Статистика занятости и безработицы в Амурской области

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 17:06, реферат

Краткое описание

Рынок рабочей силы отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической), а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Он существует как на макро-, так и на микроуровне. Именно на микроуровне происходит непосредственное использование трудовых ресурсов, появляются трудовые отношения, осуществляется мотивация труда.
Необходимым, также, является развитие служб занятости, создание баз данных о работниках и работодателях и т.д. Все эти направления на современном этапе приобретают огромную значимость.
Объектом изучения курсовой работы являются причины и виды безработицы, исследование специфики проблемы занятости в Российской Федерации.
Задачи: рассмотреть понятие, причины и виды безработицы; выявить проблемы регулирования уровня безработицы; проанализировать уровень безработицы на современном этапе.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1СТАТИСТИКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ, ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ 6
1.1 Обследование населения по проблемам занятости 6
1.2 Показатели занятости и безработицы 7
2СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЗАНЯТОСТИ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ 13
2.1 Безработица 13
2.2 Занятость населения в Амурской области 18
2.3 Анализ безработицы и занятости с помощью показателей динамики, и расчета средних величин 21
3СТАНОВЛЕНИЕ СИСТЕМЫ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 29
ПРИЛОЖЕНИЕ А 31
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 32

Прикрепленные файлы: 1 файл

Статистика занятости и безработицы в Амурской области.doc

— 373.50 Кб (Скачать документ)

     Статистический  анализ безработицы предполагает определение  численности безработных, уровня безработицы, а также оценку их динамики.

     Безработными  считаются также лица, обучающиеся  по направлению служб занятости  или выполняющие оплачиваемые общественные работы по направлению служб занятости, учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды, которые занимались поиском работы и были готовы к ней приступить.

     Описанные выше критерии отнесения к безработным  соответствуют методологии определения численности безработных, предложенной Международной организацией труда. Подсчет безработных по методу МОТ может быть осуществлен лишь на базе периодических выборочных обследований (опросов населения) по проблемам занятости, организуемых Госкомстатом. По данным обследования, на конец ноября 2000 г. общая численность безработных в России составляла 7 млн. человек.

     Министерство  труда и социального развития ведет учет безработных через государственные службы занятости. В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. безработными признаются трудоспособные граждане, не имеющие работы, ищущие работу, готовые к ней приступить и в установленном порядке зарегистрированные в органах службы занятости. Так определяют численность официальных безработных.

     Наряду  с абсолютной численностью общей  и официальной безработицы принято определять их уровень, т. е. долю в экономически активном населении (ЭАН) по состоянию на определенную дату. Соответствующие отношения называются коэффициентом безработицы (по МОТ) и коэффициентом официальной безработицы. 

     Кбез (поМОТ) Общая численность безработных *100%,                    (1)

                                              ЭАН 
 

     Кбез оф.Численность официальных безработных*100%.                  (2)

                                              ЭАН 
 

     Между коэффициентом безработицы (по МОТ) и коэффициентом занятости существует взаимосвязь:

     Кбез (поМОТ)+ Кбез оф =100                                                                              (3)    

     Ситуация на рынке труда характеризуется увеличением числа лиц, продолжительное время не имеющих работы, и их доли в общей численности безработных. Под продолжительностью безработицы понимается длительность периода, в течение которого безработный ищет работу. Различают продолжительность незавершенной безработицы - время с момента начала поиска работы до рассматриваемого периода (момента опроса), и продолжительность законченной безработицы - время с начала поиска работы до момента трудоустройства. К длительной безработице относят безработицу в течение 12 месяцев и более. Удельный вес длительно безработных постоянно растет.

     Наряду  с информацией о безработных  службы занятости собирают информацию о потребности предприятий и организаций в рабочей силе. В частности, определяется заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках — число вакансий (вакантных мест). На основе этих данных рассчитывают величину спроса на рабочую силуобщее число рабочих мест, равное сумме фактической численности работающих и числа вакантных мест.

    Сбалансированным  рынок труда является в том  случае, если в нем количество вакантных мест приблизительно совпадает с количеством безработных. Подобное состояние еще не означает достижения профессионально-квалификационного соответствия, а лишь свидетельствует о количественном совпадении спроса и предложения, для оценки которого рассчитывают коэффициент напряженности на рынке труда отношение числа безработных к численности заявленных вакансий.

    Увеличение  спроса на рабочую силу привело к  тому, что численность ищущих работу сегодня меньше числа вакантных мест, заявленных работодателями. Несоответствие спроса и предложения носит структурный характер. Особенно эта проблема характерна для моно-промышленных регионов и городов, где сформировалась специфическая профессионально-квалификационная структура рабочей силы.4

    Для количественной характеристики занятости  используют систему различных показателей  и распределений: общая численность  занятых, уровень занятости, распределения занятого населения по формам собственности, отраслям и сектором и секторам экономики, уровню образования, профессиям и квалификации и др.. Уровень занятости чаще всего оценивают через коэффициент занятости (К зан.), который определяется как отношение численности занятого населения (З) к общей численности экономически активного населения (ЭАН).

     Для аналитических целей рассчитываются также доля занятого населения в  общей численности населения (уровень  занятости населения профессиональным трудом) и доля занятого населения в общей численности трудовых ресурсов (уровень занятости трудоспособного населения). Динамика первого показателя в концентрированном виде отражает влияние на занятость демографических процессов (в первую очередь изменение рождаемости и смертности). Уровень занятости трудоспособного населения выражает несоответствие потребности общества в работниках, с одной стороны, и потребности населения рабочих местах – с другой. Для изучения состава занятого населения используются различные группировки (распределения).

     Распределение работающих по отраслям экономики –  одна из важнейших характеристик  уровня экономического развития общества. Каждой стадии экономического развития соответствуют вполне определенные пропорции трудового потенциала.  
 

  1.   БЕЗРАБОТИЦА И ЗАНЯТОСТЬ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
 
    1. Безработица в Амурской области

           Одним из факторов, способным  дестабилизировать социально-экономическую  ситуацию в амурской области является безработица, возникающая в результате дисбаланса рынка труда, когда в силу различных причин предложение рабочей силы не соответствует по количественным и качественным параметрам потребности в ней. Отсутствие возможности осуществления трудовой деятельности негативно влияет на жизнь самих безработных граждан, как в материальном, так и в психологическом аспекте.

           Уровень безработицы — это отношение численности безработных к численности экономически активного населения, рассчитанное в процентах.

           Продолжительность безработицы (продолжительность поиска работы) — это промежуток времени, в течение которого лицо, будучи незанятым, ищет работу, используя при этом любые способы.

           Средняя продолжительность  безработицы (среднее время поиска работы) рассчитывается как средневзвешанная величина для рассматриваемого состава безработных.

           К безработным, зарегистрированным в органах государственной  службы занятости, относятся трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории области, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.

           Численность трудоустроенных  граждан — общая численность лиц, получивших в рассматриваемый период работу при содействии органов государственной службы занятости.

           Заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках -  число вакансий, сообщенных предприятиями и организациями в органы государственной службы занятости. 

Таблица 1

Динамика  общей численности  безработных Амурской области                                    по полу и поселениям

 
Год
Численность безработных Из  них В том числе
мужчины женщины город село
Человек
2005 48320 20171 28149 34031 14289
2006 43837 2368 20219 31952 11885
2007 36303 18312 17991 24600 11703
2008 28180 17629 10551 21919 6261
2009 22439 13294 9145 12961 9478
2010 39992 18528 21464 27841 12151
Процентов
2005 100,0 41,7 58,3 70,4 29,6
2006 100,0 53,9 46,1 72,9 21,1
2007 100,0 50,4 49,6 67,8 32,2
2008 100,0 62,6 37,4 77,8 22,2
2009 100,0 59,2 40,8 57,8 42,2
2010 100,0 46,3 53,7 69,6 30,4
 

     Общая численность безработных в Амурской области (по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости) в течение периода с 1992 года по 1999 год постоянно увеличивалась, достигнув мксимального значения в 1999 году (78,4 тыс. человек, или 16,5% экономически активного населения), после чего отмечается её снижение.

     В 2010 году численность лиц, не имеющих работы или доходного занятия, активно его ищущих и готовых приступить к работе, которые в соответствии с методологией МОТ классифицируются как безработные, составила 39 992 человек или 8,7% экономически активного населения Амурской области. Из общего числа безработных 18528 человек (46,3%) – мужчины и 21464 человек (53,7%) – женщины.

     Общая численность безработных снизилась по сравнению с 2009 годом – увеличилась на 17553 человека (1,8 раза). 

Таблица 2

Динамика  уровня общей безработицы  по Российской Федерации                                  и субъектам Дальневосточного федерального округа

в %

  2005 2006 2007 2008 2009 2010
Российская  Федерация 7,8 7,2 6,8 6,1 6,3 8,4
Дальневосточный федеральный округ 8,8 7,9 7,5 6,7 7,9 9,4
Республика  Саха (Якутия) 8,8 8,9 9,5 7,6 9 8,7
Камчатский  край 11 9,5 9,1 9,8 8,9 7,7
Приморский  край 9,6 8 8 7 7,5 9,8
Хабаровский край 6,6 5,7 6 5,9 8,7 10,5
Амурская  область 11,2 10,3 8,2 6,4 5,1 8,7
Магаданская область 7,9 7 5,4 5,7 7,3 6,6
Сахалинская область 7,5 7,6 4,6 4,7 8,1 10
Еврейская автономная область 8,3 7,9 9,8 9,7 10,1 8,5
Чукотский автономный округ 3,5 4,4 3,7 3,6 4,7 4,4

Информация о работе Статистика занятости и безработицы в Амурской области