Понятие трудового договора. Признаки, функции и виды трудового договора

3.2.4. Обеспечивать предоставление  Работнику информации и документов, необходимых для выполнения Работником  своих трудовых функций.

3.2.5. Осуществлять обязательное  социальное страхование Работника  в соответствии с действующим  законодательством Российской Федерации.

4. Режим труда и отдыха.

4.1. Для исполнения Работником  своих должностных обязанностей  ему устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Выходными днями являются суббота и воскресенье. Рабочее время Работника:

- начало смены – 09 часов 00 минут;

- окончание смены – 18 часов 00 минут;

- обеденный перерыв – 1 час (с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут).

4.2. Работнику ежегодно предоставляется основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

5. Оплата труда

5.1. Работнику устанавливается должностной  оклад в размере __________ (_________) рублей, 00 коп. в месяц. Надбавки и доплаты  устанавливаются согласно Положению об оплате труда.

5.2. Заработная плата выплачивается  Работнику два раза в месяц:

предварительная выплата (аванс) – с 20 по 25 число месяца;

окончательный расчёт – с 5 по 10 число месяца, следующего за оплачиваемым.

6. Ответственность сторон и разрешение споров

6.1. В случае неисполнения или  ненадлежащего исполнения Работником  своих обязанностей, предусмотренных  нормативными актами Российской  Федерации или настоящим договором, он несет ответственность согласно  действующему законодательству Российской Федерации.

6.2. Споры, возникающие между Сторонами  в связи с настоящим договором, разрешаются в порядке, установленном  законодательством Российской Федерации.

7. Прекращение трудового договора

7.1. Настоящий договор может быть  расторгнут в случаях, предусмотренных трудовым законодательством РФ.

7.2. Изменение и дополнение настоящего  договора могут быть произведены  по соглашению сторон в письменном  виде, а также в порядке, предусмотренном  трудовым законодательством РФ.

8. Заключительные положения.

8.1. Условия настоящего трудового  договора носят конфиденциальный  характер и разглашению не  подлежат.

8.2. Во всем остальном, что не  предусмотрено настоящим трудовым  договором, Стороны руководствуются  действующим законодательством  Российской Федерации.

8.3. Настоящий договор составлен  в двух экземплярах, имеющих одинаковую  юридическую силу. Один экземпляр  договора находится у Работника, другой – у Работодателя.

8.4. Подписывая настоящий трудовой договор, работник дает согласие на сбор, анализ, обобщение, хранение, изменение, дополнение, передачу, уничтожение его персональных данных (в частности, фамилия, имя, отчество; год, месяц, дата и место рождения; адрес; семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, ИНН, паспортные данные, реквизиты медицинского полиса и свидетельства обязательного пенсионного страхования, контактный телефон) в целях ведения личных дел работников и ведения кадровой документации у Работодателя.

9. Реквизиты и подписи сторон 

Работодатель:

Полное наименование: _____________________________________________________________,

Юридический адрес: _______________________________________________________________,

Фактический адрес: ________________________________________________________________,

ИНН ___________, КПП __________________, ОГРН ___________________________________,

тел. ___________, факс _____________.

Работник:

ФИО ______________________________________________________________________________,

дата и место рождения _______________________________________________________________,

паспортные данные: серия ______ № ___________, выдан _________________________________, дата выдачи _________________________, ИНН _____________________, зарегистрирован(а) по адресу: _________________________________________________________ (с указанием индекса), страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования № _____________.

10. ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель: Работник:

________________ (должность)

_________________ /___________/ ________________/________________/

подпись расшифровка подпись расшифровка

До подписания настоящего договора я ознакомлен(а) с требованиями правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, правил по технике безопасности, правил электробезопасности, правил охраны труда – и обязуюсь их выполнять.

______________________/_________________/________________

подпись расшифровка дата

Экземпляр трудового договора получил (а):

______________________/_________________/________________

подпись расшифровка дата

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1.Конституция Российской Федерации.

2.Трудовой кодекс РФ.

3.Гражданский кодекс Российской Федерации (ч. I, II, III, IV).

4.Комментарий к трудовому кодексу РФ / З.О. Александровой. - М.: МЦФЭР, 2007г.

5.Правоведение: Учебник./ Под ред. З.Г. Крыловой. - М.: Высшая школа, 2002г.

6.О.Е. Кутафин. Правоведение: Учебник. - М.: Юристъ, 2001г.

7.Трудовое право: Курс лекций / Под ред. В.Н. Толкуновой. - М., 2002г.

8.Современная экономика труда / Под ред. В.Е. Куликова. - М., 2001г.

9.Гражданский кодекс РФ (части I, II, III, IV) .

10.Комментарий к Гражданскому кодексу РФ (ч. I, II, III, IV). - М.: Книжный мир, 2007г.