Особенности правового регулирования безработных граждан в РФ

справка о среднем заработке по последнему месту работы.      

Инвалиды  в дополнение к этим документам предъявляют  трудовую рекомендацию, заключение о  рекомендуемом характере и условиях труда или индивидуальную программу реабилитации инвалидов, выданные в установленном порядке. Если гражданин не имеет инвалидности, но имеет другие ограничения в трудовой деятельности (например, хроническое заболевание), то он должен предоставить соответствующие медицинские документы.   Органы  по вопросам занятости в течение 10 дней со дня   регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы должны по возможности предложить обратившемуся  два варианта подходящей работы. Гражданину, впервые ищущему работу и не имеющему профессии, орган занятости может предложить два варианта получения профессиональной подготовки. Если предложенные варианты работы являются для данного гражданина подходящими, то в случае отказа он не будет зарегистрирован в качестве безработного. Однако недопустимо предлагать гражданину одну и ту же работу дважды.     

На  каждого гражданина, зарегистрированного  в целях поисках подходящей работы, оформляется личное дело. В нем  производятся соответствующие записи о всех предложениях органов по вопросам занятости, в том числе по предоставлению подходящей работы, о направлении к работодателям для трудоустройства, о направлении на профессиональное обучение, о приглашении граждан в органы по вопросам занятости и других действиях, связанных с поиском подходящей работы, а также о согласии (отказе) граждан с предложениями органов по вопросам занятости.     

Регистрация граждан в качестве безработных  осуществляется в срок, установленный  органом занятости, но не позднее  чем через 11 дней после регистрации в целях поиска подходящей работы. При этом гражданин предъявляет те же документы, что и на этапе регистрации в целях поиска подходящей работы. При необходимости орган занятости может потребовать дополнительную или уточненную справку о среднем заработке по последнему месту работы. Датой регистрации гражданина в качестве безработного является дата принятия учреждениями службы занятости решения о признании его безработным.     

Граждане, признанные безработные, обязаны проходить  перерегистрацию не реже двух раз в месяц, а на территориях, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, - не реже одного раза в месяц. В случае нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации выплата пособия по безработице может быть приостановлена сроком до трех месяцев. При длительной, т.е. более месяца, неявке на перерегистрацию безработный снимается с регистрационного учета.     

При перерегистрации безработные предъявляют  паспорт и трудовую книжку. Впервые идущие работу и не имеющие профессии предъявляют паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.     

Безработные граждане снимаются органами занятости  с регистрационного учета в случае признания их занятыми. А так же в случае направления его органом занятости для прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки.     

Гражданин снимается с регистрационного учета  вследствие неявки без уважительных причин в течение 10 дней со дня его  регистрации в целях поиска подходящей работы в орган занятости для предложения ему подходящей работы, а также неявки в срок, установленный органом по вопросам занятости, для регистрации в качестве безработного.     

Безработный снимается с регистрационного учета  при переезде в другую местность. В этом случае гражданин будет зарегистрирован в качестве безработного в органе занятости по новому месту жительства.      

Законом предусмотрено снятие гражданина с  регистрационного учета в качестве безработного за предоставление заведомо ложных сведений при регистрации, а также в случае обнаружения злоупотреблений с его стороны.     

Наконец, безработный снимается с регистрационного учета в случае назначения ему  пенсии в соответствии с пенсионным законодательством РФ. Имеется в  виду не только назначение трудовой пенсии по старости на общих основаниях (т. е. при достижении пенсионного возраста), но и досрочное назначение пенсии (в том числе по предложению органов занятости), назначение пенсии за выслугу лет и т.п.      

Исходя  из принципа свободы труда, правоотношения с органом трудоустройства всегда могут быть прекращены по инициативе гражданина. Он вправе отказаться от услуг в трудоустройстве на работу, как до получения направления, так и после получения, поскольку направление не создает каких-либо правовых последствий для трудоустраиваемого. Завершение процесса трудоустройства связывается с правоотношениями между трудоустраиваемым гражданином и работодателем, которые возникают с получением гражданином от органа трудоустройства направления на работу или на профессиональное обучение и предъявлением его работодателю.

    2.3 Размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице

     Решение о назначении пособия  по безработице  принимается одновременно  с решением о признании гражданина  безработным. Пособие по безработице  начисляется  гражданам с первого  дня признания их безработными. Гражданам, уволенным в связи  с ликвидацией организации или  сокращением штата и признанным  безработными, но не трудоустроенным  в период сохранения по последнему  месту работы среднего заработка, пособие по безработице начисляется  с первого дня по истечении  указанного периода.

     Пособие по безработице выплачивается  ежемесячно при условии прохождения  перерегистрации  не более двух  раз в месяц.

     Статья 30 Закона о занятости населения  устанавливает порядок определения  размеров пособия по безработице. Так, по общему правилу размер пособия устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, а в отдельных случаях (для впервые ищущих работу, более года не работавших, уволенных по собственному желанию без уважительных причин, уволенных за нарушение дисциплины) размер пособия устанавливается в процентном отношении к величине прожиточного минимума, исчисленного в субъекте РФ.

     Пособие по безработице гражданам, уволенным  из организаций по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем, и признанным в установленном порядке безработными, начисляется: в первом (12-месячном) периоде выплаты:

     -в  первые три месяца - в размере  75 процентов их среднемесячного  заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три  месяца по последнему месту  работы (службы);

     -в  следующие четыре месяца - в  размере  60 процентов;

     -в  дальнейшем - в размере 45 процентов,  но во всех случаях не выше  максимальной величины пособия  по безработице и не ниже  минимальной величины пособия  по безработице, увеличенных на  размер районного коэффициента;

     -во  втором (12-месячном) периоде выплаты  - в размере минимальной величины  пособия по безработице, увеличенной  на размер районного коэффициента.

     Размеры минимальной и максимальной  величин пособия по безработице  ежегодно определяются Правительством  Российской Федерации. (п.2 ст. 33 Закона о занятости населения).

     Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф  и признанным в установленном порядке безработными, к пособию по безработице выплачивается дополнительное пособие в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.

     Статья 34 Закона о занятости населения  устанавливает размеры пособия  отдельным категориям безработных  граждан. Пособие по безработице гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, начисляется:

     -в  первом (6-месячном) периоде выплаты  - в размере минимальной величины  пособия по безработице, увеличенной  на размер районного коэффициента;

     -во  втором (6-месячном) периоде выплаты  - в размере минимальной величины  пособия по безработице, увеличенной  на размер районного коэффициента.

     Продолжительность выплаты пособия  по безработице  в каждом периоде  безработицы  не может превышать 12 месяцев в  суммарном исчислении  в течение 18 календарных месяцев, за исключением  случаев, предусмотренных  Законом  о занятости населения. При этом продолжительность выплаты  пособия не может превышать 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев.

     Для граждан, впервые ищущих работу, не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более  одного года) перерыва, уволенных за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, продолжительность выплаты пособия по безработице в каждом периоде безработицы не может превышать шести месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев. При этом максимальная продолжительность выплаты пособия указанных категорий граждан не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.

     Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для  мужчин и 55 лет для женщин и имеющим  страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и  женщин соответственно, продолжительность  периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности.

     Органы  государственной власти  субъектов  РФ, органы местного  самоуправления могут  устанавливать  более продолжительные, чем предусмотрено Законом о занятости населения, сроки выплаты пособия по безработице или предусматривать условия продления их выплаты в рамках утвержденных целевых программ за счет средств соответствующих бюджетов.

     В п. 2 ст. 35 Закона РФ «О занятости  населения в Российской Федерации»  перечислены случаи прекращения  выплаты пособия по безработице  с одновременным снятием гражданина  с учета в качестве безработного. К их числу относятся:

     1) признание гражданина занятым;

     2) прохождение гражданином профессиональной  подготовки, повышения квалификации  или переподготовки по направлению  органов службы занятости с  выплатой стипендии;

     3) длительная (более месяца) неявка  безработного в органы службы  занятости без уважительных причин;

     4) переезд безработного в другую  местность;

     5) получение пособия по безработице  обманным путем;

     6) осуждение лица, получающего пособие  по безработице, к наказанию  в  виде лишения свободы;

     7) назначение в соответствии с  пенсионным законодательством Российской  Федерации пенсии по старости (по возрасту), за выслугу лет;

     8) отказа от посредничества органов  службы занятости;

     9) смерти безработного.

     При наличии перечисленных оснований  органы службы занятости обязаны  прекратить выплату пособия по  безработице. Решение о прекращении  выплаты пособия по безработице  должно быть законным и обоснованным. Обязанность доказать законность  и обоснованность решения о  прекращении выплаты пособия  по безработице лежит на представителях  органа службы занятости, принявшего  такое решение. Обратим внимание  на то, что гражданин не может  быть лишен права на получение  пособия по безработице по  формальным соображениям.

     В частности, длительная неявка  безработного в органы службы  занятости может  стать законным  основанием для прекращения  выплаты  пособия по безработице лишь  в том случае, если гражданину  в этот период могла быть  предложена подходящая работа. Применение такого основания для прекращения выплаты пособия по безработице, как получение пособия обманным путем, предполагает недоказанность обстоятельств, входящих в правовое понятие безработного гражданина. К числу обстоятельств, доказанность которых позволяет прекратить выплату пособия по безработице, относится, например, сокрытие гражданином сведений о получаемом заработке (доходе).

     Выплата пособия по безработице  может быть приостановлена. Решение  о приостановке выплаты пособия  по безработице на срок до  трех месяцев принимается органами  службы занятости с обязательным  уведомлением безработного в  случаях:

     -отказа в период безработицы  от двух вариантов подходящей  работы;

     -увольнения с последнего места  работы (службы) за нарушение трудовой  дисциплины и другие виновные  действия, предусмотренные законодательством  РФ, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами  службы занятости, с места обучения  за виновные действия;

     -отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу, не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившихся по собственному желанию без уважительных причин более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы;