Статистика занятости и безработицы в Амурской области

 
 

           Согласно таблице 2 можно сделать следующие выводы: Уровень общей безработицы в Амурской области увеличился за год на 3,6 процентного пункта и составил в 2010 году 8,7% что на 0,3 процентного пункта выше, чем по Российской Федерации и на 0,7 процентного пункта ниже, чем по Дальневосточном3 федеральному округу. Самый высокий уровень безработицы в 2009  году среди субъектов Дальневосточного федерального округа отмечен в Хабаровском крае и сахалинской области – 10,5% и 10,0% самый низкий уровень безработицы  -  в Чукотском автономном округе – 4,4%.

           Следует отметить, что  безработные в Амурской области  имеют более молодой возрастной состав по сравнению с занятым  населением (средний возраст соответственно 32,5 и 40,4 года). Самые большие группы в составе безработных – это молодые люди в возрасте до 25 лет и 25-34 года, на долю которых в 2009 году приходилось 40,6% (16,3 тыс. человек) и 24,5% (9,8 тыс. человек) общей численности безработных.(см. Таблица А3, Таблица Б4)

           Безработица, каким  бы уровнем не измерялась, это всегда трагедия для тех, кто не имеет работы и не может получить законный источник существования. Более того, её последствия выходят далеко за рамки материального достатка. Длительная бездеятельность ведет к потере квалификации, что окончательно убивает надежду найти работу по специальности. Потеря источника существования и жалкое существование приводят к упадку моральных устоев, потере самоуважения, распаду семьи.

           Холосты (незамужние) безработные составляют около половины всех безработных (46,8% или 18,7 тыс. человек). Причем их удельный вес по сравнению с 2005 годом врос на 16,5 процентного пункта, с 2009 годом – уменьшился на 6,3 процентного пункта. 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 5

Распределение общей численности  безработных                                                             по семейному положению

 

     В Амурской области наблюдается снижение доли безработных, имеющих опыт работы (с 77,6 в 2005г. До 62,9% в 2010г.), с одновременным увеличением доли безработных, не имеющих опыта трудовой деятельности (с 22,4% в 2005г. до 37,1% в 2010г.) 

Таблица 6

Распределение общей численности  безработных                                                                         по   обстоятельствам незанятости 

 

           Численность безработных, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением по причине сокращения штатов, ликвидации организаций, собственного дела увеличилась за год на 8,1 тыс. человек (в 5,5 раза) и насчитывала в 2010 году 9,9 тыс. человек, из них 3,9 тыс. человек (39,4%) – мужчины и 6,0 тыс. человек (60,6%) – женщины. 

Таблица 7

Распределение численности безработных                                                                         по наличию опыта работы,                                                                                      причинам незанятости и полу в 2010 году

 
 
 

1.   Занятость населения  в Амурской области

 

      Информация  данного раздела подготовлена на основе сведений, полученных статистическими органами от предприятий и организаций, материалов баланса трудовых ресурсов и обследований населения по проблемам занятости, данных Федеральной миграционной службы.

      Участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и престарелыми, называется занятостью. Практически в полном соответствии с методологией Международной Организации Труда (МОТ) статья I Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» гласит: «Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход».

      Понятие занятость имеет много значений, при этом занятость непрерывно связана  с людьми, их трудовой деятельностью  по созданию материальных и духовных благ и услуг. В любом обществе существует объективная связь между  наличным трудоспособным населением и характером, степенью его участия в общественном производстве.

      К занятым в экономике относятся  лица, которые в рассматриваемый  период выполняли работу по найму за вознаграждение, а также приносящую доход работу не по найму, самостоятельно или с одним, или  с несколькими компаньонами, как с привлечением, так и без привлечения наёмных работников. В число занятых включаются лица, которые выполняли работу без оплаты на семейном предприятии, а также лица, которые временно отсутствовали на работе из-за болезни, ухода за больными, ежегодных отпусков или выходных дней, обучения, учебных отпусков без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, забастовок, других подобных причин.

      Занятые в экономике классифицируются по своему статусу на работающих по найму и работающих не по найму. К работающим по найму относятся лица, заключившие письменный трудовой договор, контракт или устное соглашение с руководителем предприятия любой формы собственности или отдельным лицом об условиях трудовой деятельности, за которую они получают оговоренную по найму оплату деньгами или натурой. Работающие не по найму — это лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой. К ним относятся работодатели, управляющие самостоятельно или с одним, или с несколькими деловыми партнерами собственным предприятием или собственным делом и постоянно использующие труд наёмных работников, лица, работающие на индивидуальной основе, неоплачиваемые семейные работники. 
 

Таблица 8

Динамика  численности занятого населения Амурской области

 
 
 
 
 
 
 

Таблица 9

Распределение численности занятого населения                                                               по полу и виду поселения в 2010 году