Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2012 в 18:32, курсовая работа
Проблемы рациональной организации труда персонала всегда являлись предметом изучения науки и ежедневной практической деятельности специалистов предприятий, организаций и фирм. Современный менеджер по персоналу не может быть эффективным в профессиональной деятельности, не обладая теоретическими знаниями и практическими навыками в области организации труда персонала своего предприятия, таким образом, организация труда персонала на современном этапе развития социально-экономических систем актуальна .
Введение
1.Организация труда и ее элементы. Научная организация труда и ее задачи.
1.1 Организация труда, ее функции и задачи.
1.2 Научная организация труда, ее функции.
2.Трудовой процесс и его составные части. Проектирование трудовых процессов. Особенности проектирования коллективных трудовых процессов.
2.1Понятия и сущность трудового процесса.
2.2 Классификация, содержание и состав трудовых процессов
2.3 Методика проектирования трудовых процессов.
2.4Коллективный трудовой процесс
3.Организация рабочего места
3.1 Сущность организации рабочего места, ее элементы и их хорактеристики
3.2 Планирование рабочих мест
3.3 Оснащение рабочих мест и его оценка
3.4 Условия труда
3.5 Обслуживание рабочих мест
3.6 Типовые проекты рабочих мест и карта организации труда
Заключение
15. . Рофе А.И. и др. Научная организация труда. М. 1998.
16. Рофе А.И. и др. рынок труда,
занятость населения,
17. Рональд Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. Современная экономика труда. Пер. с англ. М. 1996.
18. Слезингер Г.Э. Труд в
19. Справочник директора
20.Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. М, 1999 – 384 с.
21.Волгин Н. А. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации по внедрению. –М., 1992 – 214 с.
22. Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 1995.
23. Фильев В.И. Нормирование
24.Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 1996. - 271 с.; ил.
25. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1995. - 704 с.
26.Смирнов Е.Л. Справочное
27.Кибанов К.И. «Управление
28.Костин Л.А. «Справочник по трудовым ресурсам».
29.Поляков И.А., Ремизов К.С. «Справочник экономиста по труду».
30.Савицкая Г.В. Анализ
31.Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 1998 г.
32.Чижов Б.А., Шомов Е.М. Трудовое законодательство для главного бухгалтера // Заочный семинар для подписчиков журнала «Главбух», 2002.
33.Чижов Б.А., Шомов Е.М. Порядок
предоставления и оплаты
34. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Условия труда и порядок оплаты при совмещении профессий // Главбух № 4 - 1998,с.32-35.
35. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Особенности
оплаты труда сезонных и
Приложение 1
Классификация рабочих мест
Приложение 2
Карта проектирования рабочего места
Предприятие |
Цех |
||||||||
Отделение |
|||||||||
Рабочее место |
|||||||||
1.Исходные данные |
Предмет труда и технология обработки |
Форма организации труда |
Оплата труда | ||||||
Данные о предмете труда и номер соответствующего документа – чертежа, эскиза и т. д. Данные о содержании обработки и номер технологической карты или карт комплексной технологии; Маршрут перемещения деталей по операциям |
Индивидуальная, бригадная. Указывается вид бригады: Сквозная; Комплексная; Сменная; Специализированная. |
Система и форма оплаты
труда и материального | |||||||
2.трудовой процесс |
Элементы процесса труда: Комплексы приемов Приемы Трудовые действия Движения Степень расчленения в зависимости от повторяемости |
время |
Методы труда: Графическое изображение зоны движений; описание способов действий и иллюстрации: «хватки», траектории движения, приемов труда; график совмещения во времени движений правой и левой руки; действий разных исполнителей; особые требования к методам труда, обусловленные обеспечением качества продукции. |
График синхронизации процесса: График многостаночного обслуживания; График бригады работы у общего технологического агрегата; График совмещения действий человека и работы машины. | |||||
3.рабочее место |
Пространственная организация рабочего места |
Оргоснастка | |||||||
Внешняя планировка |
Расположение предметов в зоне работы: Способы складки и хранения деталей, инструментов на подставках, в таре и в инструментальных шкафах. |
Род оснащения |
Обозначение | ||||||
Цикловые переходы |
расстояние |
время | |||||||
4.обслуживание рабочего места |
Функции обслуживания: Перечень функций, по которым осуществляется специализированное обслуживание |
Способ и режим обслуживания: график работы; техническое оснащение; время на выполнение работы. |
Виды самообслуживания: вспомогательные
работы, выполняемые основными |
Средства связи: сигнальные лампочки; установки производственной информации и др. | |||||
5.условия труда |
Факторы: санитарно-гигиенические; физиологические; психологические; эстетические. Режим труда и отдыха: регламентированные перерывы; производственная гимнастика; функциональная музыка. |
Средства защиты от неблагоприятных условий: защитные ограждения; противошумы; спецодежда; сигнальные цвета и знаки безопасности; спецпитание и др. |
6.нормы труда: Нормы выработки;прогрессивные показатели по аналогичной работе. Общие технико-экономические показатели: использование фонда времени оборудования; использование сменного фонда рабочего времени; структура затрат времени по группам и др. |
7.требования к исполнителю работ: Профессия; разряд; стаж; образование; специальные требования связанные с выполняемой работой | |||||
Карту составили (дата, подпись) |
Согласованно (с кем, дата, подпись) |
Утвердил (дата, подпись) |
Изменения (условный код) |
||||||
Приложение 3
Схема планировки рабочих мест
Кабинет сотрудников, ведущих прием посетителей на два рабочих места. Варианты 1, 2.
Экспликация.
1 Стол рабочий 2 Стол дополнительный 3 Стол для компьютера 4 Боковая тумба 5 Подставка под аппаратуру 6 Мобильная тумба |
7 Шкаф для документов 8 Кресло рабочее подъемно- 9 Кресло для посетителей 10 Стол-приставка угловой для компьютера 11 Светопрозрачная перегородка |