Порядок обеспечения денежными довольствиями сотрудников ОВД

Сотрудникам, выполняющим водолазные работы, прыжки с парашютом, а также летным экипажам за выполнение работ по тушению природных и техногенных пожаров надбавка определяется на условиях и в размерах, предусмотренных для соответствующих категорий военнослужащих внутренних войск МВД России, проходящих военную службу по контракту.

Сотрудникам, замещающим должности в экспертных подразделениях, по которым должностным регламентом  предусмотрено выполнение исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, за службу, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, надбавка определяется в размере 15 процентов должностного оклада.

Сотрудникам, замещающим должности в медицинских учреждениях с вредными и опасными условиями труда, за службу в медицинских учреждениях с вредными и опасными условиями труда на должностях медицинского персонала надбавка определяется в размере 20 процентов должностного оклада.

Сотрудникам, за выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, надбавка определяется в размере 25 процентов должностного оклада при замещении штатных должностей: 

1.  в оперативно-поисковых подразделениях (все должности).

2.  в подразделениях специальных технических мероприятий (все должности).

3. в центрах специального  назначения сил оперативного  реагирования, отрядах мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого реагирования территориальных органов МВД России.

Сотрудникам, за выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, надбавка определяется в размере 60 процентов должностного оклада при замещении штатных должностей в подразделениях по охране метрополитена.

Сотрудникам, за выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, надбавка определяется в размере 20 процентов должностного оклада при замещении штатных должностей:

1. В оперативно-розыскных частях; отделах "В"; оперативно-сыскных отделах; подразделениях по борьбе с преступными посягательствами на грузы.

2. В подразделениях территориальных органов МВД России по охране дипломатических представительств и консульств иностранных государств, охране административных зданий, досмотру пассажиров, багажа, грузов, а также осуществляющих функции по осмотру и контролю технического состояния подвижного состава, используемого для осуществления специальных перевозок.

3. В подразделениях, не входящих в структуру строевых подразделений патрульно-постовой, дорожно-патрульной служб, вневедомственной охраны, охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, но выполняющих функции, возложенные на названные подразделения.

4.  В строевых подразделениях полиции, осуществляющих функции по обеспечению правопорядка и общественной безопасности при проведении массовых мероприятий.

Сотрудникам выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год.

Премия выплачивается сотрудникам ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на первое число месяца, за который производится выплата.

Премия выплачивается пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце. 

В расчетный период для выплаты премии включается время обучения, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

Размер премии за каждый календарный день службы определяется делением полной суммы премии за месяц на количество календарных дней в этом месяце.

Сотрудникам, зачисленным в распоряжение, премии могут быть выплачены на основании приказа руководителя с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей в пределах двадцати пяти процентов оклада денежного содержания.

На основании приказа руководителя премия не выплачивается сотрудникам, временно отстраненным от выполнения служебных обязанностей. 

На основании приказа руководителя сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание «строгий выговор», «предупреждение о неполном служебном соответствии», «перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел», премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности. 

Сотрудникам, уволенным со службы в органах внутренних дел, премия на основании приказа руководителя не выплачивается в месяце увольнения, если увольнение произведено по следующим основаниям:

1. Грубое нарушение сотрудником  служебной дисциплины.

2. Неоднократное нарушение сотрудником служебной дисциплины при наличии у него дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

3. Отказ сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания.

4. Нарушение условий контракта сотрудником.

5. Несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами.

6. Утрата доверия.

7. Представление сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также представление сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность.

8. Осуждение сотрудника за преступление, а также прекращение в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

9. Совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

10. Нарушение сотрудником обязательных правил при заключении контракта.

В пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии.

Решение о выплате разовой премии оформляется приказом руководителя.

В отношении руководителей подразделений и их заместителей решение о выплате разовой премии принимается вышестоящим руководителем.

Сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России (кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России) премия выплачивается ежемесячно в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики в следующих размерах (в процентах от оклада денежного содержания) при наличии:

1) оценок «отлично» или оценок «отлично» и «хорошо» –  25;

2) оценок «хорошо» – 20;

3) оценок «отлично» и  «удовлетворительно», или оценок  «хорошо» и «удовлетворительно», или оценок «отлично», «хорошо» и «удовлетворительно» – 15;

4) оценок «удовлетворительно»  – 10;

5) оценки «неудовлетворительно» или отметки «не зачтено», которые пересданы на оценку не ниже «удовлетворительно» или отметку «зачтено», – 5.

Сотрудникам из числа курсантов первых курсов образовательных учреждений МВД России в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной аттестации премия выплачивается из расчета двадцати пяти процентов от оклада денежного содержания.

Приказ руководителя о выплате премии сотрудникам из числа курсантов и слушателей издается два раза в год на основании результатов промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определенном приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. № 1258. 

Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах должностного оклада:

1. Имеющим ученую степень:

а) кандидата наук - 15;

б) доктора наук - 30.

2. Замещающим должности  в образовательных учреждениях  высшего и соответствующего дополнительного  профессионального образования, научно-исследовательских  организациях системы МВД России, имеющим ученое звание:

а) доцента, старшего научного сотрудника - 10;

б) профессора - 25.

3. Удостоенным почетных  званий СССР, почетных званий  Российской Федерации, наименование  которых начинается со слова:

а) "Заслуженный" - 10;

б) "Народный" - 20.

4. Замещающим должности в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, отрядах мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого реагирования территориальных органов МВД России, имеющим спортивные звания (спортивные разряды):

а) кандидата в мастера спорта - 5;

б) мастера спорта России - 8;

в) мастера спорта России международного класса - 10.

5. Замещающим должности  медицинского персонала, имеющим  квалификационную категорию:

а) высшую - 20;

б) первую - 15;

в) вторую - 10.

6. Замещающим должности:

а) начальника территориального органа внутренних дел - 50;

б) заместителя начальника территориального органа внутренних дел - 40;

в) заместителя начальника полиции (всех наименований) - 30;

г) начальника: образовательного учреждения, научно-исследовательской организации системы МВД России, федерального казенного учреждения, находящегося в ведении МВД России  - 40;

д) заместителя начальника: образовательного учреждения, научно-исследовательской организации системы МВД России, федерального казенного учреждения, находящегося в ведении МВД России - 30;

е) заместителя начальника отдела, им равные и выше, кроме должностей, указанных в подпунктах "а" - "д", в подразделениях управления и обеспечения, не входящих в состав полиции и подразделений предварительного следствия - 20;

ж) начальника отдела полиции в административных центрах субъектов Российской Федерации - 50;

з) начальника отдела полиции в остальных местностях - 40;

и) заместителя начальника отдела полиции в административных центрах субъектов Российской Федерации, начальника отделения (пункта) полиции - 40;

к) заместителя начальника отдела полиции в остальных местностях, заместителя начальника отделения полиции - 30;

л) заместителя начальника отдела, им равные и выше в подразделениях, входящих в состав полиции, кроме должностей, указанных в подпунктах "а" - "д", осуществляющих функции по организации охраны общественного порядка, организации охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, исполнения административного законодательства, взаимодействию с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, лицензионно-разрешительной работы, вневедомственной охраны, обеспечения безопасности дорожного движения - 20;

м) заместителя начальника отдела, им равные и выше в подразделениях центрального аппарата МВД России, входящих в состав полиции и подразделений предварительного следствия, кроме должностей, указанных в подпункте "ж"  и пунктах 7 и 9настоящего Порядка, - 20;

н) начальника линейного отдела (отделения, пункта) полиции - 40;

о) заместителя начальника линейного отдела (отделения) полиции - 30.

7. Замещающим должности  в оперативных управлениях, отделах, отделениях, группах - 20.

8. Награжденным:

а) медалями СССР, медалями Российской Федерации - 5;

б) орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия - Георгиевским Крестом - 10;

в) знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" - 25.

9. Замещающим должности  в аппаратах Министра внутренних дел Российской Федерации, первого заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации - начальника Следственного департамента - 30.

Кроме ежемесячных, сотрудникам устанавливаются и единовременные поощрительные выплаты в должностных окладах в следующих размерах:

1. При награждении Почетной  грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации - 0,5.

2. При награждении медалью  МВД России "За заслуги в  управленческой деятельности":

а) III степени - 0,5; б) II степени - 1; в) I степени - 2.