Виды пенсий в российской империи

Трудовая пенсия по старости и инвалидности состоит из трех частей (базовой, страховой  и накопительной), принципы финансирования каждой части пенсии различны.

Базовая часть трудовой пенсии, по сути, является минимальным государственно гарантированным размером пенсии, ее размер используется для определения  размеров пенсий по Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". С 1 декабря 2007 г. размер базовой части трудовой пенсии составляет 1560 руб., но этого явно недостаточно. Думается, государство обязано гарантировать базовую часть пенсии на уровне прожиточного минимума.

Размер страховой части трудовой пенсии зависит от заработка застрахованного  лица, длительности его трудовой деятельности, является поощрением за трудовой вклад  и индексируется при изменении  средней заработной платы.

Накопительная часть пенсии складывается из ежемесячных отчислений, которые  не могут быть использованы для выплаты  текущих пенсий и дохода от инвестирования этих сумм. Основная угроза для пенсионных накоплений - снижение их реальной покупательной  способности (девальвация).

Формирование накопительной части  трудовых пенсий из единого социального  налога не соответствует принципам  социального страхования и международной  практике. Пенсионные накопления должны быть добровольными, а не принудительными. Цель государства - не принудить, а побудить будущих пенсионеров обеспечить себе достойную пенсию путем активного  информирования граждан о возможностях усиления государственного контроля в  этой области. "Социальная защита в  рыночных условиях диктует необходимость  всемерного расширения добровольного  страхования, в том числе и  добровольного страхования через  негосударственные пенсионные фонды, страхование дожития и другие частные институты".

С принятием Федерального закона от 30 апреля 2008 г. N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную  часть трудовой пенсии и государственной  поддержке формирования пенсионных накоплений" восполнен пробел в  правовом регулировании отношений  по дополнительному пенсионному  страхованию. С 1 октября 2008 г. любому гражданину, зарегистрированному в системе обязательного пенсионного страхования, предоставляется возможность добровольно перечислять в Пенсионный фонд РФ взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Чтобы получить право на уплату добровольных страховых взносов, нужно подать заявление в управление Пенсионного фонда по месту жительства или работодателю, который передаст его в Пенсионный фонд. Размер дополнительного страхового взноса человек будет определять самостоятельно, но он должен быть не меньше 2 тыс. в год. Гражданин, добровольно перечисляющий в Пенсионный фонд РФ взносы на накопительную часть трудовой пенсии, будет получать средства из федерального бюджета в размере отчислений, но не более 12 тыс. руб. в год. Более того, право на участие в системе софинансирования предоставлено лицам, достигшим пенсионного возраста и не обратившимся за назначением пенсии. Им из федерального бюджета будет доплачиваться четырехкратная сумма внесенных дополнительных страховых взносов, но не более 48 тыс. руб. в год. При этом размер дополнительного страхового взноса, уплаченного гражданином, должен быть не менее 2 тыс. в год. Суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений будут включаться в состав пенсионных накоплений застрахованного лица. В целях обеспечения сохранности сумм дополнительных страховых взносов предусмотрено их инвестирование. Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений будет осуществляться в течение 10 лет начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованными лицами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Анализ существующей системы трудовых пенсий свидетельствует о том, что  она не лишена недостатков. Многоуровневая система пенсионного обеспечения с использованием накопительного компонента выгодна государству как длительный финансовый ресурс. Она увеличит объем внутренних инвестиций в экономику России. Однако хотелось бы, чтобы властные структуры не забывали конституционную формулу: "Человек, его права и свободы являются высшей ценностью", - и результаты экономического роста действительно повлияли бы на уровень пенсионного обеспечения граждан России.

Заключение

При написании данной работы, изучив различную литературу по приведенной теме мной сделан вывод, что трудовые пенсии являются важнейшей гарантией социальной поддержки государства престарелых граждан.

С 01.01.2002 года в РФ стартовала пенсионная реформа, которая установила совершенно новый порядок назначения, перерасчета  и выплаты трудовых пенсий, нежели действовавший до указанного времени.

В соответствии с Федеральным законом  «О трудовых пенсиях» в настоящее  время в России предусмотрены  следующие виды пенсий:

1) трудовая пенсия по старости;

2) трудовая пенсия по инвалидности;

3) трудовая пенсия по случаю  потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей:

1) базовой части;

2) страховой части;

3) накопительной части.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих  частей:

1) базовой части;

2) страховой части.

Федеральным законно «О государственном  пенсионном обеспечении в РФ»  установлены кроме того еще и  пенсия за выслугу лет и социальная пенсия.

В данной работе были подробно рассмотрены  условия назначения и размеры  трудовых пенсий.

Список литературы

1. Гинзбург Л.Я. Трудовой стаж  рабочих и служащих. М., 1958. С. 37 - 86; Право социального обеспечения / Под ред. К.Н. Гусова. М., 1999. С. 21 и др.

2. Гущин И.В. Советское право социального обеспечения (вопросы теории). М., 1982. С. 76 - 87.

3. Андреев В.С. Право социального обеспечения в СССР. М., 1980. С. 40; Аракчеев В.С. Пенсионное право России. СПб., 2003. С. 76 - 88.

4. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. М., 2004. С. 218, 220.

5. Калашников С.В. Становление  социального государства в России. М., 2003. С. 120.

6. Пенсия по справедливости // Российская  газета. 2008. 11 июня. N 126 (4683).

7. Определение Конституционного  Суда от 21 декабря 2000 г. N 276-О. Официально  не опубликовано.

8. Орлов-Карба П.А. Все о пенсионной реформе в России: Монография. М., 2005. С. 81.

9. Шитов М.В. Право на социальное  обеспечение по возрасту в  Российской Федерации: конституционно-правовые  проблемы: Диссертация на соискание  ученой степени кандидата юридических  наук. М., 2006. С. 8 - 9.

10. Чупрова Е.В. Право на пенсионное  обеспечение и его реализация  в условиях рыночной экономики:  Автореферат диссертации на соискание  ученой степени кандидата юридических  наук. М., 1999. С. 10 - 11.

11. Савостьянова В.Б. Роль государства  в реализации конституционных  прав граждан на пенсионное  обеспечение и социальные льготы // Государство и право. 2005. N 5. С. 79.