Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2010 в 23:25, курсовая работа
Актуальность изучения вопросов, связанных с проведением организационно-кадрового аудита на предприятиях различных отраслей, обусловлена интересом к решению проблемы повышения эффективности управления персоналом, которое все больше становится определяющим фактором конкурентоспособности любого предприятия. В этой связи важно не только представлять и контролировать работу с кадрами, но и искать новые пути для её улучшения. Для достижения последней цели и предназначен организационно-кадровый аудит, призванный определить, в какой степени система управления персоналом, включающая использование персонала, способствует реализации задач предприятия в целом.
1. Введение
2. Теоретический раздел
3. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия
1. Структура и функции трудовых ресурсов
2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
3. Анализ использования фонда рабочего времени
4. Оплата труда персонала
5. Оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы.
4 Анализ трудовых показателей (краткая характеристика предприятия)
4.1 Заключение по теоретической части
5 Практическая часть. Анализ финансового состояния и финансовых показателей ОАО «Завод ЖБК - »
5.1Краткая характеристика предприятия
5.2Анализ финансовых показателей на предприятии
5.3Анализ движения денежных средств
5.4Анализ ликвидности и финансовой устойчивости
5.5Анализ эффективности деятельности предприятия
5.6Прогнозный баланс предприятия
6.Заключение по практической части
7. Литература
Пассив
|
По
результатам проведенных
В работе была проанализирована финансово-хозяйственная деятельность предприятия, а также предложены мероприятия по увеличению прибыли и снижению риска от колебаний рыночного спроса на товарную арматуру. Внедрение мероприятия привело к изменению ТЭП.
Корректировка ТЭП на 2006 год.
Показатель | База | Проект | Отклонение |
1) Товарная продукция, тыс. руб. | 758411 | 769411 | 11000 |
2) Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. | 76466 | 77766 | 1300 |
3) Фондоотдача, руб. /руб. | 9,92 | 9,89 | -0,03 |
4)
Себестоимость товарной |
554838 | 563338 | 8500 |
5)
Среднесписочная численность, 5.1 Работающих 5.2 Рабочих |
889 827 |
893 830 |
4 3 |
6)
Производительность труда, тыс. 6.1 Работающего 6.2. Рабочего |
853,1 917,1 |
861,6 927 |
8,5 9,9 |
7) Прибыль от продаж, тыс. руб. | 231207 | 233707 | 2500 |
8) Чистая прибыль, тыс. руб. | 129887 | 131110,5 | 1248,5 |
9) Выручка от реализации, тыс. руб. | 878034 | 889034 | 11000 |
10) Рентабельность продаж,% | 14,79 | 14,75 | -0,04 |
Из
таблицы видно, что все основные
ТЭП после реализации проекта
возросли. Исключение составляет фондоотдача,
которая сократилась в связи
с увеличением среднегодовой
стоимости основных производственных
фондов. Также незначительно упала
рентабельность продаж в связи с
увеличением выручки и
Таковы основные аспекты по данной работе.