Сущность нарушения правил охраны труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2013 в 17:19, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы состоит в исследовании уголовной ответственности за нарушение правил охраны труда.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
• рассмотреть нарушение правил охраны труда в системе преступлений против конституционных прав и свобод человека и гражданина;
• раскрыть квалифицирующие нарушения правил охраны труда;
• охарактеризовать объективные признаки нарушения правил охраны труда;
• охарактеризовать субъективные признаки нарушения правил охраны труда.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Сущность нарушения правил охраны труда 5
1.1. Нарушение правил охраны труда в системе преступлений против конституционных прав и свобод человека и гражданина 5
1.2. Квалифицирующие нарушения правил охраны труда 7
Глава 2. Уголовно-правовая характеристика состава преступления, предусматривающего ответственность за нарушение правил охраны труда 13
2.1. Объективные признаки нарушения правил охраны труда 13
2.2. Субъективные признаки нарушения правил охраны труда 16
Заключение 18
Список литературы 20

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсач.doc

— 135.50 Кб (Скачать документ)

Наказание, назначенное Р., является законным, обоснованным и справедливым, соответствующим требованиям  ст. 6, 60 УК РФ, поскольку при его назначении суд принял во внимание все обстоятельства, подлежащие обязательному учету. Оснований для отмены или изменения приговора суда не имеется6.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Уголовно-правовая характеристика состава преступления, предусматривающего ответственность за нарушение правил охраны труда

2.1. Объективные признаки нарушения правил охраны труда

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Объективная сторона характеризуется деянием в форме действия или бездействия, образующим нарушение действующих правил техники безопасности либо иных правил охраны труда (правил промышленной санитарии и гигиены, специальных правил безопасности относительно несовершеннолетних, беременных и т.д.).

Объективная сторона преступления включает в себя: деяние в форме действия или бездействия, заключающееся в нарушении правил техники безопасности или иных правил охраны труда; общественно опасные последствия в виде тяжкого вреда здоровью (в основном составе преступления) или смерти работника (в квалифицированном составе с отягчающими обстоятельствами); причинную связь между действием (бездействием) и общественно опасными последствиями.

Под техникой безопасности понимаются правила охраны труда, непосредственно обеспечивающие безопасные условия труда, при которых воздействие на работников вредных и опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов7.

Под охраной труда следует понимать систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ч. 1 ст. 209 ТК РФ).

Объективную сторону нарушения  правил охраны труда образуют действие или бездействие субъектов, которые  отступают от общих отраслевых или  локальных норм, обеспечивающих безопасность труда работников. Это может быть, например, непроведение инструктажа о соблюдении правил техники безопасности; допуск к работе на неисправном оборудовании, нарушение технологического процесса, необеспечение специальными средствами защиты и др.8.

Учитывая, что диспозиция ст. 143 УК РФ бланкетная, для установления признаков состава преступления необходимо руководствоваться положениями нормативных актов, в которых указаны правила техники безопасности и другие правила охраны труда при выполнении конкретных работ.

Объектом преступления является право человека на безопасные условия труда, поэтому потерпевшим в результате преступных нарушений правил охраны труда может быть только лицо, которому причинен вред в связи с трудовой деятельностью. Потерпевшим может являться только наемный работник, состоящий в трудовых отношениях с работодателем (юридическим лицом (организацией) или физическим лицом), где были нарушены правила охраны. Причинение вреда здоровью иным лицам вследствие нарушения правил охраны труда должно квалифицироваться по ст. 109, 118 или 293 УК РФ.

В тех случаях, когда в результате нарушения правил техники безопасности причинен вред здоровью (или причинена по неосторожности смерть) иных лиц, виновные в зависимости от характера преступных деяний должны нести ответственность за злоупотребление полномочиями или за преступление против личности.

Нарушение правил охраны труда включает помимо правил техники безопасности, безопасного ведения работ также и нарушение правил промышленной санитарии. Под правилами промышленной санитарии следует понимать правила (инструкции) по гигиене труда, предусматривающие меры по предотвращению воздействия на работающих вредных производственных факторов (токсичных веществ и материалов, шума, вибрации, ультразвука, инфракрасных, ультрафиолетовых, электромагнитных излучений, чрезмерно высокой или низкой температуры и др.).

Деяния, выразившиеся в нарушении  правил техники безопасности горных, строительных работ, правил безопасности на взрывоопасных предприятиях, а также правил хранения, использования, учета, перевозки взрывчатых, радиоактивных веществ или пиротехнических изделий, образуют преступления, предусмотренные ст. ст. 216 - 218, 225 УК, и квалифицируются по соответствующим статьям Особенной части УК независимо от того, причинен ли в результате этого преступления вред лицу в связи с его трудовой деятельностью или другим лицам, а также независимо от специальных признаков субъекта преступления9.

По делам данной категории необходимо отграничивать преступления, предусмотренные  ст. 143 УК РФ, от преступлений, предусмотренных ст. 216 УК РФ, учитывая, что при решении указанного вопроса следует исходить из того, при производстве каких именно работ нарушены правила безопасности. Если нарушение этих правил (в том числе и правил охраны труда) было допущено при производстве горных либо строительных работ, то содеянное должно квалифицироваться по ст. 216 УК РФ.

Следует иметь в виду, что предусмотренная  законом ответственность за нарушения  правил техники безопасности или  иных правил охраны труда для лиц, обязанных обеспечивать соблюдение этих правил, наступает независимо от формы собственности предприятий, на которых они работают.

Состав преступления материальный. Деяние окончено с момента наступления  общественно опасных последствий.

В ряде случаев объективная сторона  состава преступления образуется серией или системой действий нескольких различных субъектов.

Так, например, при работе в шахте  каждая из бригад последовательно не принимала мер к снижению уровня метана после смены. Критическая  точка концентрации газа и взрыв  последовали после действий членов последней бригады, которая погибла  при взрыве. В этом и подобных случаях возникает вопрос о наличии состава преступления в действиях (бездействии) лиц, которые ранее не предпринимали необходимых мер, что создавало условия для совершения преступного деяния на заключительном этапе. С нашей точки зрения, в таких ситуациях лица, создававшие условия, уголовной ответственности не подлежат, поскольку отсутствует прямая и непосредственная причинная связь между их деянием и наступившими общественно опасными последствиями.

2.2. Субъективные признаки нарушения правил охраны труда

Субъективная сторона характеризуется неосторожной формой вины. Умышленное нарушение соответствующих правил следует квалифицировать по статьям гл. 16 УК, предусматривающим ответственность за совершение умышленного преступления против жизни и здоровья.

Виновный, нарушая правила техники  безопасности или другие правила  охраны труда, предвидит, что тем  самым может причинить вред здоровью или смерть, но без достаточных к тому оснований рассчитывает на предотвращение этих последствий (легкомыслие) либо не предвидит возможности наступления указанных последствий, но должен был и мог предвидеть (небрежность).

В случае, когда умысел виновного  был направлен на достижение преступного результата, а способом реализации такого умысла явилось нарушение правил охраны труда и безопасности работ, содеянное надлежит квалифицировать по соответствующей статье УК РФ, предусматривающей ответственность за совершение умышленного преступления.

Субъект специальный: работник, состоящий в трудовых отношениях с работодателем (юридическим лицом (организацией) или физическим лицом), на которого в установленном порядке были возложены обязанности по соблюдению соответствующих правил, руководитель организации либо работодатель - физическое лицо10.

Субъект преступления специальный - это лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда на определенном участке работ, а также руководители предприятий и организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда либо дали указания, противоречащие этим правилам, или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил.

В иных случаях должностные лица, виновные в ненадлежащем выполнении своих служебных обязанностей по обеспечению безопасных условий труда, могут нести ответственность за преступления (например, за непринятие мер по разработке соответствующих инструкций, по созданию условий для выполнения правил и норм охраны труда, по осуществлению надлежащего контроля за их соблюдением).

При этом субъектами названных преступлений могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, а также лица без гражданства. Если нарушение правил и норм охраны труда допущено работником, не являвшимся лицом, указанным в ст. 143 УК РФ, и повлекло последствия, перечисленные в этой статье, содеянное должно рассматриваться как преступление против личности независимо от того, имеет ли потерпевший отношение к данному производству или нет.

Заключение

Итак, мы выполнили все задачи, поставленные в настоящей курсовой работе, а  именно:

  • рассмотрели нарушение правил охраны труда в системе преступлений против конституционных прав и свобод человека и гражданина;
  • раскрыли квалифицирующие нарушения правил охраны труда;
  • охарактеризовали объективные признаки нарушения правил охраны труда;
  • охарактеризовали субъективные признаки нарушения правил охраны труда.

Из всего вышеизложенного необходимо сформулировать следующие выводы.

Уголовный кодекс РФ в качестве приоритетной задачи выделяет охрану прав и свобод человека и гражданина. В  главе 19 УК РФ объединены уголовно-правовые нормы о преступлениях, посягающих на конституционные права и свободы человека и гражданина.

Объективная сторона рассмотренного преступления характеризуется деянием в форме действия или бездействия, образующим нарушение действующих правил техники безопасности либо иных правил охраны труда (правил промышленной санитарии и гигиены, специальных правил безопасности относительно несовершеннолетних, беременных и т.д.).

Объективная сторона преступления включает в себя: деяние в форме действия или бездействия, заключающееся в нарушении правил техники безопасности или иных правил охраны труда; общественно опасные последствия в виде тяжкого вреда здоровью (в основном составе преступления) или смерти работника (в квалифицированном составе с отягчающими обстоятельствами); причинную связь между действием (бездействием) и общественно опасными последствиями.

Субъективная сторона характеризуется неосторожной формой вины. Умышленное нарушение соответствующих правил следует квалифицировать по статьям гл. 16 УК, предусматривающим ответственность за совершение умышленного преступления против жизни и здоровья.

Субъект специальный – работник, состоящий в трудовых отношениях с работодателем (юридическим лицом (организацией) или физическим лицом), на которого в установленном порядке были возложены обязанности по соблюдению соответствующих правил, руководитель организации либо работодатель - физическое лицо.

В ч. 2 ст. 143 УК РФ предусмотрен квалифицирующий  признак - причинение смерти по неосторожности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

Нормативные правовые акты:

  1. «Конституция Российской Федерации», принята всенародным голосованием 12.12.1993, опубликована в «Российской газете», № 237, 25.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // «Собрание законодательства РФ», 26.01.2009, № 4, ст. 445.
  2. «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 07.12.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 06.01.2012) // «Собрание законодательства РФ», 17.06.1996, № 25, ст. 2954.

Судебная практика:

  1. Определение Ленинградского областного суда от 20.10.2010 N 22-1848/2010 «Судебная коллегия признала, что суд необоснованно сослался в приговоре на показания свидетеля, не допрошенного в суде, но, поскольку о виновности осужденного свидетельствует совокупность иных доказательств, приговор по делу о нарушении правил техники безопасности, повлекшем по неосторожности смерть человека, оставлен без изменения» // СПС Консультант Плюс.
  2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 «О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности при ведении горных, строительных или иных работ» (ред. от 06.02.2007) // «Сборник Постановлений Пленума Верховного Суда РФ 1961 - 1993», М. «Юридическая литература», 1994.

Монографии и учебники:

  1. Андрияхина А.М., Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие. - М.: Дашков и К, 2008. - 216 с.
  2. Барихин А.Б. Большой юридический энциклопедический словарь. - М.: Книжный мир, 2008. С. 792.
  3. Долгова А.И. Криминология. - М.: Норма, 2008. С. 352.
  4. Ершов В.А. Правовое регулирование охраны труда. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. 184 с.
  5. Есаков Г.А., Рарог А.И., Чучаев А.И. Настольная книга судьи по уголовным делам / отв. ред. А.И. Рарог. - М.: Велби, Проспект, 2007. С. 576.
  6. Клепитский И. А. Система хозяйственных преступлений. - М.: Статут, 2005. С. 572.
  7. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (постатейный) / Ю.В. Грачева, Г.А. Есаков, А.К. Князькина и др.; под ред. Г.А. Есакова. - М.: Проспект, 2010. С. 480.
  8. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (постатейный) / А.А. Ашин, А.П. Войтович, Б.В. Волженкин и др.; под ред. А.И. Чучаева. 2-е изд., испр., перераб. и доп. - М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. С. 1032.
  9. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (постатейный) / А.В. Бриллиантов, Г.Д. Долженкова, Я.Е. Иванова и др.; под ред. А.В. Бриллиантова. - М.: Проспект, 2010. С. 1392.
  10. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (постатейный) / В.П. Верин, О.К. Зателепин, С.М. Зубарев и др.; отв. ред. В.И. Радченко, науч. ред. А.С. Михлин, В.А. Казакова. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2008. С. 704.
  11. Кругликов Л. Л. Уголовной право России. - М.: Волтерс Клувер, 2005. С. 592.
  12. Эминов Е.В., Логвинов Ю.В., Бронников С.А. Квалификация экономических преступлений по уголовному законодательству. М.: НОРМА, 2006. С. 96.

Информация о работе Сущность нарушения правил охраны труда