Основные принципы управления

Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности, методах и принципах её осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации.
Менялась практика управления – изменялось и учение об управлении. Однако управленческая мысль не играла роль пассивного следования за практикой менеджмента. Более того, именно выдвинутые и сформулированные ведущими умами управленческой мысли новые идеи в области управления, а также новые подходы к осуществлению управления знаменовали собой рубежи, начиная с которых происходили широкие преобразования в практике менеджмента.

Введение
1. Основные принципы управления
1.1 Классификация принципов управления
2. Принципы управления на основе выделения различных школ
2.1 Школа научного управления (1885-1920гг.)
2.2 Административная школа в управлении (1920 – 1950гг.)
2.3 Школа психологии и человеческих отношений (1930 – 1950гг.)
2.4 Развитие поведенческих наук (с 1950 по настоящее время)
3. Функции управления
3.1 Планирование, как функция управления
3.2 Организация, как функция управления
3.3 Мотивация, как функция управления
Заключение
Список литературы