Муниципальная кадровая политика (на материалах города югорска)

 

 

2. Литература

 

1. Актуализация потребности в личностно-профессиональном развитии государственных служащих / Под общ ред. А.А. Деркача. М., 2001
2. Атаманчук Г.В. Особенности процессов управления. М., 1985
3. Афанасьев В.Я. Введение в государственное управление. М.. 1998
4. Аяцков Д., Наумов С. Некоторые проблемы современной кадровой политики в РФ// Власть. №2. 2001.
5. Бабич, А. М. Экономика и финансирование социально-культурной сферы / А. М. Бабич, Е. В. Егоров. Казань, 1996.
6. Баканов, М. И. Теория экономического анализа: Учебник / М. И. Баканов, А. Д. Шеремет.- 4-е изд., доп. и перераб. изд. - М.: Финансы, 2002.- 416 с.
7. Балыхин, Г. А. Управление развитием муниципального образования: организационно-экономический аспект / Г. А. Балыхин. - М.: Экономика, 2003. - 428 с.
8. Барышников Ю.Н. Модели управления персоналом: зарубежный опыт и возможность его использования в России. М.. 1998
9. Беляков, С. А. Лекции по экономике муниципального образования /C.А. Беляков. М.: ГУ-ВШЭ, 2002. 338 с.
10. Беляков, С. А. О статусе муниципального образования / С. А. Беляков // Современные проблемы и методы совершенствования управления. Сборник научных работ. - СПб.: Изд-во СПб ГТУ, 2007.
11. Беляков, С. А. Системные аспекты управления муниципальным образованием / С. А. Беляков, В. Ж. Куклин // Университетское управление: практика и анализ. - 2003. - № 3. - С. 10-23.
12. Бойко Е.А. Государственное и муниципальное управление: о настоящем и будущем специальности// Чиновник.  2000. № 4. С. 32-36
13. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 1998. с.496
14. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента.  М.: ИНФРА-М, 1998.
15. Гордилов В.А., Гордилова О.А. Социальные технологии: вопросы теории и практики. Растов-на-Дону., 1992
16. Государственная и муниципальная власть региона: институциональное устройство, управление, кадры. Материалы региональной научно-практической конференции 26 октября 2002 года - Ч, 2002 
17. Государственная служба: комплексный подход: учебное пособие/ под ред. Оболонского А.В.  М.: РАГС, 1999. 302 с.
18. Государственное управление: основы теории и организации. Учебник/под ред. В.А. Козбаненко. М.: «Статут», 2000.  488с.
19. Гусев А.В. Государственная служба РФ: юридический словарь-справочник. М: Юнити, 2000. 138с.
20. Девятко И.Ф. Диагностическая процедура в социологии. Очерк истории  и теории.  М. 1993. 169 с.
21. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. Н.Новгород, 2001.
22. Епанчинцев СП. Социальная эффективность как принцип деятельности государственной службы занятости в регионе. Автореф. канд. соц. наук. - Екатеринбург, 2002. С. 9.
23. Житенев В.Б.  О  подходах к формированию концепции кадровой политики в муниципальных образованиях ХМАО. Ханты-Мансийск, 2006
24. Житенев В.Б. Общественное мнение в социальном управлении. Новосибирск: Наука. 1987. 167 с.
25. Занятость населения. Статистический сборник. Екатеринбург. Свердлоблстат, 2003. 36с.
26. Зборовский Г.Е. Общая социология: Курс лекций. Екатеринбург, 1997. 592 с.
27. Зерчанинова Т.Е. Профессиональная культура государственных и муниципальных служащих: поиск эмпирических показателей/Управление социальными процессами в регионах: Вторая Российская науч-практич. конф.: Ч. 2 Социология регионального управления: Сб. статей. – Екатеринбург. УрАГС, 2002. 204с.
28. Иванов В.Н. Социальные технологии в современном мире. М., 1996. 335 с.
29. Иванов В.Н., Патрушев В.И. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2001
30. Кадровая политика в муниципальном образовании. Обнинск: Институт муниципального управления, 2002. 96 с.
31. Колеватов В.Н. Программно-целевое управление: сущность, применение, перспективы., автореферат канд.дисс.. Екатеринбург, 2004. 33 с.
32. Колесников В.А. Муниципальные интересы в современной России: социально-политические особенности и факторы обеспечения, автореферат канд.дисс. Волгоград. 2006. 48 с.
33. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. М., 1999
34. Кравченко А.И. Введение в социологию: Учебное пособие. М., 1995.
35. Лаврентьев В.П Кадровый потенциал организации и потенциал студента как проекция специалиста в сфере управления./СЗАГС. Ежегодник 2000. Сб. науч. Статей./Отв. Ред. В.В.Чубинский – СПб.: изд-во СЗАГС, 2000. 136с.
36. Лапин А. Контуры региональной политики развития человеческих ресурсов./ Человек и труд 2002. № 12
37. Лапин И.И. Интенсификация инновационных процессов – стратегическая задача теории и практики нововведений / Инновационные процессы. М., 1982
38. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. М., 2003.
39. Макаров И. , Соколов В, Абрамов А. Целевые комплексные программы. М., 1980. 238 с.
40. Мальцев В.А. Социологический подход к анализу проблем профессионализма. М.:РАГС, 1997. 89с.
41. Моргунов Е.С. Управление персоналом. Исследование, оценка, обучение. - М., 2000. Молодежь России: особенности социализации и самоопределения/ О.И. Карпухин//СОЦИС, 2000. - №3
42. Морозков С.В. Государственная служба как специфическая профессионально – трудовая деятельность// Вестник МГУ сер. 18   1999. № 4 с.15-19
43. Овчинников Г.П. Кадры вчера и сегодня: проблемы государственной кадровой политики и подготовки кадров// ЧиновникЪ №3 2005 (37)
44. Пищулин Н.П., Пищулин С.Н.. Социальное управление: теория и практика: М., 2003. Т3.
45. Подшивалкина В.И. Социальные технологии и социологические службы в системе социального управления. Одесса. 1993. 54 с.
46. Подшивалкина В.И.. Социальные технологии: проблемы методологии и практики. Кишинев. 1997. 352 с.
47. Попов В.Г,  Кузьмин А.И., Зерчанинова Т.Е., Халиуллин Р.З. Социальный аудит в управлении малым северным городом.  Екатеринбург. 2002. 236 с.
48. Попов В.Г., Хохряков Б.С. Современное российское чиновничество: динамика и основные тенденции развития//Чиновникъ 2003. № 1 с. 22-30
49. Руководство персоналом организации. В.П. Перачев. М.: 1998.
50. Сагитдинов М.Ш. Кадровая политика: время диктует новые подходы // Деньги и кредит, 1/2000.
51. Скобеев К.М. Проблемы обеспечения профессионализма государственной службы//ЧиновникЪ №1 1999 (4)
52. Скрипник К.Д. Управленческая деятельность: структура, функции, навыки персонала. - М., 1999.
53. Современные социальные технологии: сущность, многообразие форм и внедрение. Белгород., 2001.
54. Социальное положение и уровень жизни населения России, Статистический  Сборник, Госкомстат России, 2001г..
55. Социальные технологии: вопросы теории и практики. В 2-х т. Киев. 1994.
56. Старилов Ю.Н. Служебное право. М., 1996
57. Стефанов Н. Общественные науки и социальные технологии. М., 1976
58. Суслова В. Социальная диагностика: методы и способы ее осуществления. М.,  1993
59. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М., 2000.
60. Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я.Кибанова. - М., 2000.
61. Управление персоналом//Под ред. А.Я Кибанова и Л.В. Ивановской. – М.: ПРИОР, 1999.
62. Управление персоналом//Под ред. Турчинова А.И. - М, 2003
63. Управление персоналом: Учебник для вузов. Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. - М., 2001.
64. Управление персоналом: Учебник / Общ ред. А.И. Турчинова. М. 2002
65. Хохлов А.А. Становление и развитие кадрового обеспечения. Орел. ОАГС, 1999. 42с.
66. Чижов Н.А. Кадровые технологии. М.: Принт, 2000, 266с.
67. Шаховой В.А. Кадровый потенциал системы управления. М., 1985
68. Щекин Г.В. Социальная теория и кадровая политика. Казань.: МАУП, 2000.

1 Сагитдинов М.Ш. Кадровая политика: время диктует новые подходы // Деньги и кредит. 1. 2000.

2 Система работы с кадрами управления. Под ред. В.А. Шаховой

3 Чижов Н.А. Кадровые технологии. М.: Принт, 2000, 266с.

4 Государственная служба: теория и город//Кол. авторов – М.: изд-во РАГС, 1998.

5 Иванцевич Дж, Лобанов А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело,2003.

6 Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала, М.: Юристъ, 1998

7 Аяцков Д., Наумов С. «некоторые проблемы современной кадровой политики в РФ»// Власть №2  2000.

8 Новиков М.В., Катрич М.А. Муниципальные кадровые технологии воспроизводства управленческого потенциала/Кадроведческие и информационные технологии в системе государственной и муниципальной службы (Тезисы докладов и сообщений межрегиональной научно-практич. конф. «Эффективные технологии в системе государственного и муниципального управления», Майкоп, март 1999г.) Отв. Ред. В.Г.Игнатов. Майкоп, Ростов-на-Дону. Изд-во СКАГС, 1999. 302с.

 

9 Древаль И.. Местное самоуправление в мегаполисе. М., 2002. С.239

10 См. работы А.И. Турчинова, В. Л. Романова, сайт http:// www.rags.ru

11 Подшивалкина В.И. Социальные технологии: проблемы методологии и практики. Кишинев, 1997.  С. 85

12 Там же. С. 84

13 Социальные технологии: вопросы теории и практики: В 2-х т.  Киев, 1994.  T2. C.34

14 Кадровая политика и ее направления,  сайт http://www.glossary.ru

15 Там же

16 Кадровая политика и ее направления,  сайт http://www.glossary.ru

17 См. работы Деркача А.А, Веснина В.Р., Иванова В.Н., Патрушева В.И., Магура М.И., Курбатова М.Б, сайт http:// www.rags.ru

18Житенев В.Б. О  подходах к формированию концепции кадровой политики в муниципальных образованиях ХМАО. Ханты-Мансийск. 2006. С.8

19 См. работы Деркача А.А, Веснина В.Р., Иванова В.Н., Патрушева В.И., Магура М.И., Курбатова М.Б, сайт http:// www.rags.ru

20Афанасьев В.Я. Введение в государственное управление. М., 1998. С.57

21  См.: Житенев В.Б. Общественное мнение в социальном управлении. Новосибирск: Наука, 1987.  С.72-73

22 Атаманчук Г.В. Особенности процессов управления. М., 1985. С.35

23Подшивалкина В.И. Социальные технологии: проблемы методологии и практики. Кишинев, 1997. С.261

24Лапин И.И.. Интенсификация инновационных процессов – стратегическая задача теории и практики нововведений / Инновационные процессы.  М., 1982. С.11

25 Девятко И.Ф. Диагностическая процедура в социологии. Очерк истории  и теории. М.:Наука, 1993. С.14

26Суслова В. Социальная диагностика: методы и способы ее осуществления. М., 1993. С. 47

27 Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам, М.: Издательская группа «НОРМА-ИНФРА-М», 1998.

28 О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон №25-ФЗ о т 2 марта 2007 года // Справочно-правовая система Консультант Плюс.  ч.1 ст.2

29 Положение об отделе кадров и муниципальной службы администрации от 17 ноября 2003 №2. п.2.//Документ  не опубликован

30 Положение об отделе кадров и муниципальной службы администрации от 17 ноября 2003 №2. п.3.// Документ  не опубликован

31 О положении о муниципальной службе в муниципальном образовании «город Югорск»: Решение Думы города Югорска  от 14 июня 2002 №64. п.18.1.3. // Документ  не опубликован

32 «О положении об аттестации муниципальных служащих»: Решение Думы города Югорска от 25 сентября 2007 года № 72

33 О порядке проведения профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих города Югорска: Постановление главы города от 02 сентября 2005 г. №1205. п.1.5. // Документ  не опубликован

34 34 О порядке проведения профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих города Югорска: Постановление главы города от 02 сентября 2005 г. №1205. п.1.6. // Документ  не опубликован

34 3 О дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации города Югорска: Постановление главы города от 21 октября 2008 г. №1436// Документ  не опубликован

 

35 Порядок формирование резерва на замещение муниципальных должностей муниципальной службы администрации города Югорска и ее структурных подразделений: Постановление главы города Югорска от 26 сентября 2006 №1326. п1.2. // Документ  не опубликован

36 Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ – город Югорск: Решение Думы  города Югорска от 27 ноября 2007 года №108//Документ не опубликован

37 По данным Федеральной службы государственной статистики (www.gks.ru).

38 По данным федеральной службы государственной статистики (www.gks.ru).

39 По данным федеральной службы государственной статистики (www.gks.ru).

1 Травин В.В, Дятлов В.А. Планирование карьеры//Муниципальная служба № 2 1999 г. стр. 89-96

40 Житенев В.Б. О подходах к формированию концепции кадровой политики в муниципальных образованиях ХМАО. Ханты-Мансийск, 2006.  С.3