Психоллогический климат

Данная  ситуация в коллективе возможно измениться по истечению времени. А пока для  достижения сплоченности требуется  проводить больше времени друг с  другом, объединяться для высказывания мнений окружающим и общаться на различные  темы, помогать в трудных ситуациях.

Благоприятный социально-психологический климат является условием повышения производительности труда, удовлетворенности работников, трудом и коллективом. Социально-психологический  климат возникает спонтанно. Но хороший  климат не является простым следствием провозглашенных девизов и усилий отдельных руководителей. Он является итогом систематической воспитательной работы с членами коллектива, осуществления  специальных мероприятий, направленных на организацию отношений между  руководителями и подчиненными. Формирование и совершенствование социально-психологического климата – это постоянная практическая задача руководителей любого ранга. Создание благоприятного климата является делом не только ответственной, но и  творческой, требующей знаний его  природы и средств регуляции, умения предусматривать достоверную  ситуацию во взаимоотношениях членов коллектива.

 

 

 

Библиографический список

 

1. Андреева  Г. М. Социальная психология : учебник для вузов / Г. М. Андреева. – М. : Наука, 2009. – 381 с.

2.Бойко  В. В., Ковалев А. Г., Панферов В. Н., Социально-психологический климат коллектива и личность : учебник для вузов / В. В. Бойко, А. Г. Ковалев, В. Н. Парфенов. – М. : Мысль, 2010. – 207 с.

3. Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М., Психология малой группы : Теоретический и прикладной аспекты / Р. Л. Кричевский, Е. М. Дубовская. – М. : Изд-во Моск. ун-та, 2011. – 152 с.

4. Кузьмин Е. С. Основы социальной психологии : учебное пособие / Е. С. Кузьмин. – Р н/Д. : Знание, 2009. – 164 с.

5. Литвинов В. Н. Психологический климат и экономические показатели. Социальные проблемы труда и образования / В. Н. Литвинов // Материалы научной конференции. – 2007. – №2 . – с. 128 – 134.

6. Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат коллектива : пути и методы изучения : учебник / под ред. В. А. Ядова. – Л. : Изд-во « Наука», 2011. – 353 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оглавление

 

Введение…………………………………………………………………...…………3

1 Теоретические аспекты социально-психологического климата………………..5

1. Понятие социально-психологического климата……………………………5
2. Факторы определяющие социально-психологический климат…………....8

2 Исследование климата в коллективе……………………………………………10

2.1 Характеристика администрации МО Еленовский сельский совет………….10

2.2 Анализ состояния социально-психологического климата в коллективе МО Еленовский сельский совет………………………………………………………..13

Заключение………………………………………………………………………….20

Библиографический список………………………………………………………21