Организациционный механизм принятия управленческого решения

Принятие решения представляет собой сознательный выбор среди  имеющихся вариантов или альтернатив  направления действий, сокращающих  разрыв между настоящим и будущим  желаемым состоянием организации. Таким образом, данный процесс включает в себя много различных элементов, но непременно в нем присутствуют такие элементы, как проблемы, цели, альтернативы и решения - как выбор альтернативы. Данный процесс лежит в основе планирования деятельности организации. План - это набор решений по размещению ресурсов и направлению их использования для достижения организационных целей.

В управлении организацией принятие решений осуществляется менеджерами  различных уровней и носит  более формализованный характер, чем это имеет место быть в частной жизни. Дело в том, что здесь решение касается не только одной личности, чаще всего оно относится к части или к целой организации, и поэтому повышается ответственность за принятие организационных решений. В этой связи выделяют два уровня решений в организации: индивидуальный и организационный. Если в первом случае управленца больше интересует сам процесс, его внутренняя логика, то во втором - интерес сдвигается в сторону создания соответствующей среды вокруг этого процесса.

Принятие решений является центральным элементом управленческой деятельности, по отношению к которому все остальные могут рассматриваться как вспомогательные. Далее под принятием решений мы будем понимать особый вид человеческой деятельности, направленный на выбор лучшей из имеющихся альтернатив. Это определение указывает на три необходимых элемента процесса выбора:

проблема, требующая разрешения;

человек или коллективный орган, принимающий  решение;

несколько альтернатив, из которых  осуществляется выбор.

На стадии реализации решения принимаются  меры для конкретизации решения  и доведения его до исполнителей, осуществляется контроль за ходом его  выполнения, вносятся необходимые коррективы и дается оценка полученного результата от выполнения решения. Окончательное решение принимается именно руководителем независимо от процедуры обсуждения и согласования.

Оптимальное решение – это выбранное  по какому-либо критерию оптимизации  наиболее эффективное из всех альтернативных вариантов решение. Методы оптимизации  следующие: анализ, прогнозирование, моделирование.

Руководители начинают осуществлять функцию контроля с того самого момента, когда они сформулировали цели и  задачи и создали организацию. Процесс  контроля состоит из установки стандартов, изменения фактически достигнутых результатов и проведения корректировок в том случае, если достигнутые результаты существенно отличаются от установленных стандартов. Существует три основных вида контроля: предварительный, текущий и заключительный. В процессе принятия и реализации управленческих решений важны все три вида контроля.

 

Список использованной литературы:

 

Аллахвердов В.М., Богданова С.И. и  др. Психология: Учебник. /Отв. ред. Крылов А.А. – 2-е изд., перераб. и доп. –  М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004.-752 с.

Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 1996. - 192 с.

Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В., и др. 7 нот менеджмента.- 5-е  изд., доп.- М.: ЗАО «Журнал Эксперт», ООО «Издательство ЭКСМО» 2002.- 656 с.

Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять проектами. - М.: СИНТЕГ-ГЕО, 1997. - 188 с.

Вильямс Дж.Д. Совершенный стратег, или Букварь по теории стратегических игр. _ М.: Советское Радио, 1960. - 269 с.

Вяткин В.Н., Дж. Хэмптон, Казак А. Ю. Принятие финансовых решений в  управлении бизнесом: концепции, задачи, ситуации. – Москва-Екатеринбург: Ява, 2004. – 256с.

Герчикова И.Н. Процесс принятия и  реализации управленческих решений. //Менеджмент в России и за рубежом, 2003. № 12. –  с. 39-42

Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. - М., 2002.

Гуджоян О.Л. и др. Методы принятия управленческих решений. Учебное пособие. - М.: 1997.

Дюбин Г.Н., Суздаль В.Г. Введение в  прикладную теорию игр. - М.: Наука, 1981. - 336 с.

Евланов А. Г. Теория и практика принятия решений. — М.: Экономика, 2004. — 175 с.

Ильин Н. П., Лукмапова И. Г. и др. Управление проектами /Под ред. В. Д. Шапиро. — СПб.: ДваТри, 2002. -610 с.

Карминский А.М., Оленев Н.И., Примак А.Г., Фалько С.Г. Контроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 256 с.

Лебедев О.Т. Основы менеджмента. –  СПб: Издательский дом МиМ, 2003.

Литвак Б.Г. Управленческие решения. Учебник. - М.: 1998.

Макаров С.Ф. Менеджер за работой. – М.: ФИНПРЕСС, 2004.

Менеджмент организации. Учебное  пособие. /Под редакцией З.П. Румянцевой и Н.А. Саломатина. - М.: Инфра-М, 2003.

Мескон М., Альберт М., Хедоури  Ф. Основы менеджмента. - М., 2004

Моисеев Н.Н. Математические задачи системного анализа. - М.:Наука, 1981.

Науман Э. Принять решение, но как? - М.: Мир, 1987. - 198 с.

Орлов А.И. Сертификация и статистические методы. - Ж-л "Заводская лаборатория". 1997. Т. 63. № 3. С.55-62.

Орлов А.И. Современная прикладная статистика. - Ж-л "Заводская лаборатория". 1998. Т. 64. № 3. С.52-60.

Орлов А.И. Устойчивость в социально-экономических  моделях. - М.: Наука, 1979. - 296 с.

Орлов А.И. Экспертные оценки. - Ж-л "Заводская  лаборатория". 1996. Т. 62. №1. С.54-60.

Панкова Л.А., Петровский А.М., Шнейдерман М.В. Организация экспертиз и анализ экспертной информации. - М.:Наука, 1984. - 120 с.

Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика. - М.: Экономика-Дело, 1992. - 510 с.

Подиновский В.В., Ногин В.Д. Парето-оптимальные  решения многокритериальных задач. - М.: Наука, 1982. - 254 с.

Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - М.: ИНФРА-М, 2000. – 496 с.

Рейльян Я.Р. Аналитическая основа принятия управленческих решений. - М.: Юнити, 2003.

Ромащенко В.Н. Принятие решений: ситуации и советы. – Киев, 2003.

Садовский В.Н. Основания общей  теории систем. - М.: Наука, 1974.

Скрипник К.Д. Кутасова Т.Л. Еще раз  о качествах руководителя. //Управление персоналом, 2002. - №8.

Управление организацией: Учебник. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003.- 669 с.

Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого  решения. – М.: Интел-синтез, 2001.

Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого  решения. Учебное пособие. - М.: 1997.

Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. – М.: Интел-Синтез, 2003.

Фишберн П. Теория полезности для принятия решений. - М;: Наука, 1978. - 352 с.

Чернов В.А. Анализ коммерческого  риска. - М.: Финансы и статистика, 1996. - 128 с.

Эддоус М., Стенсфилд Р. Методы принятия решений. /Пер. с англ. Под ред. И.И. Елисеевой. – М.: Банки и биржи, 2001.

1 Вяткин В.Н., Дж. Хэмптон, Казак  А. Ю. Принятие финансовых решений  в управлении бизнесом: концепции,  задачи, ситуации. – Москва-Екатеринбург: Ява, 2004. – с.89

2 Аллахвердов В.М., Богданова С.И.  и др. Психология: Учебник. /Отв. ред.  Крылов А.А. – 2-е изд., перераб.  и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во  Проспект, 2004.- с. 67

3 Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова  В., и др. 7 нот менеджмента.- 5-е  изд., доп.- М.: ЗАО «Журнал Эксперт», ООО «Издательство ЭКСМО» 2002.- с. 97

4 Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева  Е.Б. Современный экономический  словарь. - М.: ИНФРА-М, 2000. –с. 58

5 Управление организацией: Учебник. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П.  Румянцевой, Н.А. Саломатина.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003.- с. 67

6 Макаров С.Ф. Менеджер за работой.  – М.: ФИНПРЕСС, 2004. – с. 68

7 Управление организацией: Учебник. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П.  Румянцевой, Н.А. Саломатина.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003.- с. 102

8 Гончаров В.В. В поисках совершенства  управления. Руководство для высшего  управленческого персонала. - М., 2002. – с. 67

9 Лебедев О.Т. Основы менеджмента.  – СПб: Издательский дом МиМ, 2003. – с. 37

10 Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. – М.: Интел-синтез, 2001. – с. 39

11 Эддоус М., Стенсфилд Р. Методы  принятия решений. /Пер. с англ. Под ред. И.И. Елисеевой. –  М.: Банки и биржи, 2001. – с. 89

12 Евланов А. Г. Теория и практика  принятия решений. — М.: Экономика, 2004. – с. 63

13 Составлено по: Ромащенко В.Н.  Принятие решений: ситуации и  советы. – Киев, 2003. – с. 90

14 Составлено по: Фатхутдинов Р.А.  Разработка управленческого решения.  – М.: Интел-синтез, 2001. – с. 68

15 Евланов А. Г. Теория и практика  принятия решений. — М.: Экономика, 2004. – с. 93

16 Вяткин В.Н., Дж. Хэмптон, Казак  А. Ю. Принятие финансовых решений  в управлении бизнесом: концепции,  задачи, ситуации. – Москва-Екатеринбург: ЗАО «Ява». 2003. – с. 39

17 Мескон М., Альберт М., Хедоури  Ф. Основы менеджмента. - М., 2004. – с. 80

18 Рейльян Я.Р. Аналитическая основа  принятия управленческих решений. - М.: Юнити, 2003. – с. 39

19 Цит. по: Скрипник К.Д. Кутасова  Т.Л. Еще раз о качествах  руководителя. //Управление персоналом, 2002. - №8.

20 Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. – М.: Интел-Синтез, 2003. – с.109

21 Герчикова И.Н. Процесс принятия  и реализации управленческих  решений. //Менеджмент в России  и за рубежом, 2003. № 12. – с. 39-42

22 Герчикова И.Н. Процесс принятия  и реализации управленческих решений. //Менеджмент в России и за рубежом, 2003. № 12. – с. 39-42

23 Ильин Н. П., Лукмапова И. Г.  и др. Управление проектами /Под ред. В. Д. Шапиро. — С -Пб.: ДваТри, 2002. – с. 56

24 Герчикова И.Н. Процесс принятия  и реализации управленческих решений. //Менеджмент в России и за рубежом, 2003. № 12. – с. 39-42

25 Фатхутдинов Р.А. Стратегический  менеджмент: Учебное пособие. –  М.: Интел-Синтез, 2003. – с. 123

26 Менеджмент организации. Учебное  пособие. /Под редакцией З.П. Румянцевой  и Н.А. Саломатина. - М.: Инфра-М, 2003.