Рабочее время

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2012 в 17:06, курсовая работа

Краткое описание

Трудовой кодекс, рассматривает рабочее время, которое установленное как для любых работников, кроме тех, кому законом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, то есть это нормальная продолжительность рабочего времени, так и установленное законом для определенных категорий работников сокращенная продолжительность рабочего времени. На основании вышеизложенного можно утверждать, что данная тема является актуальной.

Содержание

Введение…………………………………………………………………..
I. Понятие и виды индивидуальных трудовых споров……………….…
II. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде………….....
III. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров……….
Заключение…………………………………………………………………..
Источники и литература

Прикрепленные файлы: 1 файл

мой кр.docx

— 46.10 Кб (Скачать документ)

 

 

Заключение

Правовое регулирование  рабочего времени состоит в нормировании его продолжительности и режима, регламентации целевого назначения, учета и использования, установлении прав и обязанностей работников, а  также работодателя по поводу рабочего времени, в закреплении гарантий (стимулов, ответственности), обеспечивающих реализацию этих прав и обязанностей. Правовой базой законодательства о  рабочем времени служит ст.37 Конституции  РФ, согласно которой работающему  по трудовому договору гарантируется  продолжительность рабочего времени, установленная законом. Рабочее  время регулируют как общие, так  и специальные правовые нормы. Одни распространяются на всех работников, другие (особые, специальные), дополняя общие нормы, предназначены учитывать  специфику организации труда  и производства некоторых категорий  работников, виды трудовой деятельности, половозрастные особенности работников.

Нормы о рабочем времени  и времени отдыха неразрывно связаны  с нормами об оплате труда, охране и дисциплине труда. Соблюдение норм трудового права о рабочем  времени и времени отдыха является обязанностью, как работодателя, так  и работника. Для каждого работника, заключившего трудовой договор, установленное  рабочее время становится обязательным.

Взаимные права и обязанности  по поводу рабочего времени превращаются из объективных (определенных законодательством) в субъективные (персональные). Работники  обязаны использовать все рабочее  время для производительного  труда, а работодатель обеспечить все  необходимые условия для этого  и так организовать работу, чтобы  не нарушились права на отдых и  охрану труда.

Рабочее время с одной  стороны, закрепляет меру труда, с другой – обеспечивает работнику предоставление времени для отдыха и восстановление затраченных сил. Рабочее время  как условие труда в значительной степени определяет уровень жизни трудящегося, от его продолжительности зависит количество свободного времени, используемого для отдыха, удовлетворения культурных и иных потребностей.

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации принятая всенародным голосованием 12.12.1993//Собрание законодательства РФ. – 2009. №4. – ст.445.

2. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 №197 – ФЗ с измен. от 17.07.2009//Собрание законодательства РФ. – 2009. – №1. – ст.3 в «Российской газете» - 21.07.2009.

3. Федеральный закон «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» от 07.11.2000 №136 – ФЗ//Собрание законодательства РФ. – 2006. – №2. – ст.1.

4. Постановление Правительство РФ «О предоставлении сотрудникам таможенных органов льгот за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях» от 15.02.1998 г., №189 – ФЗ//Собрание законодательства РФ – 1998. – №8. – ст.951.

5. Вареничева, Т. Работа по совместительству/Т. Вареничева// Ваше право. 2006. – №14.

6. Власов, А. Рабочее время/А. Власов//Ваше право. – 2007. – №10.

7. Иванов, А. Сверхурочные работы/ А. Иванов//Социальная защита. – 2007 №5.

8. Комментарий к Трудовому кодексу/под ред. Ю.Н. Коршунов, М.И. Кучма, Б.А. Шеломов. – М.: ЭКЗАМЕН, 2006

9. Комментарий к Трудовому кодексу/под ред. О.В. Смирнов. – М.: КНОРУС, 2008

10. Комментарий к Трудовому кодексу/под ред. О.В. Абрамов, М.А. Бочарников, М.А. Виноградов. – М.: ИНФРА – М, 2009

11. Костян, И. Рабочее время/И. Костян//Человек и руд. – 2006. – №10.

12. Савельева, Н.Н. Рабочее время/Н.Н. Савельева//Трудовое право. – 2006. – №6.

13. Трудовое право. Учебник для вузов/под ред. В.С. Бердычевский. – М.: Феникс, 2006.

14. Трудовое право России. Учебное пособие/под ред. К.Н. Гусов. – М.: Проспект, 2007.

15. Трудовое право России. Учебник для вузов/ под ред. С.П. Маврин. – М.: Юрист, 2007

16. Трудовое право. Учебник для вузов/под ред. К.Н. Гусов. – М.: Проспект, 2005

17. Трудовое право. Учебник для вузов/под ред. Н. Толкунова. – М.: Проспект, 2006

18. Трудовое право России. Учебник для вузов/под ред. Л.А. Сыроватская. – М.: Юрист, 2007

19. Трудовое право. Учебник для вузов/под ред. В. Смирнов. – М.: Проспект, 2006

20. Комментарий к Трудовому кодексу/ под ред. К.Н. Гусов. – М.: Проспект,2007

21. Трудовое право России. Учебник для вузов/под ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. М.: ИНФРА – М, 2008


Информация о работе Рабочее время