Социальная политика

 

 

 

 

 

 

10.Заключение.

 

Рассмотренные в данной работе проблемы в социальной политике государств требуют незамедлительного решения. Именно из-за социальной благоустроенности зависит эффективность производства, благосостояние государства. В первую очередь должен быть создан нормальный уровень жизни простым гражданам (среднему классу). Социальная забота государства о своих гражданах требует больших финансовых вложений. На первый взгляд не видимая отдача от этих вложений приумножит благосостояние не только населения, но и самого государства. То как государства проводит социальные программы можно судить об уровне жизни наименее обеспеченных слоев общества и то, какую часть занимает эта группа населения в общем населении страны.

 

В современном  понимании социальная политика – это, прежде всего часть экономической политики, которая является важнейшим фактором экономического роста. Эффективная социальная политика приносит следующие результаты: повышаются возможности населения уплачивать налоги, что увеличивает доходную часть госбюджета; сокращается количество индивидов, нуждающихся в социальной помощи, что ослабляет нагрузку на расходную часть госбюджета, повышая его сбалансированность; увеличиваются доходы и сбережения населения, служащие новыми источниками для инвестиций; возрастает спрос на товары и услуги, что стимулирует экономический рост; повышается образовательный и квалификационный уровень рабочей силы - главный фактор современного экономического роста.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11. Примечание.

 

[1] - Тоталитари́зм (от лат. totalis — весь, целый, полный; лат. totalitas — цельность, полнота) — политический режим, стремящийся к полному (тотальному) контролю государства над всеми аспектами жизни общества. В сравнительной политологии под тоталитарной моделью понимается теория о том, что фашизм, сталинизм и, возможно, ряд других систем являлись разновидностями одной системы — тоталитаризма

 

[2] - Госуда́рство — это особая форма организации общества, которое действует на территории, ограниченной границами.

Государство обладает Конституцией и определёнными методами сохранения и поддержания государственной целостности, суверенитета, правопорядка, традиций внутри общества, устанавливает определённый порядок взаимоотношений между гражданами Государства, и вовлекает в свою деятельность всё население на cобственной и других территориях, в соответствии с международными соглашениями Государства. Порядок взаимоотношений между членами общества и применения власти определяется: конституцией, законами и другими правовыми документами государства, которые являются частью устройства государства; а также традициями, сформировавшимися внутри государства, в исторической действительности.

[3] - Согласие - 1. единомыслие, общность точек зрения: 2. разрешение, утвердительный ответ на просьбу; 3. дружественные отношения гармония.

 

[4] - Партнерство - 1) юридическая форма организации предприятия, занимающая промежуточное место между индивидуальным (семейным) предприятием и компанией с ограниченной ответственностью; представляет собой совместное предприятие нескольких лиц (физических, юридических), каждое из которых участвует в нем только своим капиталом. В отличие от акционерной компании в П. члены несут неограниченную солидарную ответственность по всем долгам и обязательствам предприятия. П. создается на основе договора, которым регулируются права и обязанности партнеров (пайщиков), участие в общих расходах, распределении прибыли, раздел имущества. Число членов П. обычно ограничено несколькими десятками. В дореволюционной России П. существовали в форме товариществ. Для П. законодательством предусмотрены значительно более упрощенные, чем для акционерных компаний, правила и нормы, регулирующие порядок их образования и роспуска, деятельность, отчетность и т.д.; 2) форма сотрудничества фирм, компаний, не закрепленная в учредительных документах, а поддерживаемая фактически. В качестве документа, подтверждающего такие отношения, составляется обычно договор (протокол) о корпоративном П. В некоторых случаях П. приводит к слиянию компаний.

 

[5] - Союз - политическое, государственное, семейное или иное объединение

 

[6] - Компроми́сс - понятие из области этики, права - разрешение некой конфликтной ситуации путём взаимных уступок.

 

[7] - Инициатива (от лат. initium — начало) - аксиоматическое обозначение признака несимметричности взаимодействия живого объекта с произвольными объектами. Указывает на наличие у объекта способности к самостоятельному действию, изменяющему собственное состояние, вопреки естественной инерции.

 

[8] - Конфликт (от лат. conflictus) - наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников конфликта, и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм. Конфликты являются предметом изучения науки конфликтологии.

 

[9] - Забастовка (от итал. и исп. basta! — хватит! довольно!) или ста́чка - коллективное организованное прекращение работы в организации или предприятии с целью добиться от работодателя или правительства выполнения каких-либо требований.

 

[10] - Пикет - небольшая группа людей, собравшаяся для выражения какого-либо протеста

 

[11] - Гражданское неповиновение — действие политического характера, умышленное преступление закона с целью привлечения общественного мнения к проблеме и требования к законодательным органам внесения изменений в законодательство. Представляет собой цивилизованную форму протестной акции.

 

[12] - Насилие - применение физической силы или других средств, дающих физическое превосходство (например, оружия), с целью причинения боли, нанесения травм, повреждений или смерти

 

[13] - Угроза - запугивание, обещание причинить кому-либо вред, зло.

 

[14] - Здравоохранение - отрасль деятельности государства, целью которой является организация и обеспечение доступного медицинского обслуживания населения, сохранение и повышение его уровня здоровья^.

 

[15] - Безработица - социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население.

 

[16] - Социальное партнерство - система институтов и механизмов согласования интересов участников производственного процесса: работников и работодателей, основанная на равном сотрудничестве. Развитие социального партнерства в его различных формах - важная составная часть процесса усиления социальной направленности современной рыночной экономики, ее социализации. В системе социального партнерства интересы работников представлены, как правило, профсоюзами, интересы работодателей - союзами предпринимателей. В так называемом трипартистском ее варианте третьим непосредственным участником процесса согласования интересов выступает государство, которое одновременно является и гарантом выполнения принятых соглашений. Согласование интересов достигается путем переговорного процесса, в ходе которого стороны договариваются об условиях труда и его оплате, о социальных гарантиях работникам и их роли в деятельности предприятия.

 

[17] - Социальная защита - система мероприятий, осуществляющихся государственными и общественными организациями по обеспечению гарантированных минимальных достаточных условий жизни, поддерживанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека.

 

[18] - Социальное страхование - Социальное страхование — установленная, контролируемая и гарантированная государством система обеспечения, поддержки престарелых, нетрудоспособных граждан.

 

12. Список использованной литературы.

 

 

Материал взятый из интернета, используемый для написания реферата:

 

1. Сайт Викапедия.

2. Статья «Социальная политика: сущность и механизм реализация»

3. Статья «Социальная политика как общественная теория и практика»

 

4.  Глоссарий - http://www.glossary.ru/cgi-bin/gl_sch2.

 

Литература:

 

1.Социальная политика

 

Издательство: Москва, издательский дом ГУ ВШЭ,

 

Автор: С.Н.Смирнов, Т.Ю.Сидорина

 

Год выпуска:2004 г

 

Количество страниц: 432 стр.

 

2. Социальная  политика.

 

Год выпуска: 2003 г. 

Автор: Н.А. Волгин 

Жанр: учебник, экономика 

Издательство: Москва. Издательство "Экзамен"

 

Количество страниц: 735 стр.

 

 

3. Пособие для преподавателей, аспирантов и стажеров.Под ред. Н.И.Базылев, С.П.Гурко.4-е изд., стереотип. - Мн.: Книжный дом; Экоперспектива.

 

Авторы: Н.И.Базылев, С.П.Гурко, М.Н.Базылева и др;

 

Год:2005 г.

 

Жанр: учебник, экономика 

Издательство: 4-е изд., стереотип. - Мн.: Книжный дом; Экоперспектива,

 

Количество страниц: 637 стр.

4. Ирина Денисова: Социальная  политика: Учебник

Автор: Денисова Ирина Петровна

 

Издательство: Феникс,

 

Год:2009 г.

 

Количество страниц: 352 стр.