Организация и разработка турпродукта детского отдыха

ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММ:

социальная и психологическая  адаптация ребенка,

формирование ценностных ориентации,

патриотическое воспитание,

развитие творческой активности,

обучение рациональному  здоровому образу жизни,

обучение основам бизнеса  и гражданской правовой культуры,

организация досуга,

Ежедневно в каждом лагере проводятся отрядные и общелагерные досугово-развлекательные и спортивные мероприятия, работа кружков, студий, концерты, развлекательные и спортивные шоу-программы ("Стартинейджер", "Овадия", "Ярмарка талантов", "Веселая компания", Мисс "Голубая долина", Мисс "Прибой", "Анапские богатыри", "В гостях у Русалки", "В гостях у Нентуна" и др.); работают кружки, студии, экскурсионное бюро.

Круглый год работает "Школа Здоровья" - обучение детей  основам социального и оздоровительного аутоменеджмента - умения управлять  своим здоровьем.

В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД В ЦЕНТРЕ РЕАЛИЗУЮТСЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО ДОСУГОВЫЕ ПРОГРАММЫ:

"Южное сияние",

"Остров детства  "Ералаш",

"Всему учит море",

"Лестница успеха",

"Калейдоскоп чудес",

"Чудо в решете"

"Континент достижений",

"Новые горизонты",

"Мои достижения" (программа для детей инвалидов),

"Мой дом" (программа  для детей - сирот),

"Моя семья" (программа  для семейного отдыха),

"Звездный дождь" (программа для одаренных детей).

Медицинские показания  для лечения:

Заболевания ЛОР-органов  кие обострения:

-хронические заболевания  носоглотки (фарингатЦ, тонзиллиты, аденондиты, ларингиты);

-хронические воспалительные  заболевания придаточных полостей  носа (риносинуситы, гаймориты)

Заболевания органов  дыхания нетуберкулезного характера  в период ремиссии, т.е. вне обострения:

-хронические бронхиты, рецидивирующие бронхиты;

-реконвалисценты острых  пневмоний;

-бронхиальная астма  (легкая форма) в межприступном  периоде; Функциональные заболевания  нервной системы:

-вегето-сосудистые дистонии;

-неврастения (гиперстеническая  форма);

-неврозы, энурез;

-астенические и неврозоподобные  состояния. Заболевания периферической  нервной системы:

радикулиты, радикулоневриты, ишиас вне обострения;

посттравматические невриты, Заболевания опорно-двигательного  аппарата:

хронические неспецифические  полиартриты вне обострения;

нарушения осанки (сколиозы, кифо-сколиозы); Заболевания желудочно-кишечного  тракта:

хронические гастродуодениты, хронические колиты;

дискинезии желчевыводящих путей, холецистохолангиты; Кожные заболевания:

нейродермиты, аллергические дерматиты, псориаз.

ЛЕЧЕБНЫЕ ФАКТОРЫ

- Климатолечение - (аэротерапия,  гелиотерапия, ландшафтотерапия).

-Диетпитание (столы  15, 2, 4, 5, 10, 9).

-Морские купания - (талассотерапия).

-Пешие лечебные походы  по маршрутам разной степени  сложности.

-Терренкур — дозированная ходьба.

-Лечебная физкультура  (комплексы упражнений по заболеваниям, общеоздоровительные).

-Бальнеотерапия (местные  минеральные воды для внутреннего  применения: лечебная вода

"Семигорская №6", лечебно-столовая вода "Семигорская  №1", лечебно-столовая вода "Анапская").

-Гидротерапия (души: Шарко,  Шотландский контрастный, восходящий, циркулярный, дождевой)

-Сухие углекислые  ванны (СУВ)

-Грязевые процедуры  (гальваногрязелечение, тонкослойные  грязевые аппликации)

-Физиотерапевтическое  лечение (КУФ, УФО, УВЧ, микроволновая терапия, ультразвук, дарсонваль, ампипульс, электрофорез, лазеротерапия).

-Ингаляции щелочные, масляные. Лекарственные.

-Рефлексотерапия (цуботерапия,  точечный массаж, мягкая мануальная  терапия).

-Массаж (лечебный, сегментарный, восточный).

-Фитотерапия (лечение  отварами из лекарственных трав).

-Аэрофитотерапия (групповые  ингаляции).

-Темотерапия (сауна).

-Санация зубов и  полости рта, лечение заболеваний  слизистой оболочки полости рта  (лазеролечение, вакуум, электрофорез)

 

Глава 3. Разработка турпродукта на примере детского оздоровительного лагеря ФДЦ «СМЕНА»

3.1. Общие сведения и структура управления ФДЦ “СМЕНА”

Открытие ФДЦ "Смена" состоялось 1 июня 1985 года (в то время  Центр назывался Всесоюзный трудовой оздоровительный лагерь - ВТОЛ «Рабочая смена»). Сразу же центр становится Всесоюзной экспериментальной площадкой, где «обкатываются» и отрабатываются инновационные педагогические технологии, формы и методы воспитания учащихся. В Центре проводятся Всероссийские семинары, педагогические конференции, здесь собираются активисты департаментов образования, создается научная лаборатория НИИ г. Казани, музей.

"Смена" всегда  радушно встречает гостей, приходит  на помощь пострадавшим во  время бед и стихий. Люди из  Армении и Чернобыля, перенесшие горе, нашли здесь внимание и человеческое тепло.

Гостями «Смены» ("Рабочей  смены") были иностранные делегации  из Канады, США, Австралии, Великобритании, Франции.

Именно здесь в 1989 году успешно прошел I Международный советско-американский симпозиум, посвященный проблемам воспитания и профессионального начального образования, в котором приняли участие ведущие советские ученые: Академик АПН СССР М.Махмутов, член-корреспондент АПН СССР А.Кирсанов, профессор М.Рожков, ученые и директора технических колледжей США.

Август 1990 года - Всесоюзный форум актива министерства образования "Сбор - 90" с участием Председателя Гособразования СССР Г.А.Ягодина. Апрель 1991 года - Всесоюзная конференция Творческого  союза учителей СССР, которой приняли  участие доктор педагогических наук В.Д.Шадриков, писатель-социолог Ю.Рюриков и педагог-новатор М.Щетинин.

С 1993 года ВТОЛ "Рабочая  смена" переименован в Государственный  оздоровительно-образовательный Центр (ГООЦ) «Рабочая смена», а в апреле 2003 г ГООЦ «Рабочая смена» стал Детским оздоровительно - образовательным Центром (ДООЦ) «Смена».

С октября 2004 года Центра называется Государственное образовательное  учреждение дополнительного образования  детей Федеральный детский оздоровительно-образовательный  центр «Смена» (ГОУДОД ФДООЦ «Смена»).

В июне месяце 2005 года ФДЦ  «Смена» торжественно отметил свой 20-летний юбилей.

В настоящее время  ФДЦ «Смена» является педагогическим центром для всех категорий работников школ, колледжей, профессиональных училищ, лицеев, музеев, домов культуры и центров технического творчества учащихся. Здесь проводятся семинары, научно-практические конференции с участием ведущих ученых нашей страны и зарубежья, ежегодно проходят Всероссийские совещания руководителей региональных управлений и департаментов образования России. На этих представительных форумах решаются проблемы организации воспитательного процесса, вопросы внедрения новых педагогических технологий, форм и методов дополнительного образования в сочетании с оздоровлением и отдыхом учащихся.

За годы становления здравницы найдена эффективная форма реализации учебно-воспитательных задач - тематические образовательные смены. Последние 10 лет круглогодично проходят профильные смены для учащихся средних школ, колледжей, лицеев, профтехучилищ в области бизнес - образования, экологии и туризма; фестивали победителей профессионального мастерства и олимпиад, творческих коллективов; смены поисковых отрядов, оздоровительно-образовательные смены, программы которых направлены на медико-социальную реабилитацию детей и подростков.

В летний период реализуются  оздоровительно - досуговые программы, сюжетно-ролевые игры.

Основная цель и задачи всех программ - социальная адаптация  детей и подростков, развитие творческой активности, формирование ценностных ориентации, обучение рациональному здоровому образу жизни, организации досуга, обучение основам бизнеса и гражданской правовой культуры.

На Всероссийских семинарах-совещаниях, проводимых Министерством образования  Российской Федерации ежегодно на базе ФДЦ «Смена» под руководством академика АПО РФ Е.Я. Бутко, разрабатываются и принимаются серьезные рекомендации по организации воспитательной, досуговой и внеурочной работы с детьми и молодёжью с учетом опыта ФДЦ «Смена». Управлениям образования (Министерствам) субъектов Российской Федерации рекомендовано заключать договора на взаимовыгодное сотрудничество по оздоровлению детей и подростков на базе ФДЦ «Смена». И это не случайно - здесь подобрался творческий работоспособный коллектив, возглавляемый опытным руководителем, кандидатом педагогических наук, заслуженным работником курортов и туризма Кубани Н. Б. Иванюшкиным.

Наравне с образовательной  деятельностью в ФДЦ "Смена" успешно осуществляется оздоровительный  процесс и санаторно-курортное  лечение. Здравница имеет хорошо оснащенную лечебно-оздоровительную базу (в том числе грязелечебницу и водолечебницу), коллектив квалифицированных медицинских работников. Показаниями для лечения в ФДЦ «Смена» являются: заболевания ЛОР-органов, органов дыхания, нервной системы, опорно-двигательного аппарата, кожные заболевания.

В ФДЦ "Смена" активно  внедряются технологии по лечебной педагогике, открыта Школа здоровья (руководитель - кандидат медицинских наук С.Г.Максимова), где дети и подростки получают знания и практические навыки по здоровому образу жизни: этике здоровья, рациональному питанию, снятию стрессов, а также по социальному и оздоровительному аутоменеджменту - умению управлять своим здоровьем. Структуру Центра составляют: детский санаторно - оздоровительный лагерь круглогодичного действия «Голубая Долина»; оздоровительно-образовательный лагерь «Прибой»; круглогодичный санаторно-курортный комплекс для семейного отдыха «Сукко» («Мать и дитя»).

Десятки тысяч детей  и подростков нашли в лагерях  Центра возможность проявить свои способности  и таланты, знания и умения, укрепить свое здоровье. Здесь издаются литературные журналы и книги, ребята защищают свои творческие проекты, учатся быть лидерами, профессионалами, учатся быть здоровыми и жизненно активными гражданами России.

1. Санаторно-курортный комплекс «Сукко» для семейного отдыха и лечения(«Мать и дитя») является лечебно-оздоровительным учреждением санаторного типа, предназначенным для оздоровления отдыхающих и гостей ФДЦ «Смена».Наряду с отдыхом и укреплением здоровья в комплексе возможна организация и проведение деловых семинаров, конференций и других мероприятий.
2. Основными задачами санаторно-курортного комплекса является осуществление санаторно-курортного лечения детей и льготных категорий граждан, создание для них необходимых условий для оздоровления и отдыха.
3. Санаторно-курортный комплекс «Сукко» находится на берегу Черного моря в экологически чистой природной зоне Сукко - Утриш, располагается на территории Федерального детского оздоровительно-образовательного Центра (ФДЦ) «Смена»и является его структурным подразделением.

4.Корпуса комплекса  оснащены и оборудованы в соответствии  с требованиями«Санитарно-гигиенических  правил и норм», по согласованию  с местными органами санитарно-  эпидемиологической службы. Территория  ограждена, круглосуточно охраняется службой безопасности.

5. Санитарно-техническое состояние территории, зданий и помещений санаторно-курортного комплекса «Сукко» отвечают «Санитарным правилам устройства и организации режима детских здравниц» (СанПин №42-125-4437-87).
6. Пляж санаторно-курортного комплекса «Сукко» оборудован стационарными теневыми навесами, спасательным и медицинским постами, функционирующими круглосуточно. Территория пляжа является собственностью ФДЦ «Смена», расположена в границах 1-го пояса санитарной зоны.
7. В санаторно-курортный комплекс «Сукко» принимаются:
8. Начальник лагеря, старший и отрядные вожатые, педагоги-воспитатели, инструкторы по спорту, педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, медицинский персонал допускаются к работе в лагере только после прохождения специальных курсов или семинаров, инструктажа по охране жизни и здоровья детей.
9. В штат лагеря зачисляются работники, имеющие медицинское заключение о возможности работать с детьми, прошедшие инструктаж по технике безопасности правилам Государственного надзора. Лица, не достигшие18-летнеговозраста,к работе в лагере не допускаются.
10. Для координации работы лагеря создается медико-педагогический совет, в который входят: начальник лагеря, заместитель начальника лагеря по учебно-воспитательной работе, начальник медицинской службы, старший воспитатель, старший вожатый, методист лагеря, психолог, старший инструктор по спорту, старший инструктор по плаванию. Медико-педагогический совет лагеря рассматривает основные вопросы содержания и организации работы лагеря, проведение лечебно-оздоровительной работы, учебных занятий, утверждает план работы на смену, анализирует и подводит итоги работы вожатых, воспитателей, врачей, учителей.
11. Начальник ДСОЛ круглогодичного действия «Голубая долина» участвует в подборе кадров, несет полную ответственность за состояние воспитательной и оздоровительной работы с детьми, за хозяйственную деятельностьлагеря,заорганизациюпитаниядетей,запроведениеинструктажа с персоналом лагеря о мерах обеспечения безопасности жизни и здоровья детей.
12. Старший вожатый руководит программным обеспечением лагеря и деятельностью отрядных вожатых.
13. Вожатый отряда организует работу исходя из поставленных педагогических целей, задач тематики смены, плана отрядных и общелагерных мероприятий на основе инициативы детей в отряде с использованием элементов самоуправления.
14. Педагог-воспитатель обеспечивает педагогическую направленность в работе отряда совместно с отрядным вожатым и следит за выполнением единых педагогических и санитарно-гигиенических требований.
15. Инструктор по спорту проводит утреннюю гимнастику, занятия по физкультуре, спорту и туризму, спортивные часы, соревнования, спортивные праздники, туристические походы, несет ответственность за состояние спортивного инвентаря и оборудования, спортивных площадок, бассейна, тренажерного зала, пляжа.
16. Медицинский персонал обеспечивает регулярное проведение медицинских осмотров, санаторно-курортное лечение по профилю заболевания, врачебный контроль за состоянием здоровья детей, за посещением лечебных процедур и назначений, проведением профилактических мероприятий, а также осуществляет контроль качества питания, контроль за санитарным состоянием зданий, сооружений ,помещений территории лагеря.
17. Начальник лагеря, старший и отрядные вожатые, воспитатели, инструктор поспорту, инструктор по плаванию, медицинские работники несут строжайшую ответственность за жизнь и здоровье детей во время походов, экскурсий, морских купаний, спортивных и других массовых мероприятий.
18. Морские купания проводятся организованно в соответствии с нормами и требованиям и правил техники безопасности на воде в присутствии начальника лагеря, отрядных вожатых, воспитателей, инструкторов по спорту, инструкторов по плаванию, спасательной службы, медицинских работников.
19. Программное обеспечение, организация культурно - досуговой и спортивно-оздоровительной работы проводятся воспитателями, вожатыми, аниматорами, спортинструкторами, имеющими опыт работы в детском лагеренеменее3-хлетипрошедшими специальную подготовку.
20. Финансирование расходов по содержанию ДСОЛ круглогодичного действия«Голубая долина» осуществляется за счет средств, получаемых от реализации путевок. Цена путевки рассчитывается исходя из сроков пребывания в лагере, а так же расходов на содержание ребенка в расчете на один койко-день.
21. Администрация ДООЦ «Смена» обеспечивает комплектование лагеря кадрами, материально-технической базой, необходимой для высокоэффективной работы, осуществляет хозяйственное содержание лагеря, предоставляет транспорт для встречи и проводов детей в пределах Анапского района.
22. Денежная норма расходов на питание одного ребенка в день в ДСОЛ круглогодичного действия «Голубая долина» устанавливается на основании методических указаний«Суточные нормы питания в санаториях, санаториях-профилакториях, санаторных оздоровительных лагерях круглогодичного и сезонного действия, а так же в детских оздоровительных лагерях»,утвержденные Министерством Здравоохранения РФ от22.12.99 г. №99/230.
23. Ремонт, отопление, освещение, уборку, охрану, водоснабжение, оборудование зданий и помещений, другие расходы по хозяйственному содержанию ДСОЛ«Голубая долина»производит ДООЦ «Смена».
24. Расходы на заработную плату обслуживающего персонала, педагогических, медицинских и других работников лагеря входят в стоимость путевки.
25. Детский санаторно-оздоровительный лагерь круглогодичного действия «Голубая долина» не пользуется правами юридического лица, не имеет свою печать, являясь структурным подразделением ДООЦ «Смена».