Отчет по практике

следующие сведения и условия:

     1) данные   о  работнике   и  нанимателе,  заключивших   трудовой договор;

     2)  место  работы  с  указанием   структурного  подразделения, в  которое работник принимается  на работу;

     3) трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией). Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;

  4) основные права и обязанности работника и нанимателя;

  5) срок трудового договора (для срочных трудовых договоров);

  6)  режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника

отличается  от общих правил, установленных у  нанимателя);

  7)  условия  оплаты  труда  (в том числе размер тарифной  ставки (оклада) работника, доплаты,  надбавки и поощрительные выплаты).

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные по сравнению с частью второй настоящей статьи условия об установлении испытательного срока, об обязанности отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств  нанимателя,  и  иные условия, не ухудшающие положения работника по сравнению с законодательством и коллективным договором.

Трудовой  договор может быть изменен только с согласия сторон.

 

2.7 Мероприятия  по технике безопасности, пожарной  безопасности, охране труда, санитарии и гигиене, научной организации труда и производственной этике.

Руководитель, главный инженер, главный механик, главный энергетик, другие главные  специалисты, руководители структурных  подразделений, мастера — каждый на своем участке работы обязан обеспечивать безопасные и безвредные условия труда.

Основными задачами соответствующих руководителей  и специалистов предприятия по охране труда являются также обеспечение безопасного и санитарного состояния оборудования и инструмента, производственных и вспомогательных помещений и рабочих мест; проведение инструктажа и обучения правилам охраны труда; организация контроля за осуществлением всех этих мероприятий.

Руководители  структурных подразделений расследуют несчастные случаи на производстве, выявляют причины, вызвавшие их, составляют акты расследования и принимают меры по предупреждению травматизма.

Мастер  допускает к работе с электроинструментами и электрооборудованием рабочих, имеющих соответствующие удостоверение и квалификационную группу по электробезопасности. Он контролирует использование рабочими спецодежды, спецобуви и других средств защиты, следит за нормальным функционированием бытовых помещений.

Инженер по охране труда или лица, выполняющие  его функции, осуществляют:

- Организацию работы по охране труда и контролируют соблюдение на предприятии действующего законодательства о труде и охране труда, правил, норм и инструкций по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности;

- контроль за соблюдением сроков испытаний и проверок правильности эксплуатации паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, баллонов со сжатыми, сжиженными и растворенными газами, контрольной аппаратуры, кранов, подъемников, графиков замера производственного шума, воздушной среды, вибрации;

- составление перечней работ повышенной опасности, регистрацию их проведение, осуществление контроля за безопасным производством;

- разработку проектов планов мероприятий по охране труда;

- разработку программы обучения работающих безопасным методам труда;

- составление с участием руководителей технических служб перечня инструкций по охране труда для отдельных профессий и отдельных видов работ;

- контроль  по проверке знаний рабочими  правил, норм и инструкций по охране труда;

- разработку программы вводного инструктажа и обеспечение его проведение;

- контроль по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты и правильностью их применения;

- консультирование работников по вопросам охраны труда.

2.8 Содержание работы, права и обязанности: начальника и механика колоны и гаража, мастера, начальника мастерских, начальника производства.

Основными задачами нач. колонны является осуществление  оперативно-технического руководства  колонной, организация правильного  хранения и эксплуатации автомобилей, входящих в ее состав, проведением воспитательной работы с подчинением ее работниками. В своей работе нач. колонны руководствуется: постановлениями, распоряжениями, приказами вышестоящих органов, методическими нормативными и другими руководящими документами, правилами и нормативами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, указаниями директора ОАО ”Лидаспецавтотранс”, главного инженера, зам. Директора. Обязанности: проводить контроль за техническим состоянием и внешним видом автомобилей колонны, их оформлением и содержанием эксплуатации; принятие мер по эвакуации технической помощью неисправных автомобилей колонны с линии; обеспечение правильного хранения автомобилей в гараже и на открытых площадках; контроль за своевременной постановкой на ТО и ТР; совместно со старшим диспетчером составлять график работы водителей, контролировать их отработку часов и т.д. Права: вносить предложения в приеме, перемещении, увольнении, поощрении и наказании подчиненных ему работников; по согласованию с начальником производства направлять в установленном порядке водителей для выполнения ТО-2 и ТР подвижного состава закрепленного за колонной; требовать от всех работников колонны безусловного выполнения всех его распоряжений, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, инструкций по ТБ, пожарной безопасности и безопасности движения; отстранять от работы водителей, находящихся в нетрезвом состоянии на рабочем месте.  

      Основными обязанностями нач.  мастерской являются: ремонт подвижного  состава предприятия, несет ответственность  за выполнение

задания по всем показателям работы ремонтной  мастерской; руководство производства всех видов ТО и ТР; техническую учебу с ремонтными рабочими; наблюдение за размером оборотного фонда, неснижаемого запаса оборотных агрегатов, узлов и деталей; соблюдение рабочими технологического процесса, правил ТБ и ППБ; расследование всех случаев аварий и т.д.

 

 

 

 

 

 

 

3. Производственное  отделение

3.1 Назначение

Основной функцией отделения является ремонт и техническое  обслуживание топливной аппаратуры, а также поддержание её в рабочем  состоянии.

Все работы производятся согласно разработанных технологий с выполнением требований техники безопасности и производственной санитарии.

 

3.2 Действующие  нормы времени и производительности  труда

 

В отделении  топливной аппаратуры работает 2 рабочих 3-го разряда по пятидневной рабочей  неделе. Время работы отделения с 8 до 16, обед с 12 до 13.

 

3.3 Перечень и характеристика оборудования, приспособлений и инструментов.

Таблица 3.1

Технологическое оборудование

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование  оборудования	Тип Модель	Техническая характеристика	Габаритный  размер,мм	Коли-чество, штук.	Общая площадь м2
1	2	3	4	5	6
1 Стеллаж  для деталей	ПИ-29	2-х  ярусный	620´580	2	0,3596
2 Настольный  сверлильный станок	НС-12А	0,6 кВт	484´350	1	0,1694
3 Стенд  для про-верки дизельной топливной  аппаратуры	GT-500	6,3 кВт	1600´ 800	1	1,28
6 Реечный  ручной    пресс	2153-М2	Q =10т	480´350	1	0,168
7 Прибор  для проверки бензонососов	527Б	Предел  измерения 0-0,1МПа	320×190	1	0,0608
8 Ларь  для обтирочных материалов	ПИ-19	-	Диаметр 400	1	0,5024
9 Установка  для разборки и мойки деталей	L90	3,0 кВт	850´1000	1	0,85
11 Прибор  для очистки и проверки инжекторов	Ultra-sound 2500	0,26 кВт	395×295 235×175	1	0,16
12 Верстак  слесарный	-	-	1600×600	2	1,92
13 Прибор  для проверки и регулировки  форсунок	КП-1609А	-	500×500	1	0,25
14 Тиски слесарные	-	-	400×200	2	0,16
15 Щит пожарный	-	-	1000×300	1	0,3
16 Ящик с песком	-	-	500×500	1	0,25

 

 3.4 Перечень помещений с расстановкой оборудования.

  Планировка  Зоны ТО-2

 

 

 

 

 

 

 

 

4.1 Подробное описание  технологического процесса

Технологический процесс представлен в маршрутной карте

Технологический процесс – это часть производственного процесса, направленного на изменение состояния объекта ремонта.

Технологическая операция – это законченная часть технологического процесса, выполняемого на одном рабочем месте.

Сущность разборки технологического процесса состоит  в выборе и описании технологических  операций, составляющих процесс восстановления детали, которая обеспечивает установленные  производительность и качество восстановления с наименьшими затратами труда, энергии и материалов, причём ограничения по качеству восстановления детали конкретизированы значениями технических требований к деталям.

Составляют  несколько вариантов технологического процесса, исходя из производственного  опыта, научных рекомендаций и из современных представлений о способах преобразования энергии, материалах и информации, используемых в процессе.

Маршрутная  карта – это технологический документ, содержащий описания технологического процесса изготовления или ремонта изделия по всем операциям различных видов в технологической последовательности с указанием данных об оборудовании, оснастки, материальных и трудовых нормативов, в соответствии с установленными формами. Маршрутная карта является обязательным документом. Допускается разрабатывать её на отдельные виды работ.

 

 

4.2 Анализ  его недостатков

Существенным  недостатком является то, что операции проводятся на устаревшем оборудовании. Это влияет на ремонта, оно значительно  ниже, чем осуществляя операции на более новом оборудовании. Так  же присутствуют затраты рабочего времени, по выше указной причине.

 

 

 

 

 

 

 

 

5.Охрана  труда на предприятии и участке

 

Работники предприятий  автомобильного транспорта (мастера, механики, контролеры), проверяющие автомобили и агрегаты после их ремонта, технического обслуживания, а так же при возвращении автомобилей с линии, должны обеспечить собственную безопасность, а так же безопасность людей, находящихся в непосредственной близости от места проверки.

Рабочим местом являются специальный верстак, стенд  для испытания и регулировки ТНВД. Характер выполняемых работ весьма разнообразен и при нарушении технологии, применении неисправного или несоответствующего инструмента резко возрастае6т число травмирующих факторов.

Перед началом  работ слесарь обязан привести в  порядок спецодежду, очистить рабочее место от лишних деталей и инструментов, проверить готовность и исправность оборудования и вспомогательных приспособлений. После окончания работы инструмент и оборудование приводят в порядок, протирают и укладывают в соответствующие ящики, гнезда, на полки и стеллажи.

Убирают и  чистят рабочее место ежедневно. О всех поломках, неисправностях, обнаруженных в процессе работы, сообщается руководителю производственного участка.

Рабочий, пользующийся пневматическим инструментом, не имеет  права его самостоятельно регулировать или исправлять. Опасными и запрещенными являются вставка или вынимание рабочего органа пневматического инструмента.

Запрещается запрессовывать или выпреcсовывать детали с тугой посадкой молотком или кувалдой. Это, как правило, приводит к травме отлетающими кусками металла. Необходимо использовать прессы, винтовые и гидравлические съемники. Опасно проверять сопрягаемые отверстия пальцем. Для этого имеется набор специальных оправок. Снятые при демонтаже ТНВД следует укладывать на стеллажи, полки, специальные подставки.

5.1Техника  безопасности

В целях  безопасности при работе с приспособлением  все болтающиеся концы спецодежды должны быть заправлены. Нельзя использовать другие инструменты в качестве рукояток или шайбы. При закреплении муфты нельзя вставлять пальцы и другие конечности в имеющиеся зазоры.Запрещается использовать приспособление не по назначению. Использовать поврежденный инструмент.Необходимо строго выполнять требования ТБ при работе в отделении топливной аппаратуры.

 

6 Организация труда и заработной  платы

6.1 Оплата труда

Оплата труда работников предприятий  осуществляется на основе действующих в Республике законов, декретов и указов Президента Республики Беларусь, постановлений Совета Министров РБ, постановлений Министерства труда РБ и других нормативных документов в области оплаты труда.

Для оплаты труда работников автомобильного транспорта применяются как повременная, так и сдельная формы оплаты труда.

Учитывая более высокую интенсивность  труда рабочих-сдельщиков, их тарифные ставки могут устанавливаться до 7% выше ставок рабочих-повременщиков.

За каждый час работы в сверхурочное время производится оплата:

• работникам с повременной оплатой труда и получающим должностные оклады — не ниже двойных часовых ставок или окладов;
• работникам со сдельной оплатой труда — не ниже двойных сдельных расценок.