Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2012 в 12:10, курсовая работа
СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ - центральная тема социологии. Она объясняет социальное расслоение на бедных, зажиточных и богатых. Рассматривая предмет социологии, мы обнаружили тесную связь трех фундаментальных понятий социологии - социальной структуры, социального состава и социальной стратификации. Структуры мы выразили через совокупность статусов и уподобили ее пустым ячейкам пчелиных сот.
Введение......................................................................................3
1. Социальная дифференциация..........................................................4
1.1. Критерии социальной дифференциации.......................................4
2. Социальное неравенство................................................................6
2.1. Измерение социального неравенства............................................7
3. Социальная стратификация............................................................9
3.1 .Измерения социальной стратификации......................................... 10
3.2. Системы социальной стратификации........................................... 12
4. Социальная мобильность............................................................... 17
4.1. Природа социальной мобильности............................................. 17
4.2. Проблемы социальной мобильности......................................... ..20
4.3. Каналы социальной мобильности.........\.....................................21
Заключение...................................................................................23
Список используемой литературы.......................................................25
Содержание:
Введение......................
1. Социальная дифференциация................
1.1. Критерии социальной дифференциации................
2. Социальное неравенство...................
2.1. Измерение социального неравенства...................
3. Социальная стратификация.................
3.1 .Измерения социальной стратификации.................
3.2. Системы социальной стратификации.................
4. Социальная мобильность...................
4.1. Природа социальной мобильности...................
4.2. Проблемы социальной мобильности...................
4.3. Каналы социальной мобильности.........\.........
Заключение....................
Список используемой литературы....................
Введение
СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ
- центральная тема социологии. Она
объясняет социальное расслоение на
бедных, зажиточных и богатых. Рассматривая
предмет социологии, мы обнаружили
тесную связь трех фундаментальных
понятий социологии - социальной структуры,
социального состава и
Но как бы много ни было статусов, в социальной структуре они равны и связаны друг с другом функционально. Но вот мы заполнили пустые ячейки людьми, каждый статус превратился в большую социальную группу. Совокупность статусов дала нам новое понятие - социальный состав населения. И здесь группу равны друг другу, они также расположены горизонтально. Действительно, с точки зрения социального состава, все русские, женщины, инженеры, беспартийные и домохозяйки равны.
Однако мы знаем, что в реальной жизни неравенство людей играет огромную роль. Неравенство - это критерий, при помощи которого мы можем разместить одни группы выше или ниже других. Социальный состав превращается в социальную стратификацию - совокупность расположенных в вертикальном порядке социальных слоев, в частности, бедных, зажиточных, богатых. Если прибегнуть к физической аналогии, то социальный состав - это беспорядочная совокупность железных опилок. Стратификация - это определенным образом «ориентированный» состав населения.
Что же « ориентирует »
большие социальные группы? Оказывается
неодинаковая оценка обществом значения
и роли каждого статуса или
группы. Сантехник или дворник
ценятся ниже адвоката и министра.
Следовательно, высокие статусы
и занимающие их люди лучше вознаграждаются,
имеют больший объем власти, выше
престиж их занятия, более высоким
должен быть и уровень образования.
Вот мы и получили четыре главных
измерения стратификации —
социальных благ, к которым стремятся люди. Точнее сказать, не самих благ (их как раз может быть много), а каналов доступа к ним. Дом за границей, роскошный автомобиль, яхта, отдых на Канарских островах и т. п. - социальные блага, которые всегда в дефиците (т.е. высокочтимы и не доступны большинству) и приобретаются благодаря доступу к деньгам и власти, которые, в свою очередь, достигаются благодаря высокому образованию и личным качествам.
Таким образом, социальная структура возникает по поводу общественного разделения труда, а социальная стратификация - по поводу общественного распределения результатов труда, т.е. социальных благ.
А оно всегда неравное. Так возникает расположение социальных слоев по критерию неравного доступа к власти, богатству, образованию и престижу.
1.Социальная дифференциация.
Социальная стратификация основывается на социальной дифференциации, но не идентична ей.
Социальная дифференциация - расчленение социального целого или его части на взаимосвязанные элементы, появляющиеся в результате эволюции, перехода от простого к сложному. Дифференциация, прежде всего, включает разделение труда, появление различных профессий, статусов, ролей, групп. Социальная дифференциация - это процесс, появления функционально специализированных институтов и разделения труда Еще на заре своей истории люди обнаружили, что разделение функций и труда повышает эффективность общества, поэтому во всех обществах существует разделение статусов и ролей. При этом члены общества должны быть распределены внутри социальной структуры таким образом чтобы заполнялись различные статусы и выполнялись соответствующие им роли.
Хотя статусы, образующие социальную структуру, могут различаться, они необязательно должны занимать определенное место по отношению друг к Другу. Например, статусы младенца и ребенка дифференцированы, но один из них не считается выше другого - они просто разные. Социальная дифференциация предоставляет социальный материал, который может стать, а может и не стать основой социальной градации. Другими словами, в социальной стратификации обнаруживается социальная дифференциация, но не наоборот.
Ы.Критерии социальной дифференциации.
Любое общество всегда дифференциально (состоит из множества групп, общностей) и иерархизировано (в нем всегда одни слои обладают большей властью).
Кроме социальной дифференциации существует и естественная дифференциация (психологические и физические особенности). Нас интересует в чем причина социальной дифференциации. Рассмотрим несколько подходов.
Функционализм — рассматривает социальную дифференциацию исходя из дифференциации социальных функций, выполняемых различными группами. Развитие общества возможно только при разделении труда, причем некоторый труд важнее. На основе иерархии социальных функций складывается иерархия классовых слоев. На вершине - осуществляющие руководство, так они координируют остальные функции. Критерий - принцип функциональной полезности.
Парсонс — связывал социальную стратификацию с господствующей системой ценностей. Это статусное объяснение социального неравенства положения человека в обществе объясняется его статусом, который складывается из его способности выполнять определенную роль и из возможностей, позволяющих достичь положения в обществе. Марксистский взгляд — неравное отношение к собственности. Многие ученые рассматривали социальную дифференциацию как процесс возникновения в обществе новых видов деятельности и имеющий вследствие изменения в социальном положениипроцесс прогрессивный, а возникает ли
ряда социальных групп. Этот
социальное неравенство зависит не от дифференциальной деятельности, а от
характера социальных отношений,
отношений собственности и
Социальная дифференциация — различия между индивидами и группами, выделяемые по ряду признаков
Основные признаки:
Признак
Показатель
Выделяемые группы
Экономический
Наличие/отсутствие частной собственности, вид и величина дохода, материальное благосостояние.
Собственники и не имеющие частной собственности; Высокооплачиваемые и низкооплачиваемые слои; богатые, средне обеспеченные, бедные.
Разделение труда
Сфера приложения труда, вид и характер труда, уровень квалификации.
Работники различных сфер
общественного
производства,
высококвалифицированные
и
низкоквалифицированные
Объем властных полномочий
Возможность оказывать влияние на окружающих через должностное положение.
Рядовые работники, менеджеры различных уровней, руководители государственного управления различных уровней____________
Дополнительные признаки:
1. Половозрастные характеристики, сказывающиеся на социальном положении.
2. Этно-национальные характеристики.
3. Религиозная принадлежность.
4. Культурно-мировоззренческие позиции.
5. Родственные связи.
Признаки, определяющие потребление благ и образ жизни:
1. Район проживания (размеры и тип жилища)
2. Места отдыха, качество медицинского обслуживания...
3. Потребление культурных благ (объем и характер полученного бразования, объем и характер получаемой информации и потребляемой культурной продукции).
2.Социальное неравенство.
Разнообразие отношений
ролей, позиций приводят к различиям
между людьми в каждом конкретном
обществе. Проблема сводится к тому,
чтобы каким - то образом упорядочить
эти отношения между
Что же такое неравенство? В самом общем виде неравенство означает, что люди живут в условиях, при которых они имеют неравный доступ к ограниченным ресурсам материального и духовного потребления. Для описания системы неравенства между группами людей в социологии широко применяют понятие "социальной стратификации".
При рассмотрении проблемы социального неравенства вполне оправдано исходить из теории социально - экономической неоднородности труда. Выполняя качественно неравные виды труда, в разной степени удовлетворяя общественные потребности, люди иногда оказываются заняты экономически неоднородным трудом, ибо такие виды труда имеют разную оценку их общественной полезности.
Именно социально - экономическая неоднородность труда не только следствие но и причина присвоения одними людьми власти, собственности, престижа и отсутствия всех этих знаков продвинутости в общественной иерархии у других. Каждая из групп вырабатывает свои ценности и нормы и опираются на них , если они размещаются по иерархическому принципу, то они являются социальными слоями.
В социальной стратификации имеет тенденцию наследование позиций. Действие принципа наследования позиций приводит к тому, что далеко не все способные и образованные индивиды имеют равные шансы занять властные, обладающие высокими принципами и хорошо оплачиваемые позиции. Здесь действуют два механизма селекции: неравный доступ к подлинно качественному образованию; неодинаковые возможности получения позиций в равной степени подготовленными индивидами.
Социальная стратификация обладает традиционным характером. Поскольку при исторической подвижности формы ее сущность, то есть неравенство положения разных групп людей, сохраняется на протяжении всей истории цивилизации. Даже в примитивных обществах возраст и пол в сочетании с физической силой был важным критерием стратификации.
Учитывая неудовлетворенность членов общества существующей системой распределения власти , собственности и условий индивидуального развития, все же нужно иметь в виду универсальность неравенства людей.
Стратификация, как и любая другая наука имеет свои формы. До сих пор мы говорили о неравенстве без учета его формы, Между тем от формы зависит и интенсивность стратификации. Теоретические возможности здесь колеблются от такой крайности, когда любому статусу приписывается одинаковое количество и того и другого и третьего. Крайних форм стратификации не было ни в одном историческом объекте.
Сопоставим ситуацию, когда
в обществе многочисленны социальные
слои, социальная дистанция между
которыми невелика, уровень мобильности
высок, низшие слои составляют меньшинство
членов общества, быстрый технологический
рост постоянно повышает " планку"
содержательного труда на нижних
ярусах производственных позиций, социальная
защищенность слабых, помимо прочего,
гарантирует сильным и
Большинство современных
обществ далеки от этой модели. Или
присущи концентрация власти и ресурсов
у численно небольшой элиты. Концентрация
у элиты таких статусных
2.1. Измерение неравенства
Если богатство — признак высшего класса, то доход — поток денежных поступлений за определенный календарный период, скажем, за месяц или год — характеризует все слои общества. Доходом называют любую сумму денег, полученных в виде зарплаты, пенсий, ренты, пособий, алиментов, гонораров
и т. д. Даже милостыня нищих, добытая путем попрошайничества и выраженная в виде денег, представляет разновидность дохода.
Напротив, заработная плата характеризует не все слои населения, а лишь те, что заняты в общественном производстве и относятся к наемной рабочей силе. Богачи, как и все собственники, не входят в число наемных работников. Исключение представляют мелкие собственники, относимые к так называемым самонанятым. В семейном ресторане или отеле глава фирмы — одновременно собственник и наемный работник. Он трудится наравне со всем персоналом, но в отличие от них он не работает на другого. Он трудится на себя, получая зарплату и часть прибыли. К наемным работникам не относятся также нищие. Они не заняты в общественном производстве. Официальная статистика США и некоторых других стран не включает нищих в число категорий населения, получающих доход. Почему?