Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2013 в 00:13, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является осуществление комплексного анализа предоставления услуг и разработка стратегии обслуживания туристов.
В соответствии с поставленной целью в курсовой работе необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические аспекты качества услуг на предприятии туристской индустрии;
сделать анализ хозяйственной деятельности ЧУП «Гулливер-тур»;
провести анализ предоставляемых услуг на ЧУП «Гулливер-тур»;
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ ТУРИСТОВ………………………………………………...
1.1 Содержание процесса обслуживания клиентов в системе туроперейтинга…………………............................
1.2 Организация и технология туристического обслуживания в системе туроперейтинга………………..
1.3 Особенности туристического обслуживания в Республике Беларусь………………………………………..
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ДЕЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧУП «ГУЛЛИВЕР-ТУР» ..
2.1. Организационно-экономическая характеристика ЧУП «Гулливер-тур»………………………………………
2.2. Анализ процесса обслуживания туристов в ЧУП «Гулливер-тур»………………………………………….
2.3 Недостатки в стратегии обслуживания туристов ……
ГЛАВА 3 МЕХАНИЗМ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ ТУРИСТОВ В ЧУП «ГУЛЛИВЕР-ТУР»………………………………………………………….
3.1 Разработка стратегии обслуживания туристов на предприятии «Гулливер-тур»……………………………
3.2Автоматизация как фактор улучшения качества туристских услуг…………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………....
Наряду со стандартами
предприятий допускается
Показатели, устанавливаемые государственными стандартами, должны обеспечивать высокое качество услуг и учитывать передовой отечественный и зарубежный опыт.
Основными видами стандартов в сфере услуг являются:
Важным элементом системы государственного управления качеством туристских услуг, обеспечения безопасности предоставляемых услуг является сертификация.
Сертификация продукции (далее — сертификация) — процедура подтверждения соответствия, посредством которой независимая от изготовителя (продавца, исполнителя) и потребителя (покупателя) организация удостоверяет в письменной форме, что продукция соответствует установленным требованиям [3, c.155]. Сертификация осуществляется в целях:
Сертификация может быть как обязательной, так и добровольной. Обязательная сертификация осуществляется на основании законов и законодательных положений и обеспечивает доказательство соответствия услуг гостеприимства требованиям технических регламентов, обязательным требованиям стандартов. Обязательные требования относятся к безопасности, охране здоровья людей и окружающей среды.
Добровольная сертификация проводится по инициативе юридических или физических лиц на договорных условиях между заявителем и органом по сертификации в системах добровольной сертификации.
Нормативно-правовая база:
В случае несоответствия качества
услуг установленным
Таким образом, понятие качество туристических услуг включает в себя качество исполнения услуги, а также качество обслуживания населения. Качество – это совокупность потребительских свойств товара, удовлетворяющих конкретную потребность. Управление качеством включает принятие решений, чему предшествует контроль, учет, анализ. Выделяют четыре этапа создания качественного сервиса на турпредприятии: соблюдение основных принципов сервиса, создание необходимых условий для персонала, оптимизация организационной структуры управления и контроль над качеством сервиса. В сфере туристско-экскурсионного обслуживания используют следующие категории стандартов: межгосударственные (ГОСТ); национальные (ГОСТ Р); предприятий (СТП).
ГЛАВА 2
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧУП «ГУЛЛИВЕР-ТУР»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ЧУП «Гулливер-тур»
Частное туристическое унитарное
предприятие «Гулливер-тур» зарегистрировано
Брестским областным
Учредитель и директор Ярошевич Эдуард Эдуардович.
Адрес данного туристского предприятия — Республика Беларусь, Брестская область, 225409, г. Барановичи, ул. Гагарина, 25-9.
Уставный фонд Предприятия составляет 2335000 (два миллиона триста тридцать пять тысяч) рублей. К моменту регистрации сформирован в полном размере не денежным вкладом. В качестве не денежного вклада Учредитель внёс монитор LG 566LE стоимостью 400000 (четыреста тысяч) рублей и ноутбук Compag Presario 2500 стоимостью 1935000 (один миллион девятьсот тридцать пять тысяч) рублей. Штатное расписание находится в приложении Б.
Для эффективной работы предприятия необходимы работники соответствующей квалификации и в количестве, достаточном для выполнения намеченной производственной программы. Для туристской компании «Гулливер-тур» свойственно наличие функциональной структуры управления. Организационная структура предприятия представлена на рисунке 2.1.
Рисунок 2.1 – Организационная структура ЧУП «Гулливер-тур»
1. Примечание – Источник: собственная разработка
2. Примечание – Источник: приложение Б
Туристическое предприятие «Гулливер-тур» оказывает услуги по перемещению туристов из страны (места) постоянного места жительства в страну (место) временного пребывания и обратно; по размещению туристов; обеспечению туристов питанием; удовлетворению культурных потребностей;
удовлетворению деловых и научных интересов.
Услуги предприятия «Гулливер-тур» являются доступными для любого слоя населения. Постоянным клиентам предоставляются скидки, проводятся различные акции, имеется постоянное обновление информации, частое поступление горящих путевок. Обязанности директора турфирмы находятся в приложении В, а обязанности менеджера в приложении Г.
Анализ экономической деятельности туристского предприятия позволяет оценить финансовое состояние и перспективы развития экономической политики в целом [5, c. 105]. Это позволяет изменять и корректировать деятельность предприятия, чтобы поддерживать высокую конкурентоспособность на рынке туристских услуг. Поэтому для анализа были взяты 2010 г. (приложения Д, Е), 2011 г. (приложения Ж, И) и 2012г. (приложения К, Л) финансово-хозяйственной деятельности туристской фирмы ЧУП «Гулливер-тур». Данные за прошедшие три года приведены в таблице 2.1.
Таблица 2.1 – Анализ показателей хозяйственной деятельности ЧУП «Гулливер-тур» за 2010-2012 гг.
Показатели |
Отчет за 2010 |
Отчет за 2011 |
Отклонение к 2010 |
Темп роста к 2010 |
Отчет за 2012 |
Отклонение к 2011 |
Темп роста к 2011 |
Выручка от реализации услуг, млн. руб. |
64 |
86 |
+22 |
134 |
124 |
+38 |
144 |
Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом налогов и сборов, включаемых в выручку), млн. руб. |
55 |
73 |
+18 |
132 |
107 |
+34 |
146 |
Полная себестоимость реализации, млн. руб. |
55 |
72 |
+17 |
130 |
103 |
+31 |
143 |
Прибыль (убыток) от реализации, млн. руб. |
- |
1 |
+1 |
1 |
21 |
+20 |
2100 |
Внереализационные доходы, млн. руб. |
1 |
- |
-1 |
0 |
- |
- |
- |
Валовая прибыль, млн. руб. |
- |
1 |
+1 |
1 |
21 |
+20 |
2100 |
Чистая прибыль, млн. руб. |
1 |
1 |
+1 |
1 |
21 |
+20 |
2100 |
1. Примечание – Источник: собственная разработка
2. Примечание – Источник: приложения Е, И, Л
Как видно из таблицы 2.1, выручка от реализации услуг (за вычетом налогов и сборов) в 2010 году составила 55 млн. руб., этот же показатель в 2011 году был 73 млн. руб., что на 18 млн. руб. больше предыдущего, а в 2012 году уже 107 млн. руб., что также выше, чем в предыдущем году. Финансовый результат 2011 г. (прибыль) выше, чем прибыль в 2010 г. на 1 млн. руб. и в 2012 г. выше, чем в 2011 г. на 20 млн. руб. Так, в 2010 г. получена выручка от реализации услуг в сумме 64 млн. руб., а в 2011 г. — в сумме 86 млн. руб., а в 2012году увеличилась на 38 млн. руб. Соответственно увеличилась и себестоимость оказанных услуг и составила 55 млн. руб. в 2010 году, 72 млн. руб. в 2011 г. и 103 млн. руб. в 2012 г., что свидетельствует об увеличении финансового результата — в 2012 г. получена прибыль в сумме 21 млн. руб.
Прибыль,
как экономическая категория,
отражает чистый доход,
Таблица 2.2 – Анализ показателей по труду за 2010-2012 гг. в ЧУП «Гулливер-тур»
Показатели |
Отчёт за 2010 г. |
Отчёт за 2011 г. |
Отклонение 2011 к 2010 , +/- |
Темп роста 2011 к 2010 гг. |
Отчёт за 2012 г. |
Отклонение 2012 к 2011 |
Темп роста 2012 к 2011 |
Выручка от реализации продукции, млн. руб. |
64 |
86 |
+72,1 |
134 |
124 |
+38 |
144 |
Численность работающих, чел. |
7 |
7 |
0 |
100 |
7 |
0 |
100 |
Производительность труда, млн. руб. (стр.1/ стр.2), млн. руб./ чел. |
9,1 |
12,3 |
+5,4 |
135 |
17,7 |
+5,4 |
143 |
Фонд оплаты труда, млн. руб. |
2 |
2,4 |
+0,12 |
120 |
2,52 |
+0,12 |
105 |
Средняя заработная плата в месяц, млн. руб./чел. |
1 |
1 |
+1,5 |
100 |
1,1 |
0,1 |
110 |
1. Примечание – Источник: собственная разработка
2. Примечание – Источник: приложения Е, И, Л
Из таблицы видно, численность работников за последние три года не изменилась. Выручка от реализации в 2010 г. составила 64 млн. руб., а производительность труда составила 9,1 млн. руб./ чел. При увеличении выручки от реализации за 2011 год (86 млн. руб.) увеличилась производительность труда и составила, 12,3 млн. руб./ чел. В 2012 году наблюдалась такая же тенденция. Производительность труда составила уже 17,7 млн. руб./ чел. Фонд оплаты труда увеличился на 0,5 млн. руб. в результате чего увеличилась и заработная плата.
Таким образом, экономическая деятельность ЧУП «Гулливер-тур» не является убыточной. И проанализировав отчет хозяйственной деятельности по 2010-2021 годам, видно, что уровень прибыли в 2009 г. и 2010 г. остаётся на одном уровне, а в 2012 чистая прибыль значительно увеличилась и имеет тенденции к дальнейшему увеличению.
Основные фонды – это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, переносит по частям свою стоимость на продукцию [53, с. 151]. Анализ эффективности использования основных фондов проведем в таблице 2.3.
Таблица 2.3 – Состояние основных средств и эффективность их использования по ЧУП «Гулливер-тур» за 2010-2012 гг.
Показатели |
Отчёт за 2010 г. |
Отчёт за 2011 г. |
Отклонение к 2010 г. |
Темп роста к 2010 г. |
Отчёт за 2012 г. |
Отклонение к 2011 г. |
Темп роста к 2011 г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. Выручка от реализации продукции без налогов, млн. руб. |
64 |
86 |
+22 |
134 |
124 |
+38 |
144 |
2. Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб. |
2 |
2 |
0 |
100 |
2 |
0 |
100 |
8. Численность работников, чел.
|
7 |
7 |
0 |
100 |
7 |
0 |
100 |
Окончание таблицы 2.3 | |||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
3. Прибыль от реализации, млн. руб. |
- |
1 |
+1 |
100 |
21 |
20 |
2100 |
4. Фондоотдача |
32 |
33 |
+1 |
103 |
62 |
29 |
187 |
5. Фондоемкость |
0,03 |
0,02 |
-0,1 |
66 |
0,01 |
-0,01 |
50 |
6. Фондовооруженность, млн. руб. |
0,33 |
0,28 |
-0,05 |
84 |
0,28 |
0 |
100 |