История развития социальной работы в России

получение детьми сиротами жилья по достижению 18 лет. Основная масса детей получает квартиры или непригодные к проживанию, или не получает их вообще. А так же эти дети до определённого момента были не защищены от аферистов. Только сейчас вошло в силу дополнение к закону , что бы эти дети не могли продавать или закладывать свои квартиры в течении 5 лет. Так же за ними органы социальной опеки должны присматривать в течении этих 5 лет.

Основной и большой проблемой сейчас является решение пенсионного обеспечения, так как нынешняя пенсионная реформа зашла в тупик. Современная пенсионная система в России остается лишь слегка модифицированной советской, ориентированной на низко- и среднеоплачиваемых работников формального сектора. Россия стала страной с весьма высоким уровнем взносов на пенсионное обеспечение, при этом уровень реальных пенсий низок. Реформа идет вразрез с шагами, которые предпринимают другие страны.

Пенсионная система не приспособлена  к удовлетворению потребностей растущего  среднего класса, он исключен из обязательной системы и выполняет лишь роль донора. Последние решения только усугубляют эту проблему. От системы, формирующейся по страховому принципу, Россия идет к системе, ответственной  только за защиту от бедности.

Пенсионная система не создает  стимулов к легализации зарплат  и сокращению рабочих мест с вредными условиями производства; сохранение сегодняшней системы приведет к  снижению конкурентоспособности экономики  и занятости.

Цели реформы: адекватность размеров пенсий, посильность бремени их финансирования, долгосрочная устойчивость системы, адаптивность.

Необходимо сформировать комплексную  пенсионную систему для групп  с разными доходами (для средне- и высокодоходных категорий —  с опорой на накопительный сегмент, при условии совершенствования  его институтов).

Необходимо радикальное повышение  прозрачности пенсионной системы, в  т. ч. посредством получения гражданами понятной информации об инвестиционных стратегиях и результатах ВЭБа и  НПФ.

Следует провести мягкое реформирование системы досрочных пенсий с введением  и постепенным повышением дополнительного  страхового тарифа для работодателей  с рабочими местами (дифференцированно  по Спискам № 1—2). Возможно, эта мера должна быть распространена только на работников, вступающих на соответствующие рабочие места. Одновременно должна заработать простая и понятная система переаттестации рабочих мест с вредными условиями труда

Необходимо плавное повышение  пенсионного возраста до 63 лет для  мужчин и женщин к 2030 году.

Налоговая нагрузка на бизнес может  быть снижена до 20—22 %. Сейчас наши государственные деятели пытаются реанимировать пенсионную реформу и поглядывают в сторону Германии, пытаясь взять её опыт в пансионном обеспечении на «вооружение».

Так же большая проблема встаёт с развитием социальной помощи людям нуждающимся в поддержке и уходе на дому.  Так как раньше основные работы по обеспечению этих людей социальный работник выполнял бесплатно, за счёт государственных дотаций. То теперь основные затраты по определённым статьям расходов на себя берёт сам человек ,которого обслуживают (то есть он должен оплачивать определённые услуги, которые предоставляет социальный работник, по определённому тарифу).

В связи с этим мы можем сделать вывод, что государство пытается одну из частей расходов по социальному обеспечению переложить на частный сектор, то есть ускорить развитие института благотворительности, опираясь на историю развития государства. Но проблема заключается в том, что люди ещё у нас не готовы к решению этой проблемы. Чтобы воспитать в обществе положительное отношение к благотворительности, нужно проделать очень большую работу. И это дело не 1-2 лет, а достаточно долгого периода в развитии общества.

В данной работе я пыталась показать динамику становления государственных  общественных институтов помощи и обобщила опыт развития социальной работы, как  практической деятельности, направленной на поддержку человека в трудной  жизненной ситуации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список Литературы:

1. Глава 6 реформа пенсионной системы.

2. Социальная работа / Под ред. Курбатова А. А. – Ростов-на-Дону, 2000.  
3. Кузьмин К. В., Сутырин Б. А. История социальной работы за рубежом и в России. - Екатеринбург , 2002.  
4. Курсовая работа Зыряновой Александры Юрьевны. 
5. Коровников А. В. Социальная защита военнослужащих. Становление, развитие и правовое регулирование. – М.: «Динамит СВ», 1995.  
6.  Российская энциклопедия социальной работы, - М., 1997,Т.1,2.  
7.  Мельников В. П., Холостова Е. И, История социальной работы в России: Учебное пособие. – М.: СТИ, 1998.  
8.  Холостова Е. И. Социальная работа: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К»,2004.  
9.  Фирсов М. В. История социальной работы в России. – М.: «Владос», «МГСУ»,1999.  
10.  Социальная работа; Российский энциклопедический словарь. – М.: «Союз», 1997  

*Серге́й Миха́йлович Соловьёв (1820 г,  1879 г.) — русский историк; профессор Московского университета , ректор Московского университета, ординарный академик Императорской Санкт-Петербургской Академии наук по отделению русского языка и словесности ,тайный советник.

*См.: Фирсов М. В. Социальная работа в России: теория, история, общественная практика. М., 1996. С. 98—103.