Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2014 в 15:27, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение сущности и особенностей применения в менеджменте системного подхода.
Для реализации данной цели выделим несколько задач:
изучить основные понятия и научные школы системного подхода в управлении:
рассмотреть отличия традиционного и системного подходов в управлении;
выяснить значение системного подхода в управлении;
проанализировать основные правила применения системного подхода в управлении.
В настоящее время практически в любой научной работе по экономическим, управленческим проблемам содержатся ссылки на использование системного подхода. Расширение применения системного подхода при принятии управленческих решений будет способствовать повышению эффективности функционирования экономической системы страны в целом и ее отдельных объектов.
В рамках практической части была рассмотрена организация ООО «Макдоналдс» (сеть ресторанов быстрого питания Макдоналдс) – одна из наиболее динамично развивающихся сетей общественного питания в России.
Основным конкурентами данной сети являются фаст-фуды «Бургеркинг», KFC и Subway.
По организационно – правовой форме ООО «Макдоналдс» является обществом с ограниченной ответственностью, которое создано в соответствии законодательством РФ и действует на основании Устава.
Организационная структура управления ООО «Макдоналдс» относится к типу линейно – функциональных.
Исследуемая организация подчиняется законам менеджмента, среди которых были выделены закон самосохранения и закон экономии времени.
Информация о работе Применение системного подхода в управлении организацией