Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2013 в 14:52, курсовая работа
Как известно, руководитель, несомненно, оказывает огромное влияние на все сферы жизнедеятельности организации. Не часто в организации замечают зависимость в том что, руководитель, «выросший» в организации работает гораздо эффективнее, чем молодой руководитель, имеющий специализированное образование, но не имеющий определённой практики и не знающий особенности внутренней организационной среды.
Введение 3
1. Программа исследования 5
1.1 Теоретический раздел 5
1.2 Методический раздел программы 6
2. Обсуждение результатов исследования по теме «зависимость эффективности деятельности руководителя от опыта работы» (на примере заместителя по кадрам и социальным вопросам). 9
2.1 Результаты исследования эффективности деятельности руководителя службы управления персоналом на ПРММ ст. Чулымская за 9 месяцев 2013 года. 9
2.2 Результаты исследования эффективности работы руководителя службы управления персоналом на ПРММ ст. Черепаново за 9 месяцев 2013 года. 11
2.3 Сравнение показателей эффективности работы на ПРММ ст. Чулымская и на ПРММ ст. Черепаново. 14
Вывод 15
Список используемых источников 16