Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2012 в 17:06, курсовая работа
Трудовой кодекс, рассматривает рабочее время, которое установленное как для любых работников, кроме тех, кому законом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, то есть это нормальная продолжительность рабочего времени, так и установленное законом для определенных категорий работников сокращенная продолжительность рабочего времени. На основании вышеизложенного можно утверждать, что данная тема является актуальной.
Введение…………………………………………………………………..
I. Понятие и виды индивидуальных трудовых споров……………….…
II. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде………….....
III. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров……….
Заключение…………………………………………………………………..
Источники и литература
Заключение
Правовое регулирование
рабочего времени состоит в нормировании
его продолжительности и
Нормы о рабочем времени и времени отдыха неразрывно связаны с нормами об оплате труда, охране и дисциплине труда. Соблюдение норм трудового права о рабочем времени и времени отдыха является обязанностью, как работодателя, так и работника. Для каждого работника, заключившего трудовой договор, установленное рабочее время становится обязательным.
Взаимные права и обязанности по поводу рабочего времени превращаются из объективных (определенных законодательством) в субъективные (персональные). Работники обязаны использовать все рабочее время для производительного труда, а работодатель обеспечить все необходимые условия для этого и так организовать работу, чтобы не нарушились права на отдых и охрану труда.
Рабочее время с одной
стороны, закрепляет меру труда, с другой
– обеспечивает работнику предоставление
времени для отдыха и восстановление
затраченных сил. Рабочее время
как условие труда в
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации принятая всенародным голосованием 12.12.1993//Собрание законодательства РФ. – 2009. №4. – ст.445.
2. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 №197 – ФЗ с измен. от 17.07.2009//Собрание законодательства РФ. – 2009. – №1. – ст.3 в «Российской газете» - 21.07.2009.
3. Федеральный закон «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» от 07.11.2000 №136 – ФЗ//Собрание законодательства РФ. – 2006. – №2. – ст.1.
4. Постановление Правительство РФ «О предоставлении сотрудникам таможенных органов льгот за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях» от 15.02.1998 г., №189 – ФЗ//Собрание законодательства РФ – 1998. – №8. – ст.951.
5. Вареничева, Т. Работа по совместительству/Т. Вареничева// Ваше право. 2006. – №14.
6. Власов, А. Рабочее время/А. Власов//Ваше право. – 2007. – №10.
7. Иванов, А. Сверхурочные работы/ А. Иванов//Социальная защита. – 2007 №5.
8. Комментарий к Трудовому кодексу/под ред. Ю.Н. Коршунов, М.И. Кучма, Б.А. Шеломов. – М.: ЭКЗАМЕН, 2006
9. Комментарий к Трудовому кодексу/под ред. О.В. Смирнов. – М.: КНОРУС, 2008
10. Комментарий к Трудовому кодексу/под ред. О.В. Абрамов, М.А. Бочарников, М.А. Виноградов. – М.: ИНФРА – М, 2009
11. Костян, И. Рабочее время/И. Костян//Человек и руд. – 2006. – №10.
12. Савельева, Н.Н. Рабочее время/Н.Н. Савельева//Трудовое право. – 2006. – №6.
13. Трудовое право. Учебник для вузов/под ред. В.С. Бердычевский. – М.: Феникс, 2006.
14. Трудовое право России. Учебное пособие/под ред. К.Н. Гусов. – М.: Проспект, 2007.
15. Трудовое право России. Учебник для вузов/ под ред. С.П. Маврин. – М.: Юрист, 2007
16. Трудовое право. Учебник для вузов/под ред. К.Н. Гусов. – М.: Проспект, 2005
17. Трудовое право. Учебник для вузов/под ред. Н. Толкунова. – М.: Проспект, 2006
18. Трудовое право России. Учебник для вузов/под ред. Л.А. Сыроватская. – М.: Юрист, 2007
19. Трудовое право. Учебник для вузов/под ред. В. Смирнов. – М.: Проспект, 2006
20. Комментарий к Трудовому кодексу/ под ред. К.Н. Гусов. – М.: Проспект,2007
21. Трудовое право России. Учебник для вузов/под ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. М.: ИНФРА – М, 2008