Отчет по практике в управлении социальной защиты населения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание:

 

• Введение………………………………………………………3-9
• Дневник стажировки…………………………………………10-11
• Реферат на тему «Особенности социальной адаптации клиентов в учреждении социальной защиты»…………….……………..12-28
• Заключение………………………………………………….....29
• Список литературы……………………………………………30-31

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

История развития социальной службы центрального района г.Новокузнецка

 

В 1945 году из состава Горсобеса выделидся Молотовский райсобес, который разместился на втором этаже в кинотеатре  «Коммунар». Пенсионные дела перевозились на лошади. Штат работников состоял из четырех человек: Зав райсобесом фронтовик Сапелкин Петр Андреевич, главный бухгалтер – фронтовик Горовенко Иван Карпович, инспектор -  Бабинов Василий Петрович, счетовод  - Морозова Людмила Ивановна.

В августе 1957 года  Молотовский райсобес был переименован в Центральный райсобес и переведен в здание Куйбышевского райкома партии (бывшая типография газеты «Кузнецкий рабочий»), позднее – на улицу Курако, 8, затем на улицу Орджоникидзе, 25.

Со слов старейших  работников, самые трудные годы работы – это послевоенные годы. Основной контингент пенсионеров того времени  – это инвалиды ВОВ и члены  семей погибших на фронте, люди, прошедшие  войну, видевшие смерть, потерявшие своих  родных и близких.

Несмотря  на все трудности, коллектив работал  слаженно и состоял из 16 человек. Все перерасчеты пенсии, в том  числе и массовые, делались вручную. Заработок подсчитывался на счетах. Только в 70-ых годах появились первые счетные машины.

В 1974 году Кемеровская область перешла на централизованный способ выплаты пенсий и пособий. В областном отделе соцобеспечения был создан Центр по начислению  и выплате пенсий и пособий. В этом же году Центральный райсобес переводится на проспект Металлургов, 44, где и находится по сей день.

В 1983 году. Вступил в действие закон о начислении 20% надбавки к пенсии за непрерывный стаж работы на одном предприятии. В связи с этим от работников требовались максимум терпения и профессионализма. Перерасчеты не успевали делать в рабочее время и сумками носили домой неоконченную работу.

Отдел социального  обеспечения Центрального  района реорганизован в отдел социальной защиты населения Администрации  Центрального района.

В 1993 году Кемеровская область перешла на децентрализованный способ выплаты пенсий и пособий. Это потребовало выделения помещений, подбор кадров, обеспечение компьютерной техникой. В связи с этим была установлена жесткая норма – не менее 300 пенсионных дел ежедневно.

Начиная с  сентября 1993года по февраль 1994года производилась доплата пенсии за прошлое время. И опять напряженная, кропотливая работа – днем и ночью.

Отдел социальной защиты населения Администрации  Центрального района преобразован в  Управление социальной защиты населения  Администрации Центрального района.

В 1997 году  управление социальной защиты населения Администрации Центрального района было реорганизовано в Управление социальной защиты населения Центрального района Комитета социальной защиты населения Администрации г. Новокузнецка. Осуществлен переход на единую компьютерную программу «Link», создана единая компьютерная база данных льготных категорий граждан (персонифицированный учет). Во 2-ом  полугодии 1997 года начата активная работа по взаимодействию с социальными учреждениями района.

Для реализации закона РФ №13 специалисты подготовили  базу работающих пенсионеров и с 1 февраля 1998 года пересчитали по новому закону пенсии 11351 человеку. Создан отдел  помощи семье и детям, назначения и выплаты детских пособий. В целях профилактики безнадзорности и беспризорности положено начало проведению рейдов.

1999 год - международный год пожилых людей – уделяется пристальное внимание нуждам и потребностям пожилых граждан. Выделяется гуманитарная, материальная помощь, проводятся  обследования на дому. Создано программное обеспечение для проведения автоматических сверок с организациями, предоставляющими льготы.

 В 2000 году в целях усиления материального обеспечения нуждающегося населения производится выдача продуктовых наборов. Налажены деловые отношения с РВК, Советом ветеранов, УВД, ведомствами юстиции, отделом государственной пожарной службы для решения проблем предоставления льгот ветеранам. Создан клуб для граждан пожилого возраста  «Огонек», «Клуб матерей» для повышения мотивации матерей к решению семейных проблем и социального статуса семей.

2001 год. В ходе реализации Российско-Британского проекта разработана и организованна принципиально новая система управления процессом социального обслуживания и реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов. Выделяется новый отдел – отдел социального обслуживания и реабилитации. Организованно активное межведомственное взаимодействие, что является залогом оперативного воздействия на каждую нуждающуюся семью с целью поддержки и реабилитации.

2002год. Получило развитие направление работы с военнослужащими, уволенными в запас с военной службы и членами их семей, создана база данных «VVS». Новая функция Управления – начисление жилищных субсидий. Разработаны новые методики для обеспечения контроля эффективности и качества социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. Для более продуктивного решения социальных задач в районе организованна волонтерская деятельность. Внедрено программное обеспечение «Socials», позволяющее иметь полномасштабную информацию о клиентах социальной службы.

2003год. Завершена реализация проекта Российско-Европейского фонда по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов. Отработана и усовершенствованна система профилактических и реабилитационных мероприятий, проводимых с семьями, находящимися в социально опасном положении, а также семьями, имеющими детей-инвалидов. В районе создан клуб общения инвалидов-колясочников «Клин». Совершенствована система оказания комплексной социальной помощи военнослужащим, уволенным с военной службы и членам их семей. Проводится выплата компенсации расходов по оплате занимаемых жилых помещений, коммунальных и иных видов услуг членам семей умерших(погибших) военнослужащих. Внедрено программное обеспечение «Outlok», обеспечивающее контроль и своевременность исполнения заданий начальника Управления.

2004год. Окончательно внедрено  и усовершенствованно программное обеспечение «Scais». Проведена кампания по оказанию адресной материальной помощи гражданам, пострадавшим в результате весеннего паводка. Осуществлена полномасштабная работа по формированию личных дел льготных категорий граждан и корректировке баз данных.  Усовершенствованна система конструктивного межведомственного взаимодействия в вопросах профилактики социального неблагополучия. Проведен мониторинг социально-экономического положения семей, имеющих детей-инвалидов. Внедренно  программное обеспечение АРМ «Навигатор» по назначению субсидий в едином информационном пространстве. Освоена система контроля за целевым использованием бюджетных средств. усилен контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Управления и целевым использованием финансовых ресурсов.

2005год. Нововведения в работе Управления связаны с передачей части федеральных полномочий на областной уровень - в значительной степени изменилось областное законодательство, регулирующее права граждан на различные меры социальной поддержки, компенсационные выплаты и пособия. Осуществлен переход на систему замены части льгот денежными компенсациями. Реализация мер социальной поддержки  граждан регионального уровня ответственности стала самой значимой задачей, как по количеству обслуженных клиентов, так и по объему выполненных работ. Введена в действие непрерывная система информирования населения. Организована работа «прямой» телефонной линии, консультативно-справочного пункта, проведена широкая информационная кампания в СМИ, организована работа по микроучасткам. Конструктивно налажены отношения со смежными  организациями: ОАО АБ КББ, ОАО «Сибирьтелеком», УПФ.  Особое внимание уделено организации контрольно-ревизионной деятельности. Главный приоритет – контроль за целевым использованием бюджетных средств. На должном уровне проведена инвентаризация личных дел получателей мер социальной поддержки и корректировка баз данных.

2006год. Основные направления деятельности были ориентированы на четкую и грамотную реализацию норм действующего законодательства, что дало возможность нашему обществу быстрее адаптироваться  к социальным изменениям.

Среди основных и новых направлений  деятельности можно выделить:

• Отработка технологии по перечислению мер социальной поддержки в форме ежемесячной денежной выплаты на личные счета граждан.
• Проведение мониторинга социально-экономического положения граждан, уволенных с военной службы и членов их семей.
• Внедрение технологии присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости.
• Отработка технологии оказании малообеспеченным гражданам и семьям района государственной социальной помощи.
• Организация приема граждан для признания малоимущими в целях предоставления жилых помещений муниципального жилищного фонда по договорам социального найма.
• Реализация Закона Кемеровской области от 14.11.2005г. №123-03 «О мерах социальной поддержки многодетных семей в  Кемеровской области».
• Систематизация контрольно ревизионной деятельности Управления.
• Отработка технологии по выявлению и обмену несоответствий информации, содержащейся в электронных базах данных УСЗН УПФ, УСЗН и паспортного стола.
• Создание программного обеспечения по электронному архивированию.
• Модернизация и изменение топологии  локальной сети УСЗН на участке начисления пособий на детей и компенсаций.

Управление  социальной защиты населения входит в структуру администрации г. Новокузнецка и является отраслевым (функциональным) органом, созданным  для осуществления переданных в  установленном законном порядке  отдельных государственных полномочий Российской Федерации и Кемеровской  области в сфере социальной поддержки  и социального обслуживания населения  Управление было создано путем преобразования Отдела социальной защиты населения  в июне 1944 года. Сегодня Управление состоит из отдела и ряда секторов:

• отдел обеспечения деятельности управления;
• отдел учета, контроля и выплаты пособий и компенсаций;
• отдел социальной поддержки;
• отдел помощи семье и детям, назначение и выплаты детских пособий;
• отдел социального обслуживания и реабилитации.

Целью прохождения  учебной практики являлось: углубленное  изучение и сбор информации об организации  УСЗН в г. Новокузнецке для получения необходимых знаний и навыков.

 

 

 

 
 

 

 

Содержание:

 

• Введение…………………………………………………………………..13-16
• Клиент как объект в социальной работе социальной защиты………………………………………………………………………17-18
• Социальная адаптация клиентов в учреждении социальной защиты………………………………………………………………………19-20
• Сущность социальной адаптации…………………………….21-28
• Список литературы……………………………………………………30-31

 

Ведение

 

 

Современная социально-экономическая,   морально-психологическая    и духовная ситуация в  России  крайне  противоречива  и  многоаспектна.  Имеет место нестабильность  в  экономике,  остро  ощущается  дефицит  федерального бюджета,  практически  не  снижается  численность  людей  с доходом   ниже прожиточного минимума,  усиливается  дифференциация  населения  по  доходам, повышается  напряженность  на  рынке   труда,   задолженность   по   выплате заработной платы, пенсий и социальных пособий, остро  проявляются  тенденции неблагополучия, в том числе социальные девиации.

    Сложившаяся  ситуация требует от государства  и  неправительственных организаций, общественных объединений принятия адекватных мер  прежде  всего в  сфере  развития  системы  социальной  защиты  населения   и   обеспечения социальной безопасности.

    В  90-е  годы  одной  из наиболее  существенных  тенденций  социальной политики является  становление  системы  социального  обслуживания,  широкое применение в работе с населением современных технологий и методик.

    Таким  образом, вопрос о необходимости  проведении  социальной  работы  в рамках социального обслуживания встает в  настоящее  время  особенно  остро. Поэтому  целью  написания   данной  курсовой   работы   является проблема социального обслуживания и социальная работа как его составляющая.

Осуществление радикальных  реформ в экономике и политической жизни, социальной и культурной практике во всем мире показывает, что ни одно государство сегодня не может  обойтись без специалистов в области  социальной работы.

Социальная работа - это специфический вид профессиональной деятельности, оказание государственного и негосударственного содействия человеку с целью обеспечения культурного, социального и материального уровня его жизни, предоставление индивидуальной помощи человеку, семье или группе лиц.