Контрольная работа по "Трудовому праву"

Уо «Молодечненский  торгово-экономический колледж» БКС

 

                              Заочное отделение

1.Понятие правового  статуса гражданина.Личные,сациально-экономические,политические,сациально-культурные  права граждан Республики Беларусь.

2.Порядок возмещения материального ущерба нанимателю .Ограничение удержания из заработной платы работников.

3.  5 мая была  принята на работу в качестве  уборщицы Торгово-экономического  колледжа Тряпкина С.И. 25 июля она была уволена по ст.29 ТК РБ ,как не выдержавшая 2 месячного испытательного срока .Тряпкина обратилась в суд.

В исковом заявлении  истец пояснила, что она являлась безработной, имеет инвалидность lll группы, что она направлена на работу бюро по трудоустройству и при приеме на работу испытательный срок ей не устанавливается, что подтверждается письменным трудовым договором .Представитель ответчика иск не признал и пояснил, что истица была принята на работу с испытательным сроком, что подтверждается приказом, с которым она ознакомлена под роспись. Кроме  этого ее трудоустройства в коллективе начались ссоры, о чем составлялись докладные, а так же она неоднократно опаздывала на работу.

Исходя из изложенного, определите:

1.Правомерно ли увольнение в данном случае ?

2.По условию задания составьте исковое заявление в суд от имени Тряпкиной С.И.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовой статус личности – комплекс прав, свобод, обязанностей, гарантий реализации прав и ограничение прав, предусмотренные конституцией, законами и международными обязательствами государства .Личность в правовом смысле- человек ,как физическое лицо .Гражданин-личность ,действующая в политической жизни ,имеющая политические права ,свободы и обязанности. Правовой статус личности определяется как юридически закрепленное положение личности в государстве и обществе.

Гражданские права и  свободы – это такие права  и свободы, которые создают основу жизнедеятельности гражданина как человека и как личности. К числу таки прав и свобод конституция РБ относит следующие:

1) право на жизнь.  Данное право дает возможность  человеку рассчитывать на защиту своей жизни со стороны государства от любых противоправных посягательств. Данное право не должно подлежать ограничению, однако международные акты и конституция РБ допускают ограничение данного права, а именно смертная казнь, как высшая мера наказания за особо тяжкие преступления. Человек, осужденный к смертной казни имеет право обратиться к президенту с просьбой о помиловании.

2) право на свободу, неприкосновенность и достоинство личности. Данное право дает возможность человеку рассчитывать на уважительное отношение к себе со стороны государственных органов и должностных лиц, никто не должен подвергаться пыткам, жестокому бесчеловечному или унижающему достоинство обращению или наказанию, а также без согласия подвергшихся медицинским и другим опытам. Лицо, заключенное под стражу имеет право на проверку законности его задержания.

3) право на презумпцию  невиновности, т.е. никто не может  считаться виновным в совершении  преступления до тех пор, пока  его вина не будет доказана  и установлена приговором суда, вступившим в законную силу. Презумпция невиновности – один из важнейших принципов правосудия в том виде, в котором она закреплена в конституции презумпция невиновности может быть применена в уголовном процессе, административном и гражданском процессе презумпция невиновности выглядит иначе. В административном процессе лицо не считается виновным в совершении административного правонарушения до тех пор, пока судом или должностным лицом органа ведущего административный процесс не будет вынесено постановление о наложении административного взыскания, вступившего в законную силу.

4) право не принуждаться  к даче показаний и объяснений  против самого себя, членов семьи  и близких родственников. У  лица имеется право отказаться  от дачи вышеуказанных показаний, доказательство, полученное с нарушением этого права не имеет юридической силы и не могут быть использованы в материалах дела.

5) право на защиту  от внезапного вмешательства  в личную жизнь предполагает, что каждый имеет право планировать  свою личную жизнь по своему усмотрению, руководствуясь своими желаниями, потребностями и основанными на законе. Личная жизнь обеспечена следующими положениями:

• адвокатская тайна
• врачебная или медицинская тайна
• тайна нотариальных действий
• тайна усыновления и т.д.

данное право предполагает защиту от посягательства на тайну корреспонденции, телефонных и иных сообщений.

1. право на неприкосновенность жилища и иного законного владения закреплено в ст.29 конституции и предполагает, что никто не может войти в жилище гражданина против его воли или без законных на то оснований. Данное право ограничено законом при расследовании уголовных дел или предотвращении готовящегося преступления и только с санкции прокурора.
2. Право свободного передвигаться и выбирать место жительства в пределах РБ, покидать ее пределы и возвращаться обратно. Данное право ограничено институтом регистрации, а также разрешительным или визовым правом въезда в ряд государств.
3. Право на свободу вероисповедания предполагает, что каждый имеет право самостоятельно решать какую религию ему исповедовать или не исповедовать никакой, а также в соответствии с этим участвовать в проведении различных обрядов и других мероприятий, связанных с исповедованием религии. Данное право еще регулируется законом «о свободе совести и религиозных организациях». В РБ запрещены религии, которые влекут угрозу государственному и общественному строю, а также жизни и здоровью населения. Согласно конституции людям вправе выражать и распространять убеждения, связанные с отношением к религии, участием в отправлении религиозных культов, ритуалов, обрядов не запрещенных законом.
4. Право на особое попечение и помощь материнства и детства
5. Право при достижении определенного возраста вступать в брак и создавать семью. Еще регулируется кодексом "о браке и семье". Согласно данному кодексу брак регистрируется при свидетелях в органах загса, только разнополые браки, супруги обладают равными правами и обязанностями относительно друг друга, а также относительно воспитания и содержания своих несовершеннолетних детей.
6. Право на свободу слова, т.е. право на свободу мнений, убеждений и их свободу выражения, никто не может быть принужден к выражению своих убеждений либо отказу от них. Конституция закрепляет положение о том, что монополизация СМИ государством, общественными организациями или отдельными гражданами, а также цензура не допускается.

 

Политические права и свободы  – такие права и свободы, которые  определяют пределы политической деятельности граждан и формы их участия  в управлении делами государства  и общества. Особенностью политических прав и свобод является то, что в полном своем объеме они предоставлены в основном гражданам конкретного государства. К числу политических прав и свобод конституция относит следующие:

1) право на получение, хранение и распространение полной, достоверной и своевременной информации о деятельности государственных органов, общественных объединений политической, экономической, культурной и международной жизни, о состоянии окружающей среды, которая предполагает, что государственные органы, общественные объединения и должностные лица обязаны предоставить гражданам РБ возможность ознакомится с материалами, затрагивающими его права и законные интересы. Пользование информацией может быть ограничено законодательством в целях защиты чести, достоинства, личной и семейной жизни граждан и полного осуществления ими своих прав

2) свобода собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций и пикетирований, не нарушающий правопорядок и права других граждан. Порядок проведения этих мероприятий определяется законом. Данное право предполагает, что лица могут участвовать в вышеуказанных мероприятиях с целью выражения поддержки или протеста в отношении политики, проводимой государством. Существует ряд ограничений в реализации данного права. Его реализация имеет разрешительный характер, т.е. для проведения вышеуказанных мероприятий необходимо получить разрешение в местном органе исполнительной власти о времени и месте его проведения

3) свобода объединений предполагает возможность объединения людей в политические партии и общественные организации, статья 36 закрепляет положение о том, что судьи, прокурорские работники, сотрудники ОВД, КГК, органов безопасности, военнослужащие не могут быть членами политических партий и других общественных объединений, преследующих политические цели.

4) граждане имеют право участвовать в решениях государства непосредственно и через избранных представителей. Непосредственное участие обеспечивает проведение референдума, обсуждения законопроектов и вопросов республиканского и местного значения.

5) право свободно избирать и быть избранным. В РБ закреплено всеобщее, равное, свободное, прямое или косвенное избирательное право при тайном голосовании. Возрастной ценз - избирать имеют право граждане, достигшие 18 лет, быть избранными могут быть граждане, достигшие: президент – 35, депутат палаты представителей – 21, член совета республики – 30.

Равное – равные условия.

Свободное – граждане решают: участвовать или в выборах  и за кого голосовать.

Прямое – избиратели лично участвуют в выборах. Путем косвенного избирательного права формируется совет республики.

Тайное – никто  не осуществляет контроль за волеизъявлением граждан.

Цензы: гражданство, оседлости (для президента – 10 лет, для совета республики – 5 лет на территории области).

6. право равного доступа к любой должности в государственные органы в соответствии со своим образованием, квалификацией, профессиональной подготовкой.
7. Право направлять личные и коллективные обращения в государственные органы. Кроме конституции регулируется законом «об обращениях граждан», который предполагает 3 формы обращений – предложение, заявление и жалоба. Госорганы и должностные лица обязаны рассмотреть обращения и дать ответ по существу в установленный срок.

Социально-экономические  и культурные права и свободы  – такие права и свободы, которые позволяют гражданам активно реализовать свои творческие способности и создавать надлежащие условия для жизнедеятельности.

1) право на труд

2) право на вознаграждение

3) право трудящихся  на отдых. Виды отдыха:

• Ежедневный (перерывы на обед и технические перерывы в течение рабочего дня)
• Междудневный (от окончания до начала следующего рабочего дня)
• Междунедельный (выходные)
• Праздничные
• Ежегодные и социальные отпуска

1. право собственности

2. право на охрану здоровья
3. право на благоприятную окружающую среду и на возмещение вреда, причиненного нарушением данного права
4. право на социальное обеспечение в старости, в случае болезни, инвалидности, утраты трудоспособности, потери кормильца и других случаях предусмотренных законом
5. право на жилище
6. право на образование
7. право сохранять свою национальную принадлежность
8. право на участие в культурной жизни
9. право на свободу художественного, научного, технического творчества

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Порядок возмещения материального ущерба нанимателю .Ограничение удержания из заработной платы работников.

Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.

Удержания из заработной платы работников для погашения  их задолженности нанимателю могут  производиться по распоряжению нанимателя:

1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;

2) при увольнении работника  до окончания того рабочего  года, в счет которого он уже  получил трудовой отпуск, за неотработанные  дни отпуска. Удержания за эти  дни не производятся, если работник  увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, 4 и 5 статьи 35, пунктах 1, 2 и 6 статьи 42, пунктах 1, 2 и 6 статьи 44 настоящего Кодекса, по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника;

3) при возмещении ущерба, причиненного по вине работника  нанимателю, в размере, не превышающем  его среднемесячного заработка .

Заработная плата, излишне  выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с  него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.

Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.

При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний  не может превышать 20 процентов, а  в случаях, предусмотренных законодательством, – 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.

 

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка.

Ограничения, установленные частями первой и второй настоящей статьи, не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка.