Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2014 в 19:28, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотреть и изучить все вопросы о материальной ответственности за причинение ущерба с позиции новых нормативных правовых актов о труде.
Для достижения поставленой цели были выявлены следующие задачи:
определение особенностей материальной ответственности работника за ущерб, причиненный имуществу организации;
рассмотрение видов и определение пределов материальной ответственности работника.
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ПОНЯТИЯ И ОСОБЕННОСТИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА ЗА УЩЕРБ, ОРГАНИЗАЦИИ (РАБОТОДАТЕЛЮ)
1.1. Понятие материальной ответственности по трудовому праву
1.2. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя
1.3. Основание и условия материальной ответственности работника
1.4. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Глава 2. ВИДЫ И ПРЕДЕЛЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА
2.1. Ограниченная и полная материальная ответственность
2.2. Коллективная (бригадная) материальная ответственность
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
На основании изложенного можно сделать вывод о том, что данная ответственность рассматривается, как обязанность работника возместить нанесенный по его вине ущерб производству в пределах и порядке, установленных законодательством.
Работник может нести материальную ответственность одновременно с дисциплинарной, административной или даже уголовной ответственностью за данное правонарушение.
Как и прежде, возмещению со стороны работника подлежит только прямой действительный ущерб при наличии виновных действий работника. Это означает, что работодатель не имеет права на возмещение со стороны работника неполученных доходов (упущенной выгоды) (ст. 238 ТК РФ) и должен доказать вину работника в причинении ущерба.
Значение материальной ответственности работника за ущерб, причиненный производству:
На основании изложенного, выделим также черты, отличающие материальную ответственность работника от материальной ответственности за вред по гражданскому праву. Отличия в частности заключаются в следующем:
В завершении, можно сказать, что Трудовым кодексом РФ изменен подход к материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю: изменен круг лиц и перечень оснований для привлечения работника к полной материальной ответственности; отдельные случаи причинения ущерба имуществу работодателя стали самостоятельными основаниями для прекращения трудового договора по инициативе работодателя. Эти обстоятельства свидетельствуют об ужесточении законодательного подхода к материальной ответственности работников, прежде всего руководящего состава. Однако, несмотря на эти обстоятельства, институт материальной ответственности по трудовому праву по-прежнему в значительной степени защищает имущественные интересы работника.
БИБЛИОГРАФИЯ
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.); Консультант плюс
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013); Консультант люс
3. Федеральный закон № 90-ФЗ от 30 июня 2006 года «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации»; Консультант плюс
4. Постановлени Министерства труда Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85 «Об утверждении Перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»; Консультант плюс
5. Анисимов Л.Н. Основания материальной ответственности сторон трудового договора//Трудовое право 2008 № 4
6. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Науч.-практическое пособие. М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2008 г.
7. Ивахненко С.Н. Юридическая ответственность в современном российском праве: проблемы правопонимания: Дис. ... канд. юрид. наук. Ставрополь, 2005г.
8. Котов С. Полная материальная ответственность работника по трудовому законодательству//Журнал российского права 2007 № 4
9. Мизюн Н.В., Петров М.И. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М., 2005 г.
10. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников, за ущерб, причиненный работодателю, по новому ТК// Трудовое право 2007 № 3
11. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. - М.: ООО «ТК Велби», 2007 г.
Информация о работе Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба