Социальное партнерство в сфере труда

5. Совершенствование научно-методического  и информационного обеспечения.  Коллективно-договорное регулирование  трудовых отношений требует реализации  решений и рекомендаций Международной  организации труда, опыта работы профсоюзов зарубежных стран, общественных организаций, проведения научного анализа эффективности системы социального партнерства на всех ее уровнях, прогнозирования социально- экономической ситуации в городе.

Необходимо разработать положения, рекомендации, методические указания и пособия по вопросам социального партнерства, по ведению переговоров и процедур посредничества, организации подготовки, заключения и выполнения соглашений и коллективных договоров, по регистрации и распространению их действий, способам разрешения коллективных трудовых споров. Для организации информационного обеспечения субъектов трудовых отношений на стадиях переговоров, подготовки и заключения соглашений и коллективных договоров, а также при их реализации, широко используются возможности средств массовой информации – газет, радио, местного телевидения.

6. Подготовка кадров для системы  социального партнерства. Кадровое  обеспечение работы по социальному  партнерству предполагает разработку  и осуществление согласованной  со сторонами программы различных форм обучения, повышения квалификации работников мэрии, союза работодателей, ассоциации профсоюзов, занимающихся вопросами социального партнерства.

Поэтому можно отметить, что в  настоящее время в России имеется  в основном достаточная правовая база для развития социального партнерства в сфере труда, что оказывает также значительное влияние на повышение научного интереса к проблемам социального партнерства со стороны представителей различных отраслей науки - экономики, права, социологии, а также практических работников, особенно профсоюзных, призванных обеспечивать реализацию соответствующих норм.

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

Подводя итоги вышеизложенному, в  соответствии с целями и задачами работы, сформулированными во введении, необходимо выделить следующее.

1. Под социальным партнерством понимается система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
2. Сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей. В том случае, если органы государственной власти и органы местного самоуправления выступают в качестве работодателей или их представителей, уполномоченных на представительство законодательством или работодателями, они также являются сторонами социального партнерства.
3. Система социального партнерства подразделяется на определенные уровни, среди которых выделяются: федеральный, региональный, отраслевой, территориальный, локальный уровни.
4. Формы социального партнерства: коллективные переговоры  по подготовке проектов коллективных договоров; взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений; участие работников, их представителей в управлении организацией; участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров. 
5. Органами социального партнерства являются комиссии по регулированию социально - трудовых отношений, которые создаются на всех уровнях на равноправной основе.

Для функционирования и развития системы социального партнерства в России необходимо решить следующие задачи.

Необходимо значительно усилить  роль договорных отношений в режиме большинства социальных проблем. Центр тяжести деятельности по совершенствованию системы социального партнерства должен быть перенесен на усиление роли региональных и территориальных соглашений, а также коллективных договоров заключаемых непосредственно в организациях.

Совершенствование коллективно-договорного  регулирования предполагает усиление разносторонней поддержки созданию ассоциаций работодателей на федеральном, отраслевом к региональном уровнях, развитие профсоюзов и иных форм организации наемных работников, регламентацию функций государственных органов, упорядочение прав и ответственности социальных партнеров.

Совершенствование организационно-правового обеспечения социального партнерства заключается в создании условий для развития жизнестойкого саморазвивающегося механизма взаимодействия профсоюзов и работодателей (предпринимателей).

Совершенствование научно-методического  и информационного обеспечения заключается в разработке положений, рекомендаций, методических указаний по вопросам социального партнерства, по ведению переговоров и процедур посредничества, организации подготовки, заключения и выполнения соглашений и коллективных договоров.

Необходимо также уделить внимание и на подготовку кадров, специалистов для системы социального партнерства. Кадровое обеспечение работы по социальному партнерству предполагает разработку и осуществление согласованной со сторонами программы различных форм обучения, повышения квалификации работников мэрии, союза работодателей, ассоциации профсоюзов, занимающихся вопросами социального партнерства.

 

БИБЛИОГРАФИЯ

 

 

1. Об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизм ее реализации:  Декларация МОТ от 18 июня 1998 (по состоянию на 10 июля 2009 г.)// Российская газета.- 1998.- 16 декабря. - №238.
2. Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров: Конвенция № 98 МОТ  от  01 июля 1949 г. //Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами». – 1960. - Вып. XIX. - С. 292 – 297.
3. О содействии коллективным переговорам:   Конвенция №154 МОТ от  19 июня 1981 г. // Собрание законодательства РФ. – 2011.- 19 декабря.-  № 51.-Ст. 7450.
4. О коллективных договорах: Рекомендация № 91 МОТ от 29 июня 1951 г.// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1042 - 1044.
5. О содействии коллективным переговорам: Рекомендация МОТ №163 от 19 июня 1981 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957-1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1939-1940.
6. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (по состоянию на 07.06.2013 г.) // «Собрание законодательства РФ». - 2002. – 7 января.- № 1 (ч. 1). - Ст. 1.
7. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (по состоянию на 18.06.2013 г.)// «Собрание законодательства РФ».-  2002.  - 7 января. - № 1 (ч. 1). – Ст.3.
8. Кодекс законов о труде 1918 г.// Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. -1918. -№ 87/88. - Ст. 905.
9. О коллективных договорах и соглашениях: Закон РФ от 11 марта  1992 г. № 2490-1 (утратил силу) // Российская газета». - 1992. – 28 апреля. - № 98.
10. О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений: Федеральный закон от 01 мая 1999 г. № 92-ФЗ // Собрание законодательства РФ».- 1999. – 3 мая. - № 18.- Ст. 2218.
11. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности:  Федеральный закон от  12 января 1996 г. №10-ФЗ (по состоянию на 28 декабря 2010 г.) // Собрание законодательства РФ.- 1996.- 15 января. - № 3. – Ст.148.
12. Об объединениях работодателей: Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. №156-ФЗ (по состоянию на 01 декабря 2007 г.)// «Собрание законодательства РФ».- 2002. – 2 декабря.-№ 48.- ст. 4741.
13. О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов): Указ Президента РСФСР от 15 ноября 1991 г. №212 //«Ведомости СНД и ВС РСФСР». – 1991.- 21 ноября.- № 47.-  Ст. 1611.
14. О социальном партнерстве в Вологодской области: Закон Вологодской области от 29 ноября 1996 г. №120-ОЗ// «Красный Север».- 1996.- 18 декабря.- № 250.
15. Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие/ М.О.Буянова - М: Проспект, 2011. - 240 с.
16. Зинченко Г.П., Рогов И.И. Социальное партнерство: Учебник/ Г.П. Зинченко, И.И.Рогов. – М.:Дашков и К, 2009. - 224 с.
17. Кузнецов Д.Л. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. -М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. VIII. - 648 с.
18. Михеев В. А. Основы социального партнерства. Учебник/ В.А.Михеев.- М.: Экзамен, 2001.- 448 с.
19. Фильчакова С. Представители сторон социального партнерства/ С.Фильчакова/ «Кадровик. Трудовое право для кадровика». – 2010.- №5 – С.48-56.

 

¹ Михеев В. А. Основы социального партнерства. Учебник/ В.А.Михеев.- М.: Экзамен, 2001.- с.43.

² Кодекс законов о труде 1918 г.// Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. -1918. -№ 87/88. - ст.6-8.

³ Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров: Конвенция № 98 МОТ  от  01 июля 1949 г. //Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами». – 1960. - Вып. XIX. - ст.1.

⁴ О содействии коллективным переговорам:   Конвенция №154 МОТ от  19 июня 1981 г. // Собрание законодательства РФ. – 2011.- 19 декабря.-  № 51.- ст.2.

⁵ О коллективных договорах: Рекомендация № 91 МОТ от 29 июня 1951 г.// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. – п.2-5.

⁶ О содействии коллективным переговорам: Рекомендация МОТ №163 от 19 июня 1981 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957-1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991.- ст.2.

⁷ О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов): Указ Президента РСФСР от 15 ноября 1991 г. №212 //«Ведомости СНД и ВС РСФСР». – 1991.- 21 ноября.- № 47.- ст.1, 6.

⁸О коллективных договорах и соглашениях: Закон РФ от 11 марта  1992 г. № 2490-1 (утратил силу) // Российская газета». - 1992. – 28 апреля. - № 98.- ст.2-4,6-8.

⁹ О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений: Федеральный закон от 01 мая 1999 г. № 92-ФЗ // Собрание законодательства РФ».- 1999. – 3 мая. - № 18.- ст.2-8.

¹⁰ Об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизм ее реализации:  Декларация МОТ от 18 июня 1998 (по состоянию на 10 июля 2009 г.)// Российская газета.- 1998.- 16 декабря. - №238.-ст.2 «а».

¹¹ Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (по состоянию на 18.06.2013 г.)// «Собрание законодательства РФ».-  2002.  - 7 января. - № 1 (ч. 1).- ст.23.

¹² О социальном партнерстве в Вологодской области: Закон Вологодской области от 29 ноября 1996 г. №120-ОЗ (по состоянию на 09 июня 2002 г.)// «Красный Север».- 1996.- 18 декабря.- № 250.

¹³ Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (по состоянию на 18.06.2013 г.)// «Собрание законодательства РФ».-  2002.  - 7 января. - № 1 (ч. 1). –ст. 24.

¹⁴ Зинченко Г. П., Рогов И. И. Социальное партнерств: Учебник. –М.: Изд-во: Дашков и К, 2009 г. - с. 114.

¹⁵ Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие/ М.О.Буянова - М: Проспект, 2011. – 186-192 с.

¹⁶ Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (по состоянию на 18.06.2013 г.)// «Собрание законодательства РФ».-  2002.  - 7 января. - № 1 (ч. 1). – ст.27.

¹⁷ Кузнецов Д.Л. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. -М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. VIII. - с.445-468

¹⁸ Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (по состоянию на 18.06.2013 г.)// «Собрание законодательства РФ».-  2002.  - 7 января. - № 1 (ч. 1). - ст.53

¹⁹ Фильчакова С. Представители сторон социального партнерства/ С.Фильчакова/// «Кадровик. Трудовое право для кадровика». – 2010.- №5 – с.48-56.

²⁰ О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности:  Федеральный закон от  12 января 1996 г. №10-ФЗ (по состоянию на 28 декабря 2010 г.) // Собрание законодательства РФ.- 1996.- 15 января. - № 3. – ст. 2, 3.

²¹ Об объединениях работодателей: Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. №156-ФЗ (по состоянию на 01 декабря 2007 г.)// «Собрание законодательства РФ».- 2002. – 2 декабря.-№ 48.- ст.3.

²² Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (по состоянию на 07.06.2013 г.) // «Собрание законодательства РФ». - 2002. – 7 января.- № 1 (ч. 1). - ст.5.28-5.32.

²³ Михеев В. А. Основы социального партнерства. Учебник/ В.А.Михеев.- М.: Экзамен, 2001.– с.293-298.

²⁴ Зинченко Г.П., Рогов И.И. Социальное партнерство: Учебник/ Г.П. Зинченко, И.И.Рогов. – М.:Дашков и К, 2009. -  с. 139-158.