Формирование финансовых результатов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2015 в 18:03, курсовая работа

Краткое описание

В настоящее время большинство хозяйств не только не получает прибыли, но и имеет значительные убытки. Особую актуальность приобретает правильное формирование финансовых результатов и отражение их в бухгалтерской отчетности. Своевременное проведение аудиторской проверки правильности учета финансовых результатов позволит избежать многих неприятностей.
Задачами данной курсовой работы являются:
1. Рассмотреть учет финансовых результатов на предприятии;
2. Раскрыть аудит учета финансовых результатов;
3. Изучить правильность составления аудиторского заключения.

Содержание

Введение
Обзор литературы
1. Организационно - экономическая характеристика предприятия.
1.1 Местоположение, экономические условия, размер, специализация предприятия.
1.2. Учетная политика предприятия.
1.3 Анализ финансового состояния и платежеспособности предприятия с целью аудита.
2. Аудит финансовых результатов.
2.1 Задачи, источники и последовательность проведения аудита.
2.2 Аудит формирования и учета финансовых результатов предприятия от реализации продукции, работ, услуг.
2.3 Аудит синтетического и аналитического учета финансовых результатов .
2.4 Система внутреннего контроля по учету финансовых результатов.
2.5 Мероприятия по улучшению контрольной функции управления по учету финансовых результатов.
Выводы и предложения
Список использованной литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

Audit_finansovykh_rezultatov.docx

— 100.69 Кб (Скачать документ)

Правовой статус предприятия – сельскохозяйственный производственный кооператив с образованием юридического лица. Основной вид деятельности – сельское хозяйство. Форма собственности – коллективная.

Характерной особенностью сельскохозяйственных кооперативов как коммерческих организаций является объединение не только имущества, но и личных трудовых усилий для осуществления хозяйственной деятельности. Все члены кооператива должны участвовать в его деятельности, в этом сущность данной организационно-правовой формы юридических лиц. Производственный кооператив является самобытной организационно-правовой формой коммерческих организаций. Это объединение основано на личном участии, которое заключается в объединении личного труда. Трудовые отношения членов кооператива регулируются Законом о производственных кооперативах (он содержит некоторые отсылки к законодательству о труде) и уставом кооператива, а наемных работников - законодательством о труде.

По смыслу закона члены кооператива вправе участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности кооператива. Особенности создания и деятельности кооперативов по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции (сельскохозяйственных производственных кооперативов) определяются Законом о сельскохозяйственной кооперации.

Сельскохозяйственные производственные кооперативы имеют общую правоспособность и вправе осуществлять любые виды деятельности, однако доля сельскохозяйственной продукции должна составлять более 50 процентов от общего объема производства.

Колхоз находится в Пригородном районе, то есть в лесостепной зоне, почвы здесь луговато – черноземные, средневыщелочнные. Эродированных почв в хозяйстве нет. По данным экономической оценки земель средний балл почв пахотных угодий равен 57,при среднерайонном 55,0. Почвы  хозяйства обладают благоприятными свойствами для возделывания сельскохозяйственных культур свойственных данному климату в частности картофеля, кукурузы и других.

Территория, на которой находиться колхоз, характеризуется умеренным климатом со среднегодовой температурой +9,1С. Среднемесячная температура воздуха, в самые жаркие летние месяцы июль – август, колеблется в пределах+21С – +25С,абсалютный максимум достигается +37С - +39С. Сумма температур за вегетационный период (апрель – октябрь) составляет 3000С – 3200С. Самый холодный месяц – январь со среднемесячной температурой – 5С. Наибольшее количество осадков приходиться на май – июль. Абсолютный минимум, температура воздуха понижается до -15С(-20С).

         Структура управления кооператива является линейно-функциональной. При данной структуре управления каждое звено и каждый подчиненный имеют одного руководителя, через которого по одному единовременному каналу проходят все команды управления. В этом случае управленческие звенья несут ответственность за результаты всей деятельности управляемых объектов.

Вышестоящий орган управления – председатель. В целом, можно сказать, что сложившаяся в хозяйстве организационная структура позволяет достаточно четко систематизировать свою деятельность, охватывая и решая широкий круг поставленных задач.

При формировании предприятия большое значение имеет размер производства. Размер производства при прочих равных условиях позволяет получить максимальное количество продукции при минимальных затратах. Поэтому рассмотрим динамику показателей размера производства предприятия СПК " По заветам Ильича " за 2010-2012г:

Таблица 1. - Показатели размера хозяйства и производства в СПК " По заветам Ильича ".

Показатели:

                         Год

2012 в % к 2010гг

2010

2011

2012

1. Размеры производства: Площадь сельхозугодий, га

2557

2557

2557

100,0

- в том числе пашня, га

2133

2178

2178

102,0

Число среднегодовых работников, чел.

85

73

52

61,2

Стоимость основных фондов, тыс. руб.

9002

12727

14182

157,5

Поголовье скота, условные головы

47

40

12

25,5

2. Размеры производства:

Стоимость валовой продукции по текущим ценам, тыс. руб.

(4400)

(1738)

(4104)

(93,2)

Выручка от реализации, тыс. руб.

8543

10383

12031

140,0


Одним из принципов рациональной организации производства на сельскохозяйственном предприятии является углубление специализации и рациональное сочетание отраслей. Под специализацией предприятия понимают сосредоточение его деятельности на производстве определенного вида или видов продукции. На сельскохозяйственном предприятии этот процесс связан с расширением одной или нескольких отраслей при соответствующем сокращении других.

Для определения специализации СПК " По заветам Ильича ", рассмотрим состав и структуру товарной продукции в таблице 2.

Таблица 2- Состав и структура денежной выручки в СПК " По заветам Ильича".

Вид продукции:

2010 год

2011 год

2012 год

Выручка,

тыс. руб.

% к

итогу

Выручка,

тыс. руб.

% к

итогу

Выручка,

тыс. руб.

% к

итогу

Зерновые и зернобобовые культуры

4463

53,9

10060

90,0

8748

88,1

В том числе:

 

·  пшеница

1579

19,1

5786

51,7

2261

22,7

·  кукуруза

2511

30,3

3419

30,6

4875

49,0

·  ячмень

377

4,5

855

7,6

1612

16,2

   *картофель

2840

34,3

-

-

-

-

Прочие продукция растениеводства

135

1,6

167

1,4

85

0,8

Итого по растениеводству

7438

89,9

10227

91,5

8833

88,9

Продукция животноводства собственного производства.

555

6,7

688

6,1

586

5,9

В том числе:

           

·  КРС

182

2,2

176

1,5

435

4,3

 *мясо

193

2,3

192

1,7

158

1,5

Молоко цельное

92

1,1

82

0,7

75

0,7

Прочие отрасли животноводства

-

-

-

-

-

-

Итого по животноводству

829

10,0

946

8,4

1096

11,0

Всего по предприятию

8267

100,0

11173

100,0

9929

100,0


Из данной таблицы  можно сделать следующий вывод, что наибольший удельный вес в структуре денежной выручки занимает продукция растениеводства, из этого можно сделать вывод о том, что исследуемое предприятие специализируется в большей степени на растениеводстве.

                              1.2. Учетная политика предприятия..

      Переход к рыночным отношениям в экономике повлёк за собой глубокие изменения по организации и ведению бухгалтерского учёта на предприятиях различных отраслей народного хозяйства. Эти изменения в значительной  степени  обусловлены быстрым развитием и налаживанием экономических связей субъектов Российской Федерации с иностранными фирмами и компаниями. В связи с реформированием системы бухгалтерского учета, целью, которого является приведение национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности, хозяйствующим субъектам предоставляется все больше самостоятельности в организации бухгалтерского учета, в выборе способов и методов ведения бухгалтерского учета, в разработке форм бухгалтерской отчетности.

Из п. 1 ПБУ 1/98 следует, что процесс составления учетной политики как внутреннего документа организации состоит из двух этапов — формирование (выбор и обоснование) и раскрытие (придание гласности) учетной политики.

Первый этап обязателен для всех организаций, имеющих статус юридического лица. Исключение сделано только для кредитных организаций, находящихся на территории Российской Федерации (которые могут формировать учетную политику, исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, при условии, что эти правила не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности). Раскрывать учетную политику обязаны только организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам  либо по собственной инициативе. К числу таких организаций относятся, например, открытые акционерные общества, публичность отчетности которых устанавливается законодательно.

Учетная политика организации – это принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета:

   - первичного наблюдения;

   - стоимостного измерения;

   - текущей группировки;.

Еще один перечень способов ведения бухгалтерского учета приведен в п. 12 ПБУ 1/98. Разница между ними состоит в том, что перечень, изложенный в п. 3 применяется при формировании учетной политики, т.е. оформление соответствующего распорядительного документа, а перечень приведенный в п. 12, обязателен на этапе обеспечения гласности учетной политики, то есть доведения ее до заинтересованных пользователей.

       В соответствии с п. 9 ПБУ 1/98 принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации. Так как вид организационно-распорядительного  документа жестко не определен, наиболее целесообразным представляется оформления принятия учетной политики приказом руководителя организации, в котором должны быть изложены её основные элементы, а те элементы, которые требуют подробной разработки и занимают сравнительно большой объем, следует помещать в приложения к данному приказу. В число таких приложений могут входить:

- формы первичной учетной документации, не предусмотренные альбомами форм;

- структура и состав структурного подразделения организации, занимающегося бухгалтерским учетом и отчетностью, а также основные функции, выполняемые этим подразделением;

- график документооборота и т.п.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа (п. 10 ПБУ 1/98). Это значит, что приказ (или распоряжение), утверждающий при пятне учетной политики, должен быть подписан руководителе организации не позднее 31 декабря года, предшествующего тому в котором данная учетная политика будет применяться.

В соответствие с ПБУ 1/98 учетная политика основной организации применяется всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения. А Методические рекомендации по составлению и представлению сводной бухгалтерской отчетности, утвержденные приказом Минфина России от 30.12.1996 № 112, допускают использование различных учетных политик головной и дочерней организаций

   Учетная политика организации, начиная с 1999 года,  формируется главным и бухгалтером (бухгалтером) организации на основе ПБУ 1/98 и утверждается руководителем организации.

            На исследованном мною предприятии К-З «По заветам Ильича» не разработана учетная политика, что в соответствии с положением ПБУ 1/99 «Учётная политика организации» является нарушением законодательства РФ.

1.3 Анализ финансового  состояния и платежеспособности  предприятия с целью аудита.

Финансовое состояние коммерческой организации можно оценивать с точки зрения краткосрочной и долгосрочной перспективы.

Говоря о ликвидности коммерческой организации, имеют в виду наличие у нее оборотных средств в размере, теоретически достаточном для погашения краткосрочных обязательств хотя бы и с нарушением сроков погашения, предусмотренных контрактами. Количественно ликвидность характеризуется специальными относительными показателями - коэффициентами ликвидности.

Информация о работе Формирование финансовых результатов