………………18
2.2. Процедура медиации……….…………………………………………25
2.2.1. Эффективность медиации в корпоративных спорах………………..30
2.3. Другие примирительные процедуры. Оценочные процедуры. Состязательные процедуры, альтернативные судебному процессу………………………………………………………………..39
Заключение……………………………………………………………………….45
Библиографический список………...…………………………………………...49
Пример судебной практики: В соответствии с устными договоренностями общество с ограниченной ответственностью "Рона" (покупатель) в 2004 - 2005 годах перечислило обществу с ограниченной ответственностью "Сварщик" (поставщик) денежные средства в качестве предоплаты в счет будущей поставки товара (сетки металлической). В связи с тем, что товар поставлен не был и поставщик не возвратил покупателю уплаченные денежные средства, общество "Рона" и общество "Сварщик" обратились с заявлениями о рассмотрении спора в Третейский суд при Торгово-промышленной палате города Королева Московской области. Определением Третейского суда при Торгово-промышленной палате города Королева Московской области от 31.03.2006 третейское разбирательство по иску общества "Рона" к обществу "Сварщик" было прекращено, решением от 31.03.2006 утверждено мировое соглашение между ними34.
Таким образом, содействие примирению
сторон при рассмотрении спора является
обязанностью судей арбитражных
судов, судей судов общей юрисдикции
и третейских судов, закрепленной в
нормах процессуального
Заключение
Ни один из способов устранения разногласий не является универсальным. На принятие решения о выборе той или иной процедуры урегулирования или разрешения спора влияет множество факторов. Среди них ни один не является решающим. Поэтому можно обозначить только общий алгоритм выбора способа урегулирования спора:
- инвентаризация имеющихся альтернатив;
- оценка и сравнение издержек и выгод, связанных с каждой альтернативой, с учетов рисков различных последствий и выбор оптимального способа;
- корректировка решения по мере получения новой информации и изменения обстоятельств.
Рассмотрим подробнее шаги принятия решения относительно выбора процедуры урегулирования спора.
1. Инвентаризация альтернатив. На этой стадии следует учесть все возможные варианты реагирования на конфликт: различные примирительные и состязательные процедуры, а также возможность избежать конфликта.
2. Оценка и сравнение
издержек и выгод, связанных
с каждой альтернативой, с
На целесообразность выбора медиации или иной примирительной процедуры указывает совокупность следующих обстоятельств (каждое из них имеет в конкретном случае различное субъективное значение для сторон):
- возможность делового
сотрудничества с другой
- деловая репутация всех участников;
- ожидаемый неблагоприятный
результат судебного/
- низкая вероятность успешного
приведения в исполнение
- неблагоприятные последствий
публичного разбирательства
- невысокая степень эскалации конфликта;
- отсутствие необходимости
официального правового
- отсутствие необходимости
пресечь действия, аналогичные тем,
которые привели к
- вероятная положительная
реакция третьих лиц на
- наличие квалифицированного
лица, которому обе стороны спора
доверяют право быть
С точки зрения участника
спора можно также указать
на следующие критерии выбора в пользу
примирительной процедуры и заключения
мирового соглашения. Во-первых, это
угроза, что судебное разбирательство
будет настолько длительным, что
даже по его успешном окончании нужного
экономического эффекта достичь
уже не удастся. Следует оценить
ожидаемый экономический эффект
от такого судебного разбирательства
и попытаться заключить мировое
соглашение на лучших условиях. Во-вторых,
это недостаточная
В некоторых случаях лучше добиваться вынесения судебного решения по делу:
- если требуется официальный правовой анализ спорной ситуации;
- если необходимо публичное освещение, оглашение результата для защиты репутации организации, прав на интеллектуальную собственность или из других соображений, если сторона хочет использовать суд для дальнейшего пресечения действий, подобных тем, из-за которых возник спор;
- если шансы удовлетворения иска другой стороны в суде очень низки и необходимо пресечь предъявление в будущем множества аналогичных требований.
Необходимо адекватно оценить ожидаемый результат судебного разбирательства с учетом издержек на его проведение, а также времени и вероятности его достижения. Заключение мирового соглашения целесообразно тогда, когда им достигается результат не худший, чем при судебном разбирательстве.
3. Корректировка решения
по мере получения новой
Выбор процедуры - не раз и навсегда принятое решение: оно подлежит постоянной корректировке с учетом динамики ситуации. Таким изменением ситуации, которая влияет на выбор процедуры урегулирования спора, может стать:
- эскалация или деэскалация конфликта;
- изменения в составе участников процедуры;
- изменения политики компании,
ее организационной структуры,
экономического положения,
- изменения в применимом праве и решения юрисдикционных органов по аналогичным делам.
Вместе с тем такие изменения обстоятельств не обязательно приводят к выбору другой процедуры урегулирования спора, а могут только повлиять на стратегию поведения в рамках текущей процедуры.
В целом следует точно оценить ожидаемый эффект в случаях:
а) разрешения спора государственным или третейским судом,
б) использования примирительной процедуры, а также
в) избежания рассмотрения конфликта и на этой основе принять решение.
При этом одним из важнейших
обстоятельств является то, что результат
примирительной процедуры, в отличие
от судебного разбирательства, практически
всецело находится под
Библиографический список
Нормативные правовые акты
Не нормативные правовые акты
Постановления судов
Литература
1 Третейский суд по мысли Державина // Журнал Министерства юстиции. – 1862. - Т. 13. - Кн. 7. - С. 183.
2 Официальный сайт Санкт-Петербургского Центра: www.conflictology.com
3 Официальный сайт Московского Центра примирительных процедур: www.mediation.org.ru
4 Суханов Е.А. Лекции о праве собственности. - М.: Юрид. лит., 1991. – 240 с.
5 Яркова В.В. Арбитражный процесс. - 4-е изд. - М.: Инфотропик Медиа, 2010. – 880 с.
6 Пахомова Н.Н. Основы теории корпоративных отношений (правовой аспект). – Екб.: Издательство «Налоги и финансовое право», 2004. – 208 с.
7 Ломакин Д.В. Корпоративные отношения и
предмет гражданско-правового регулирования//
8 Пашкова Е.Ю. Подведомственность арбитражным судам споров, возникающих из корпоративных правоотношений: дис. …канд. юрид. наук. М. 2006 – 204 с.
9 Яркова В.В. Арбитражный процесс. – 4-е изд. - М.: Инфотропик Медиа, 2010. - С. 455-456.
10 Пахомова Н.Н. Основы теории корпоративных отношений (правовой аспект). - Екб.: Издательство «Налоги и финансовое право», 2004. - С. 14.
11 Суханов Е.А. Лекции о праве собственности. - М.: Юрид. лит., 1991. - С. 86.
12 Ломакин Д.В. Корпоративные отношения и предмет гражданско-правового регулирования // Законодательство. - 2004. - №6. - С. 50.
13 Ткаченко И.Н. Эволюция внутрифирменных корпоративных отношений. - Екб.: Изд-во Урал. Ун-та, 2001. - С. 44.
14 Пашкова Е.Ю. Подведомственность арбитражным судам споров, возникающих из корпоративных правоотношений: дис. …канд. юрид. наук. - М., 2006 - С. 77.
15 Распоряжение Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 4 апреля 2002 г. N 421/р "О рекомендации к применению Кодекса корпоративного поведения"
16 Постановление Правительства Москвы от 17.02.2009 N 104-ПП "О дальнейших мерах по снижению административных барьеров для субъектов малого и среднего предпринимательства на территории города Москвы"
17 Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка. - 4-е изд. - М.: Азбуковник, 1999 год. - С. 292.
18 Там же. - С. 650.
19 Там же. - С. 757.
20 Козлова Н.В. Правосубъектность юридического лица. - М.: Статут, 2005 - C. 84.
21 Постановление Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа от 18. 10.2005г. по делу №Ф03-А73/05-1/3026
22 Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 30.01.2012 N 09АП-32456/2011-АК по делу с участием ОАО "РУСАЛ Новокузнецк"
23 Постановление ФАС Московского округа от 25.08.2006 N КА-А40/6069-06 по делу с участием ОАО "ЕВРОЦЕМЕНТ групп"
Информация о работе Примирительные процедуры в корпоративных спорах