Разделение и кооперация труда на предприятии

Под разделением труда на предприятии понимают разграничение деятельности труда работающих в процессе совместного труда, а также их специализация на выполнении определенной части совместной работы.
Кооперация труда - единство, согласованность совместных действий отдельных трудящихся, их коллективов или даже национальных хозяйств в процессе воспроизводства общественно необходимых благ;
Путем рационализации форм разделения и кооперации труда обеспечивается полная и равномерная загрузка исполнителей, координация и синхронность их работы.

Введение...................................................................................................................2
1.Теоретические основы понятий разделение и кооперация труда....................3
1.1 Сущность и значение разделения и кооперации труда..................................3
1.2 Коллективные формы организации труда.....................................................10
1.3 Совмещение профессий и функций...............................................................13
2. Анализ состояния организации труда предприятия ООО «Компания Чистая вода».......................................................................................................................17
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия.................17
2.2 Состояние организации и обслуживание рабочих мест..............................22
2.3 Разделение и кооперация труда в структурных подразделениях..............23
3. Совершенствование существующих форм разделения и кооперации труда в структурных подразделениях предприятия ООО "Компания Чистая вода....28
Заключение.............................................................................................................31
Список использованных источников