Порядок обеспечения денежными довольствиями сотрудников ОВД

Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы, дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты.

В случае ликвидации подразделения, где сотрудник ранее получал выплату, в дальнейшем выплата производится подразделением, определенным решением руководителя вышестоящего подразделения на основании переданных в установленном порядке ликвидированным подразделением документов на эту выплату.

Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.

В случае призыва сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты.

Сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата  прекращается со дня поступления на военную службу (службу).

О поступлении на службу или призыве на военные сборы получающий выплату сотрудник обязан письменно проинформировать руководителя подразделения, производящего ему выплату. На основании указанной информации издается приказ руководителя о досрочном прекращении выплаты, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание и дата увольнения со службы, основание и дата досрочного прекращения выплаты.

Возмещение излишне полученных сотрудником сумм по причине непредставления им информации о наступлении случаев поступления на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания или призыве на военные сборы,  производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Предусмотрены единовременные выплаты выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается единовременное денежное пособие в размере, установленном законодательством Российской Федерации. 

Выпускникам по их желанию, изложенному в рапорте, выплачивается денежная компенсация в размерах, необходимых для приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования, по нормам, утвержденным Правительством Российской Федерации. 

Практически не изменился порядок оказания материальной помощи. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.

Решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.

В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением руководителя сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.

Решение об оказании материальной помощи руководителям подразделений, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается вышестоящим руководителем.

В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Остался прежним и порядок выплаты подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт. 

При переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность, или в связи с зачислением в образовательное учреждение высшего профессионального образования Министерства внутренних дел Российской Федерации, срок обучения в котором составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа сотрудникам и членам их семей производятся выплаты подъемного пособия – в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника, а также суточных.

При расчете подъемного пособия для сотрудника применяется размер оклада денежного содержания, установленного ему по новому месту службы.

Для членов семьи сотрудника применяется размер оклада  денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника.

Расчет суточных осуществляется с учетом времени нахождения в пути сотрудника и членов его семьи.

Выплата подъемного пособия и суточных производится  подразделением по новому месту службы.

Сотрудник, убывающий к новому месту службы, может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи, с последующим представлением авансового отчета по новому месту.

В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных, подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. 

Для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия7.

Выплата подъемного пособия и суточных сотруднику производится на основании копии акта о назначении на должность, копии приказа о зачислении в образовательное учреждение МВД России, копии приказа о передислокации подразделения.

Выплата подъемного пособия и суточных на членов семьи производится при предоставлении сотрудником:

1. Справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи.

2. Документов, подтверждающих регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания.

3. Справки образовательного учреждения об обучении детей с указанием даты начала обучения

Выплата сотруднику подъемного пособия и суточных производится в месячный срок с момента его обращения.

 

 

 

 

 

Заключение.

В заключении хотелось отметить, что система финансовых аппаратов органов внутренних дел играет значительную и очень важную роль в системе Министерства внутренних дел в целом. На эти подразделения возложены задачи по хозяйственному обеспечению деятельности центрального аппарата Министерства, проведению работ по капитальному и текущему ремонту зданий и сооружений Министерства, а также по руководству деятельностью непосредственно подчиненных ему предприятий, организаций и учреждений. В непосредственном подчинении МВД находятся милицейская охрана Министерства, Центральная автобаза МВД, ремонтно-строительное управление и т.д. Разработка проекта бюджета МВД России, обеспечение финансовыми средствами оперативно-служебной и финансово-хозяйственной деятельности, централизованного снабжения материально-техническими ресурсами и капитальных вложений подразделений МВД России. Концентрация финансовых ресурсов на приоритетных направлениях деятельности подразделений системы МВД России. Координация деятельности финансовых и бухгалтерских служб подразделений МВД России, обеспечение методологического руководства бухгалтерским учетом и отчетностью, разработка мероприятий по совершенствованию финансово-экономической деятельности в системе Министерства. Разработка нормативных правовых актов, регулирующих финансовую и экономическую деятельность органов внутренних дел. Финансирование Государственного оборонного заказа в соответствии с выделяемыми средствами из федерального бюджета. Осуществление финансовой работы по мобилизационной подготовке органов внутренних дел и внутренних войск МВД России и иные задачи.

Финансировании органов внутренних дел Российской Федерации остается актуальной.

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы.

1. Приказ от 22 июля 1999 г. № 536 об утверждении Положения о  Главном финансово-экономическом  управлении МВД России.

 

2. Приказ от 31. 01, 2013 №65 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

 

3. Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации Учебник,  - М., Изд. ТЕИС, 2002.

 

4. Ляхин Ю.П. Материальное обеспечение подразделений МВД России. – М.: БЕК, 2002.

 

5. Торкнев Ю.В. Финансово – экономический аппарат подразделений ОВД. – М., 1999.

 

6. Административная деятельность органов внутренних дел //Под ред. А.П. Коренева. - М.: «Щит и М», 2002.

 

7. Административная деятельность органов внутренних дел / В.Я. Кикотя. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и Право, 2003.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Административная деятельность органов внутренних дел / В.Я. Кикотя. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и Право, 2003.

2 Торкнев Ю.В. Финансово – экономический аппарат подразделений ОВД. – М., 1999.

3 Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации Учебник,  - М., Изд. ТЕИС, 2002г.

4 Административная деятельность органов внутренних дел //Под ред. А.П. Коренева. - М.: «Щит и М», 2002.

5 ПРИКАЗ от 22 июля 1999 г. № 536 об утверждении Положения о  Главном финансово-экономическом  управлении МВД России.

6 Ляхин Ю.П. Материальное обеспечение подразделений МВД России. – М.: БЕК, 2002.

7 Приказ от 31. 01, 2013 №65 «,Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».