Анализ платежеспособности коммерческого предприятия

В рыночной экономике предприятия  тесно взаимосвязаны друг с другом. При выборе партнеров одним из важнейших критериев построения взаимоотношений фирм является платежеспособность. Неплатежеспособное предприятие непривлекательно ни для инвесторов, ни для кредиторов. Оно создает угрозу потери ресурсов как привлеченных, так и собственных.

Финансовые трудности  компании — достаточно распространенное явление, однако часто причиной их возникновения, прямо или косвенно, становятся действия руководства. Стратегические промахи и ошибочные решения, связанные с производственным процессов, проецируются на финансы, что приводит к финансовым осложнениям, а иногда и к банкротству предприятия. Редко финансовые проблемы компании являются результатом принятия одного неверного решения. Обычно это целый комплекс ошибок, последствия которых обнаруживаются не сразу, а спустя какое-то время. Самые первые симптомы возникновения финансовых трудностей можно распознать до того как они проявятся в полном объеме, по некоторым признакам, изменениям определенных финансовых и аналитических показателей. экстремальными ситуациями.

Низкая платежеспособность может быть как случайной, временной, так и длительной, хронической. Причинами  этого могут быть: недостаточная  обеспеченность финансовыми ресурсами; невыполнение плана реализации продукции; нерациональная структура оборотных  средств; несвоевременное поступление  платежей от контрактов; прочее.

Платежеспособности и  ликвидность предприятия предопределяется влиянием совокупности внутренних и  внешних факторов. Внешние факторы  почти не зависят от предприятий, поэтому они не могут оказывать  заметного воздействия на них. Внутренние факторы являются зависимыми, и потому предприятия посредством влияния  на эти факторы могут корректировать свои показатели платежеспособности и  ликвидности.

Первую группу внутренних факторов образуют организационно-управленческие факторы, которые определяют цели и  стратегию развития предприятия: совершенствование  организационной структуры и  структуры управления; оптимизация  состава работников предприятий  по количеству и профессионализму; эффективное использование труда  работников, повышение производительности труда; совершенствование уровня менеджмента; повышение культуры предприятия  и его репутации; совершенствование  маркетинга.

Организационная структура  – один из основных элементов управления организацией. Она характеризуется  распределением целей и задач  управления между подразделениями  и работниками организации и  направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями организации, распределение  между ними прав и ответственности.

Современные предприятия  действуют в условиях жесткой  конкуренции. В таких условиях объективной  необходимостью устойчивости предприятий  выступает внедрение и совершенствование  службы маркетинга, которая устанавливает  связь предприятия с рынком путем  изучения рынка, определения места  предприятия на нем, постоянного  контроля изменений его конъюнктуры.

Вторая группа внутренних факторов, путем воздействия на которые  можно повысить платежеспособность и ликвидность предприятия, представлена производственными факторами, куда входят: объем, ассортимент, структура, качество продукции; себестоимость, обеспеченность основными и оборотными средствами и уровень их использования; наличие и степень инфраструктуры; экология производства. Рост объема производства продукции, улучшение ее качества, изменение структуры продукции оказывают непосредственное влияние на результативность работы предприятия, увеличение спроса на нее и повышение цен, результатом чего становятся рост прибыли предприятия и, следовательно, повышение устойчивости его финансового положения.

Особое внимание предприятиям следует уделять определению  оптимального размера необходимых  оборотных средств, так как данный показатель непосредственно влияет на конечные результаты деятельности. Определение оптимальной потребности  в оборотных средствах осуществляется посредством применения экономически обоснованных, прогрессивных норм запасов.

Третью группу факторов, направленных на повышение платежеспособность и ликвидность предприятий, образуют финансово экономические факторы. Повышение платежеспособность и  ликвидность предприятий в рамках данной группы факторов возможно по следующим  направлениям: постоянный финансовый анализ деятельности предприятия; повышение  платежеспособности; оптимизация структуры  имущества и источников его формирования; оптимизация соотношения собственных  и заемных средств; повышение  прибыльности и рентабельности.

Самофинансирование предприятия  — основа его самостоятельности  и независимости и обеспечивается путем экономии ресурсов и проведения гибкой затратной и ценовой политики. Однако предприятию не всегда выгодно  финансировать свою деятельность только за счет собственных средств, в связи с чем необходимо привлечение заемных средств. При этом обязательное требование финансовой устойчивости предприятия — соблюдение оптимального соотношения собственных и заемных средств. Финансовый риск понижается с увеличением доли собственных средств, вместе с тем разумный размер привлеченных заемных средств улучшает финансовое состояние предприятия. Значение коэффициента соотношения между заемными и собственными средствами предприятия не должно превышать 1, т. е. на 1 рубль собственных средств предприятие может привлекать не более 1 руб. заемных средств.

Одно из ключевых направлений  роста финансовой устойчивости предприятия  — повышение его прибыльности и рентабельности. Рост прибыльности предприятия способствует осуществлению  расширенного воспроизводства, возможности  отвечать по своим обязательствам, росту уровня рентабельности, что  повышает финансовую устойчивость предприятия.

Таким образом, воздействуя  на внутренние факторы, предприятия  торгового комплекса смогут повысить свою финансовую устойчивость и, следовательно, обеспечить достойное место на рынке.  

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

 

2АНАЛИЗ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ  ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ВЫМПЕЛ» 

 

2.1 Организационная  характеристика предприятия 

 

Общество с ограниченной ответственностью «Вымпел» является юридическим  лицом по действующему законодательству, имеет в собственности обособленное имущество, приобретает гражданские  права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом, может выступать истцом и ответчиком в суде, арбитражном или третейском судах.

Права юридического лица ООО «Вымпел» приобретается с даты его государственной регистрации.

ООО «Вымпел» действует на основе самофинансирования и самоокупаемости, осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Федеральным  законом «Об обществах с ограниченной ответственности», а также иными  действующими в РФ нормативными актами, Уставом предприятия.

Место нахождения Общества: 350059, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, Карасунский административный округ, ул. Тихорецкая 22/1.

Общество имеет собственное  полное фирменное наименование —  Общество с ограниченной ответственностью «Вымпел».

Основной вид деятельности — оптовая торговля.

Предметом деятельности общества являются:

- закупка мебельных материалов (только за безналичный расчет).

-     организация оптовой торговли мебельными материалами за 
безналичный расчет;

- эксплуатация зданий  и сооружений;

- организация складов  для хранения и сбыта товаров  и продукции;

-     иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ.

ООО «Вымпел »имеет самостоятельный  баланс, расчетный и иные счета (валютные) в банках, печать со своим фирменным  наименованием и указанием организационно-правовой формы на русском и английском языках и эмблемой, угловой штамп, зарегистрированный товарный знак и  иные реквизиты.

ООО «Вымпел» отвечает по своим  обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом, на которое по действующему законодательству может быть обращено взыскание. Участники общества не отвечают по обязательствам Общества, а оно  не отвечает по обязательствам участников. Участники Общества несут риск убытков, связанных с деятельностью ООО  «Вымпел» в пределах оплаченных ими  вкладов в уставный капитал, участники  внесшие вклады не полностью, несут  солидарную ответственность по обязательствам ООО «Вымпел» в пределах стоимости  невнесенных вкладов каждого  из участников.

Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Общества, равно как и Общество не несет ответственности по обязательствам государства и его органов.

Общество имеет право  от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и  личные неимущественные права и  нести обязанности.

ООО «Вымпел» имеет право  осуществлять расчеты в наличной и безналичной форме, пользоваться кредитами отечественных и зарубежных банков, а также устанавливать  цены (тарифы) на продукцию самостоятельно или на договорной основе.

ООО «Вымпел» осуществляет, согласно действующему законодательству, владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и  назначением имущества.

Общество имеет право  самостоятельно осуществлять экспортные и иные внешнеторговые операции.

ООО «Вымпел» имеет право  создавать на территории РФ, а также  на территории других государств дочерние общества, филиалы и представительства, действующие на основании уставов  и положений о них. Общество вправе участвовать в капитале других обществ, быть участником товариществ, ассоциаций, союзов, в том числе и за рубежом.

Общество создается на неопределенный срок.

ООО «Вымпел» является собственником:

• имущества, переданного ему участниками;
• полученных доходов, а также иного имущества, приобретенного им по другим основаниям, допускаемым законодательством.

Общество может осуществлять свою деятельность на основе зарабатываемых и утверждаемых им текущих и перспективных  планов и программ, силами штатных  специалистов по различным направлениям деятельности Общества, а также привлекая  специалистов высокой квалификации в качестве нештатных работников.

Финансовый год ООО  «Вымпел» совпадает с календарным  годом.

Бухгалтерский учет и отчетность ведется в порядке, определенном в РФ.

Общество обязано хранить  следующие документы:

• учредительные документы Общества, а также все внесенные в учредительные документы общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения и дополнения.
• протоколы собрания учредителей общества, содержащие решение о создании общества, об утверждении денежной оценки не денежных вклад 
  уставный капитал общества, а также иные решения, связанные с созданием 
  общества (документ, подтверждающий государственную регистрацию общества, внутренние документы общества, положения о филиалах и представительствах).

-заключения ревизионной  комиссии, аудитора, органов государственного  и муниципального финансового  контроля правовыми актами иные  документы, предусмотренные федеральными  законами и иными РФ, решениями  общего собрания участников общества

Высшим органом управления ООО «Вымпел» является Совет Директоров во главе с Генеральным директором Артамоновым О.С.

Совет Директоров участвует  в:

а) определение основных направлений деятельности общества; б)изменение Устава и размера уставного капитала;

в)внесение изменений в Учредительный договор;

г)утверждение внутренних документов Общества;

к) назначение аудиторской  проверки, утверждение аудитор определение  размера оплаты его услуг;

л) принятие решений о  реорганизации и ликвидации Общества;

м) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного  баланса.

На рисунке 1 представлена организационная структура управления.

Генеральный Директор ООО  «Вымпел»    без доверенности действует от имени общества, в том числе определяет его интересы и совершает сделки.

Прекращение деятельности ООО  «Вымпел» происходит путем реорганизации (слияния, присоединения, выделения, преобразования) или ликвидации. 

 

2.2 Финансово-экономическая  характеристика организации 

 

Проведем анализ основных экономических показателей деятельности ООО «Вымпел». В таблице 1 приведены ресурсы организации. 

 

Таблица 1 – Основные экономические  показатели деятельности ООО «Вымпел» за 2008 – 2010 гг.

Показатели	2008 г	2009 г	2010 г	Абсолютное отклонение		Темпы роста, %
				2010 г от 2008 г.	2010 г. от 2009 г.	2010 г от 2008 г.	2010 г. от 2009 г.
Выручка от продаж товаров, тыс. руб.	46145	44988	46980	835	1992	101,81	104,43
Себестоимость проданных  товаров, тыс. руб.	39222	37367	38741	-481	1374	98,77	103,68
Прибыль от продаж товаров, тыс. руб.	873	1259	1139	266	-120	130,47	90,47
Прибыль до налогообложения, тыс. руб.	683	978	931	248	-47	136,31	95,19
Чистая прибыль, тыс. руб.	519	743	708	189	-35	136,42	95,29
Среднегодовая стоимость  основных средств, тыс. руб.	3777,5	6163	5819	2041,5	-344	154,04	94,42
Среднегодовая стоимость  оборотных средств, тыс. руб.	3307,5	3566,5	4200	892,5	633,5	126,98	117,76
Среднесписочная численность  персонала, чел.	10	13	12	2	-1	120,00	92,31
Фонд оплаты труда, тыс. руб.	1260	1441,4	1850	590	408,6	146,83	128,35
Затраты на 1 р. реализованной  продукции, коп.	75,15	72,77	71,64	-3,51	-1,13	95,33	98,44
Рентабельность продаж, %	1,89	2,80	2,42	0,53	-0,37	128,15	86,63
Рентабельность основной деятельности, %	2,23	3,37	2,94	0,71	-0,43	132,09	87,26