Изучение и оценка систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля в ходе аудита,оценка риска аудита

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2014 в 14:42, контрольная работа

Краткое описание

Компания располагает несколькими производственными площадками в г. Перми, позволяющими выпускать свыше 120 тонн продукции ежедневно. Производство основной продукции: традиционным хлебобулочным изделиям (буханка хлеба белого, хлеба дарницкого, батон нарезной ) на предприятии осуществляется с использованием современных высокопроизводительных линий, однако ряд ключевых операций на производстве мелкоштучных кондитерских изделий (печенья) осуществляется вручную. Предприятие располагает собственной лабораторией, позволяющей разрабатывать оригинальные рецептуры на выпуск новой продукции.

Содержание

1. Оценка существенности в аудите. 2
1.1. Краткая характеристика предприятия. 2
1.2. Расчет уровня существенности. 3
2. Изучение и оценка системы внутреннего контроля и аудиторского риска. 4
3.Анализ учетной политики 8
4.Выявление критических областей учета. 11
5. Оценка надежности и эффективности системы учета и внутреннего контроля. 21
6. Оценка надежности и эффективности системы внутреннего контроля. 22
Приложения 28
Приложение 1 28
Приложение 2 33
Приложение 3 34
Приложение 4 35

Прикрепленные файлы: 1 файл

Аудит.doc

— 468.50 Кб (Скачать документ)

Оглавление

 

 

1. Оценка существенности  в аудите.

1.1. Краткая характеристика предприятия.

Компания  «Первый хлеб» -  один  из ведущий производителей  хлеба и хлебобулочной продукции в г. Перми и Пермском крае. 

ООО «Первый хлеб» — это объединение предприятий: Хлебокомбинат №1 (основан в 1930 году), Хлебокомбинат №4 (основан в 1937 году), Хлебокомбинат №9 (1949 год), Заозерская пекарня (1989 год).

Каждый день «Первый хлеб» выпускает более 60 тонн продукции.  
Продукцию «Первого хлеба» реализуют более 600 клиентов в Перми и Пермской области, сушки поступают в Башкортостан, Татарстан, Удмуртию, Свердловскую, Челябинскую, Оренбургскую области.

Ассортимент компании включает  16 наименований хлеба, 23 наименований булочных, сдобных изделий,10 наименований слоеных изделий, 18 наименований кондитерских изделий, 2 наименования замороженных изделий. Ассортимент постоянно совершенствуется, пополняется новыми изделиями.

ООО «Первый хлеб» возникло при объединении Хлебокомбината № 1 и Хлебокомбината № 4 в 2005 году, соответственно к новому предприятию перешли производственные и перевозочные мощности двух крупнейших хлебокомбинатов г. Перми.

Компания располагает несколькими производственными площадками в г. Перми, позволяющими выпускать свыше 120 тонн продукции ежедневно.

Производство основной продукции: традиционным хлебобулочным изделиям (буханка хлеба белого, хлеба дарницкого, батон нарезной ) на предприятии  осуществляется с использованием современных высокопроизводительных линий, однако ряд ключевых операций на производстве мелкоштучных кондитерских изделий (печенья) осуществляется вручную.

Предприятие располагает собственной лабораторией, позволяющей разрабатывать оригинальные рецептуры на выпуск новой продукции.

Штат предприятия укомплектован квалифицированными специалистами. Общая численность персонала составляет около 1,5 тыс.чел.

1.2. Расчет уровня существенности.

Существенными в аудите признаются обстоятельства, значительно влияющие на достоверность бухгалтерской отчетности экономического субъекта. Для определения уровня существенности при планировании и проведении аудита аудиторская организация должна основываться на внутрифирменных стандартах, если нормативные акты, регулирующие аудиторскую деятельность в Российской Федерации, не устанавливают более жесткие требования. Использование принципа существенности при составлении аудиторского заключения означает, что в нем изложены все существенные обстоятельства, обнаруженные при проведении аудита; никакие иные существенные обстоятельства не были обнаружены аудиторской организацией при проведении аудита.

Расчет уровня существенности

Таблица 1 Порядок нахождения уровня существенности.

Базовый показатель

Сумма

Уровень существенности (%)

Сумма уровня существенности

Балансовая прибыль

5612

5

280,6

Валовой объем реализации без НДС

25069

2

501,38

Валюта баланса

60869

2

1217,38

Собственный капитал

40947

10

4094,7

Общие затраты предприятия

24626

2

492,52


 

1. рассчитываем среднее арифметическое  всех показателей – 1317,32

2. расчет отклонения наименьшего  значения

(1317,32 – 280,6) : 1317,32 × 100 % = 79 %

3. расчет наибольшего значения  уровня существенности

(4094,7 – 1317,32) : 1317,32 × 100 % = 210 %

Поскольку наименьшее и наибольшее значения значительно отличаются от среднего значения, то при расчете уровня существенности данные значения исключаются.

Таким образом получаем:

С = (501,38 + 1217,38 + 492,52) : 3 = 737

Если проверке будут обнаружены отклонения меньше этой суммы, то аудитор вправе признать их не существенными.

На первом этапе проведения аудита аудитору необходимо ознакомиться с учредительными документами предприятия. Одним из таких документов является учетная политика (приложение 4). Анализ учетной политики позволяет сделать вывод, что бухгалтерский и налоговый учет сближен, что снижает риск возникновения существенных искажений в учете и отчетности. Также данный фактор позволяет минимизировать трудоемкость учетного процесса для работников бухгалтерии. В качестве критических областей учета можно выделить учет расчетов по оплате труда, расчеты с покупателями, учет денежных средств на расчетном счете.

 

2. Изучение и оценка  системы внутреннего контроля  и аудиторского риска.

Предприятие: ООО «Первый хлеб»

Дата аудиторской поверки: 6.11.10

Опрошенный персонал: Клим И.С., Захарова О.Ю., Хомко О.А., Мячкова Т.В., Мальцева Н.А.

Таблица 2 Оценка организационной структуры бухгалтерского учета.

Распределение обязанностей и полномочий между работниками бухгалтерии

ФИО бухгалтера

Стаж работы по специальности, лет

Образование

1. Оформление кассовых операций

Клим И.С.

8

Среднее специальное

2. Ведение расчетов с подотчетными  лицами

Клим И.С.

8

высшее

3. Учет ТМЦ, оприходование

и списание

Захарова О.Ю.

7

высшее

4. Учет основных средств, начисление  амортизации, проведение переоценки

Захарова О.Ю.

7

высшее

5. Учет нематериальных ценностей, начисление амортизации

Захарова О.Ю.

7

высшее

6. Учет МБП, начисление

износа

Захарова О.Ю.

7

высшее

7. Ведение операций по расчетному  счету

Хомко О.А.

4

высшее

8. Ведение расчетов с поставщиками и подрядчиками (счет 60)

Хомко О.А.

4

высшее

9. Ведение расчетов с покупателями  и заказчиками (счет 62)

Хомко О.А.

4

высшее

10. Ведение расчетов с разными  дебиторами и кредиторами (счет 76)

Мячкова Т.В.

9

высшее

11. Ведение расчетов с персоналом по прочим операциям

Мячкова Т.В.

9

высшее

12. Учет реализации (ведомость 16)

Мальцева Н.А.

6

высшее

13. Учет взаимозачетов

Мальцева Н.А.

6

высшее

14. Учет внутрихозяйственных

расчетов

Мальцева Н.А.

6

высшее

15. Ведение главной книги

Клим И.С.

8

высшее

16. Расчет налогов

Клим И.С.

8

высшее

17. Начисление заработной

платы, отчисления от заработной платы

Мячкова Т.В.

9

высшее

18. Составление и заполнение

отчетности

Мячкова Т.В.

9

высшее


 

В бухгалтерскую службу на предприятии входит 5 бухгалтеров:

- главный бухгалтер;

- бухгалтер по материалам, основным  средствам, расчетам с подотчетными  лицами.

- бухгалтер, ведущий учет затрат.

- бухгалтер по налогам, расчетам  с покупателями и поставщиками.

- кассир.

 

Вывод в ООО «Первый хлеб» большинство бухгалтеров имеют высшее образование. На наиболее ответственных участках учета (ведение главной книги, расчет налогов, составление и заполнение отчетности) работают бухгалтера с большим стажем работы.

Небольшое количество бухгалтеров приводит к тому, что на каждому сотруднику бухгалтерской службы необходимо вести несколько участков учета, е.т. повышается трудоемкость учетного процесса. Это повышает риск возникновения ошибок в учете, что может привести к искажению финансовой отчетности.

В ООО «Первый хлеб» бухгалтера имеют высшее образование и большой стаж работы.

 

Таблица 3. Анкета предварительной оценки надежности системы внутреннего контроля.

№ п/п

Содержание вопроса

Вариант ответа

Ответ

Коментарий

1. Контрольная среда

1.1

Соответствие организационной структуры размеру и деятельности.

  1. Соответствует
  2. не в полной мере соответствует
  3. не соответствует

1

Бухгалтерская структура соответствует размеру предприятия и роду деятельности

1.2

Разделение обязанностей и полномочий.

  1. Единоличное руководство
  2. Умеренное разделение обязанностей и полномочий
  3. Широкое разделение обязанностей и полномочий

3

Полномочия разделены на бухгалтеров по отрослям.

1.3

Отношение руководства к системе внутреннего контроля

  1. Не считает необходимым.
  2. Понимает необходимость внутреннего контроля
  3. Уделяет большое внимание внутреннему контролю.

2

Функция контроля возложена на главного бухгалтера

1.4

Наличие стратегических целей развития организации

  1. 1. Отсутствует
  2. 2. Установлены
  3. 3. Частично

3

Разработан план мероприятий направленный на снижение себестоимости продукции; расширение рынка сбыта.

1.5

Понимание руководством клиента значения бухгалтерской финансовой отчетности

  1. недостаточное
  2. средняя степень понимания
  3. Уделяется большое внимание вопросам, связанным с бухгалтерской отчетностью

2

Для руководства главное грамотно составлена бухгалтерская отчетность, и отсутствие претензий со стороны налоговых служб.

1.6

Обращение к аудиторам за консультацией по вопросам бухгалтерского учета

  1. Случаи обращения отсутствуют
  2. Случаи обращения имели место
  3. широкое Использование практики проведения консультаций

1

 Так как организация не большая  нет лишних средств на аудиторскую  проверку.

1.7

Установление кадровой политики

  1. Не установлена
  2. Частично установлена
  3. Установлена и проработана детально

2

Проработана система поощрений и премирования

1.8

Наличие должностных инструкций для всего персонала организации

  1. Не разработаны
  2. Разработаны частично
  3. Разработаны для всех должностей и утверждены документально

3

 

2. Система бухгалтерского учета (организационно-технические  аспекты)

2.1

Организационная структура бухгалтерской службы

  1. Фирма, оказывающая бухгалтерские услуги
  2. Бухгалтер
  3. Бухгалтерская служба во главе с гл. бухгалтером

3

В фирме работает  гл.бухгалтер;

Бухгалтер по материалам,основным средствам, расчетам с подотчетными лицами.

Бухгалтер,ведущий учет затрат.

Бухгалтер по налогам, расчетам с покупателями и поставщиками.

Кассир.

2.2

Образование, опыт, квалификация персонала организации, занятого в учтете

  1. Низкая
  2. Средний уровень
  3. Высокий уровень

3

Бухгалтера имеют высшее экономическое образование

2.3

Текучесть кадров, занятых в учете

  1. Высокая
  2. Умеренная
  3. Низкая

3

 

2.4

Наличие должностных инструкций для персонала, занятого в учете

1. Не  разработаны

2. Разработаны и утверждены документально

2

 

Исполнитель: /Петрова И П/ Дата: 15.02.2010 г.

Проверил:                                               /Тенова К.А.  Дата: 15.02.2010 г.

В данном разделе была произведена оценка надежности системы внутреннего контроля предприятия ООО «Первый хлеб»

В ходе оценки была определена оценка эффективности и риска средств контроля (средняя); оценка эффективности системы бухгалтерского учета и уровня неотъемлемого риска (низкая). Так как контролирующая функция отведена одному лицу, увеличена возможность привышение полномочий главным бухгалтером.

Схема 1. Структура бухгалтерской службы

Вывод: на каждого сотрудника бухгалтерской службы распределены обязанности и это уменьшает риск возникновения ошибок в учете.

3.Анализ учетной политики

         Учетная  политика организации – это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка, и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности). Учетная политика формируется исходя из установленных ПБУ 1/98 допущений и требований.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером организации и утверждается руководителем.

Экспертиза учетной политики, как правило, должна предшествовать остальным этапам аудиторской проверки. Вследствие чего разработаем таблицу по анализу.

 

Таблица 4 Анализ полноты содержания учетной политики

№ п/п

Наименование раздела (подраздела) учетной политики.

Отметка о наличии раздела

(подраздела), да/нет

1

2

3

1

Учетная политика для целей финансового учета

Да

1.1

Рабочий план счетов бухгалтерского учета

Да

1.2

Формы первичных учетных документов

Да

1.3

Формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности

Да

1.4

Порядок проведения инвестиции активов и обязательств

да

1.5

Методы оценки активов и обязательств

да

1.6

Правила оценки статей бухгалтерской отчетности

нет

1.7

Правила документооборота и технология обработки учетной информации

да

1.8

Порядок контроля за хозяйственными операциями

да

1.9

Другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета

Нет

2

Учетная политика для целей налогового учета

 

2.1

Порядок формирования сумм доходов и расходов

Да

2.2

Порядок определения доли расходов, учитываемых для целей налогообложения в текущем налоговом (отчетном) периоде 

Да

2.3

Порядок определения суммы остатка расходов (убытков), подлежащих отнесению на расходы в следующих налоговых периодах

Нет

2.4

Порядок формирования резервов

Нет

2.5

Порядок ведения учета состояния расчетов с бюджетом по суммам налогов

Да

2.6

Другие решения, необходимые для организации налогового учета

Нет


Исполнитель: /Петрова И П/ Дата: 15.02.2010 г.

Проверил:                                               /Тенова К.А.  Дата: 15.02.2010 г.

В данном разделе изучалась эффективность разработки учетной политики. В ходе оценки была определена степень охвата учетной политикой всех разделов учета на предприятии.

Степень охвата учетной политикой оцениваем как средняя.

 

Таблица 5 Анкета предварительной оценки надежности системы внутреннего контроля.

№ п/п

Содержание вопроса

Вариант ответа

Ответ

1. Система бухгалтерского учета (методологические  аспекты)

1.1

Наличие положения по учетной политике

  1. Не разработано
  2. Разработано

2

1.2

Наличие приказа по учетной политике

1. Отсутствует

2. Имеется

2

1.3

Соблюдение сроков утверждения учетной политики

1. Соблюдается

2. Не соблюдается

2

1.4

 Наличие рабочего плана счетов

1. Не разработан

2. составлен формально и не  соответствует особенностям организации 

3. Разработан и утвержден документально

3

1.5

Наличие положения о сроках и порядке проведения инвестиции активов и обязательств

1. Отсутствует

2. Раскрывает сроки и порядок  проведения инвестиции в соотношении  не всех активов и обязательств 

3. Содержит в полном объеме  информацию о сроках и порядке  проведения инвестиций 

1

1.6

Наличие графика документооборота

1. Отсутствует

2. Разработан и утвержден документально 

1

1.7

Наличие фактов неправомерного внесения изменений в учетную политику

1. Имеются

2. Не имеются

2

1.8

Соблюдение последовательности применения учетной политики

1. Не соблюдается

2. Соблюдается

2

1.9

Соответствие принятых элементов учетной политики требованиям действующего законодательства, в частности Федеральному закону от 21.11.1996 № 129-ФЗ, ПБУ 1/2008

1. Не существуют

2. Ряд позиций не отвечает  требованиям действующего законодательства

3. Принятые элементы при формировании учетной политики соответствуют требованиям действующего законодательства

3

1.10

Степень полноты раскрытия способов ведения бухучета, существенно влияющих на оценку показателей бухгалтерской отчетности

1. Не раскрыты

2. Раскрыты не все

3. Раскрыты 

3

1.11

Реакция на изменения законодательной базы, регламентирующей порядок ведения бухгалтерского учета

1. Изменения не отслеживаются

2. Изменения отслеживаются, и оперативно  принимаются необходимые меры

2

1.12

Соблюдение и контроль со стороны главного бухгалтера за обработкой данных, связанных с нетипичными операциями

1. Не установлен

2. Установлен

2

1.13

Соблюдение графика подготовки отчетности

1. Не соблюдается, отчетность сдается  с опозданием

2. Соблюдается, отчетность сдается в установленные сроки

2

2. Система налогового учета (организационно-технические  и методологические аспекты)

2.1

Наличие положения по учетной (налоговой) политике

1. Не разработано

2. Разработано

2

2.2

Наличие приказа руководителя по учетной (налоговой) политике

1. Отсутствует

2. Имеется

2

2.3

Ведение налогового учета

1. Налоговая база определяется  по данным бухгалтерского учета

2.Самостоятельная система

1

2.4

Форма регистров налогового учета

1. Бумажные

2. Электронные

2

2.5

Соответствие элементов налоговой политики требованиям действующего налогового законодательства

1. Не соответствуют

2. Ряд позиций не отвечает  требованиям действующего законодательства 

3. Соответствуют

3

2.6

Полнота раскрытия основных способов ведения налогового учета

1. Не раскрыты

2. Раскрыты не все существенные  способы ведения налогового учета

3. Раскрыты

3

2.7

Соблюдение установленных сроков расчетов по налогам и сборам

1. Не соблюдается

2. Соблюдаются 

2

2.8

Реакция на изменения законодательной базы, регламентирующей порядок ведения налогового учета

1. Не отслеживаются

2. Отслеживаются, и оперативно принимаются  необходимые меры 

2

Информация о работе Изучение и оценка систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля в ходе аудита,оценка риска аудита