Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2014 в 10:51, курсовая работа
В нашем мире функционирование практически всех предприятий, организаций и фирм часто осуществляется с множеством проблем. Часть данных проблем сравнительно легко решается сотрудниками при помощи простых технологий разработки и реализации решений. Вместе с тем, существуют нетиповые проблемы, которые не возможно решить без использования определенных технологий и разработок. Кроме того, существуют и такие проблемы, решение которых не под силу менеджерам разных уровней. Именно благодаря таким проблемам, организации - это самые сложные для изучения и познания объекты, система управления которых представляет особый интерес для изучения.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...
3
1. СУЩНОСТЬ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.................................................................................
5
1.1 ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ И ПРИНЦИПЫ ЕЕ ПОСТРОЕНИЯ………………………………………
5
1.2 ХАРАКТЕРИСТИКИ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ………
16
2. ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР………………
19
2.1 ТИПОВЫЕ ПОДХОДЫ К ПОСТРОЕНИЮ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ…………………………………………………………….
19
2.2 ИЕРАРХИЧЕСКИЕ ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР……………………………………………………………….
22
2.3 ОРГАНИЧЕСКИЕ ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР………………………………………………………………..
36
3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………….........
46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………..................
49