Стратегическое планирование

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2014 в 15:19, курсовая работа

Краткое описание

Стратегическое планирование - это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Стратегическое планирование является основой для всех управленческих решений. Функции организации, мотивации и контроля ориентированы на выработку стратегических планов. Процесс стратегического планирования обеспечивает основу для управления членами организации. Из сказанного выше следует, что стратегическое планирование становится все более актуальным для российских предприятий, которые вступают в жестокую конкуренцию, как между собой, так и с иностранными корпорациями.

Содержание

Введение 3
1 Сущность стратегического планирования на предприятии 5
2 Процесс стратегического планирования на предприятии 10
3 Организация процесса стратегического планирования на
предприятии 16
Заключение 28
Список использованных источников и литературы 30

Прикрепленные файлы: 1 файл

Стратегические планирование (2).doc

— 211.50 Кб (Скачать документ)

Таким образом, стратегическое планирование призвано обеспечить необходимый экономический рост и желаемый уровень развития предприятия на предстоящий долгосрочный период.

Внедрение стратегий требует решения сложного комплекса задач. Подготовка к внедрению новых стратегий требует глубоких изменений в фирме, и успешность их внедрения зависит от многих факторов. В процессе внедрения новой стратегии в полной мере следует использовать возможности и потенциал компании.

Главная цель стратегического планирования - это реализация видения руководством и собственниками компании как можно более точного рыночного положения компании в будущем. Какие продукты и услуги она будет производить, что нужно сделать, чтобы сохранить и увеличить конкурентные преимущества, какие альтернативы развития возможны, какие из них следует выбрать - все это должно быть не только на словах, но и отражаться в документах.

Основным документом стратегического планирования является план.

Стратегический план - это комплексный документ, объединяющий в единое целое видение перспективы, ключевые ценности фирмы, реалистичные оценки изменений внешней и внутренней среды, четко сформулированные стратегии, комплексы целей, задач, сроки их выполнения и финансовое обеспечение, ответственных за реализацию стратегий.

Построение стратегии - это сложный процесс, часто сводящийся к набору мероприятий, между которыми нет связей, или к общим описаниям желаемых результатов, которые нечем не обеспечены.

Разработка стратегии - это поиск новых путей достижений стратегических целей, реализации ключевых ценностей компании наиболее эффективным образом. Стратегия определяет будущее состояние компании и только нестандартная, творческая стратегия позволяет добиться лидерства на рынке.

Стратегическое планирование определяет путь развития организации как единого целого в долгосрочном периоде с указанием наиболее важных показателей, количественно описывающих результаты и эффективность развития. Роль стратегического планирования - обеспечить комплексный подход к развитию организации, учесть возможные изменения в окружающей среде, определить наиболее важные тенденции в ее развитии.

 

Список использованных источников и литературы

 

  1. Амблер Т. Практический менеджмент. СПб.: Питер, 2008. 300 с.
  2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питер, 2009. 420 с.
  3. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Прогресс, 2007. 560 с.
  4. Виханский О.С. Стратегическое управление. М.: Гардарики, 2008. 453 с.
  5. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: учебник. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2009. 565 с.
  6. Воробьёв А.Д. Методология стратегического менеджмента. // Менеджмент в России и за рубежом. 2009. №6. С.26-31.
  7. Идрисов А. Разработка стратегии: традиции и новации. // Управление компанией. 2011. №7. С.23-28.
  8. Кныш М.И. Конкурентные стратегии. СПб.: Питер, 2009. 300 с.
  9. Коробейников О.П., Колесов В.Ю., Трифилова А.А. Стратегическое поведение: от разработки до реализации // Менеджмент в России и за рубежом.  2007. № 3. С.43-46.
  10. Ладанов И.Д. Выбор стратегии // Управление персоналом. 2010. № 7. С.30-33.
  11. Любанова Т.П., Мясоедова Л.В., Олейникова Ю.А. Стратегическое планирование на предприятии: уч. пособие. М.: Март, 2010. 864 с.
  12. Смолкин A.M. Менеджмент: основы организации. М.:ИНФРА,2007. 878с.
  13. Стати М.П. Разработка миссии и постановка стратегических целей компании. // Управление персоналом. 2009. № 1. С.32-36.
  14. Стратегический менеджмент: Учебник / Под ред. Петрова А.Н. - СПб.: Питер, 2010. 446 с.
  15. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. М.: ИНФРА-М,2009. 775 с.
  16. Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. 416 с.

1 Кныш М.И. Конкурентные стратегии: учеб. пособие. СПб.: Питер, 2009. С.73.

2 Стратегический менеджмент: учебник / Под ред. Петрова А.Н. СПб.: Питер, 2010. С.94.

3 Идрисов А. Разработка стратегии: традиции и новации. // Управление компанией. 2011. №7. С.23.

4 Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. С.103.

5 Воробьёв А.Д. Методология стратегического менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2009. №6. С.26.

6 Смолкин A.M. Менеджмент: основы организации. М.:ИНФРА,2011. С.112.

7 Амблер Т. Практический менеджмент. СПб.: Питер, 2008. С.121.

 


 



Информация о работе Стратегическое планирование