Рубрикатор

Рефераты по менеджменту

12 принципов производительности труда Эмерсона

Гарингтон Эмерсон (1853-1931) получил образование инженера в Германии, затем работал в США. В книге «Двенадцать принципов производительности» он сформулировал принципы правильной организации как труда отдельного исполнителя, так и производственного процесса предприятия, рассмотрел целесообразность человеческой деятельности с точки зрения производительности, предложил методику достижения максимальной эффективности управления.
Главная идея Эмерсона состоит в следующем: истинная производительность труда всегда дает максимальные результаты при минимальных усилиях.
22 Апреля 2013  Тип: доклад  Скачать

20 МЕГА-уроков миллиардера Джон Рокфеллер

1. Я предпочел бы получать доход от 1% усилий ста человек, чем от 100% своих собственных усилий.
2. Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги.
3. Заработайте репутацию, и она будет работать на вас.
4. Благодаря упорству, все что угодно - будь то правильное или нет, хорошее или плохое, будет достигнуто.
5. Дружба, основанная на бизнесе, лучше, чем бизнес, основанный на дружбе.
03 Ноября 2013  Тип: реферат  Скачать

: Организация и среда, особенности взаимодействия

Любая организация находится и функционирует в рамках внешней и внутренней сред. Они предопределяют успешность функционирования компании, накладывают определенные ограничения на операционные действия и в какой-то степени, каждое действие компании возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление.
Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды. Это может ослабить ее потенциал и привести ко многим негативным для организации последствиям.
06 Июня 2014  Тип: курсовая работа  Скачать

: Социально-психологические методы управления, их развитие и значение в современных условиях (на примере ЗАО «Амкодор-Пинск»)

Цель данной работы является изучение теоретических и практических аспектов анализа реализации социально-психологических методов управления на примере ЗАО «Амкодор-Пинск». Достижение поставленной цели предусматривает постановку и решение следующих задач:
1. определить понятие и сущность организации социально-психологических методов управления.
2. выявить основные направления реализации социально-психологических методов управления на ЗАО «Амкодор-Пинск».
3. выработать рекомендации по совершенствованию применения социально-психологических методов управления на ЗАО «Амкодор-Пинск».
24 Сентября 2014  Тип: курсовая работа  Скачать

:Медицинский менеджмент в Швейцарии

Швейцария – страна огромных возможностей в области медицины, страна, предлагающая солидный выбор самых разных видов медицинских услуг и технологий. Система здравоохранения в Швейцарии насчитывает в своих рядах около 300’000 служащих, благодаря чему она на сегодняшний день является одной из наиболее мощных экономических отраслей страны. Особое внимание здесь уделяется развитию, специализации и использованию технических средств в медицине.
По оценке международной организации ОMS (Organisation Mondial de Sante/Всемирная Организация Здоровья) Швейцарская система здравоохранения является одной из лучших и эффективнейших медицинских систем в мире .
24 Октября 2013  Тип: реферат  Скачать

Advantages and threats to developing nations

To sum up, at a starting point country’s foreign trade policy can not be completely free. In some industries depending on product types there will take place measures to protect domestic producers. Lack of competitiveness of the local products of many poor countries’ enterprises today creates the appeal to close the domestic market to foreign goods and thus facilitate marketing problems to domestic producers. 28 Февраля 2013  Тип: реферат  Скачать

Ansoff’s Matrix

1. Market penetration
•NIVEA Lip Care
2. Product development
•NIVEA Visage Soft Facial Cleansing Wipes
03 Декабря 2013  Тип: творческая работа  Скачать

Aнaлиз финaнcoвoгo cocтoяния пpeдпpиятия OOO «Дeпapтaмeнт ЖКX»

Ocнoвнoй цeлью aнaлизa финaнcoвoгo cocтoяния являeтcя oбecпeчeниe дoxoднocти, пpибыльнocти пpeдпpиятия. Для этoгo нeoбxoдимo пoлучeниe oпpeдeлeннoй инфopмaции, дaющeй oбъeктивную и тoчную кapтину финaнcoвoгo пoлoжeния пpeдпpиятия eгo пpибыли и убыткoв, измeнeний в cтpуктуpe aктивoв и пaccивoв, в pacчeтax мeжду дeбитopaми и кpeдитopaми. 18 Мая 2013  Тип: курсовая работа  Скачать

CASE- технологии

CASE-системами или CASE-технологиями называют реализованные в виде программных продуктов технологические системы, ориентированные на создание сложных программных систем и поддержку их полного жизненного цикла или его основных этапов. В настоящее время CASE-технологии прочно вошли в практику программной индустрии. При этом они используются не только для производства ПП, но и как мощный инструмент решения исследовательских и проектных задач 26 Сентября 2013  Тип: реферат  Скачать

Communication, Leadership and Specialization

This report includes informative research of the present situation in Artis Centrum Hotels, concentrating within Human Recourse Management (HRM). In order to do that the main objectives of HR department, such as employees recruitment, motivation, training, conflict handling in the company and company itself will be described and analyzed.The main goal of the report is to investigate how HRM is used in Artis Centrum Hotels and how it can be improved in the future. Moreover, development plan within HRM will be suggested. 12 Декабря 2012  Тип: курсовая работа  Скачать