Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на морально-психологический климат в коллективе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2014 в 18:36, дипломная работа

Краткое описание

Актуальность рассматриваемой проблемы связана с переходом от командно- административной системы к рыночной экономике, от тоталитарного режима к демократическому. Обеспечение соответствия индивидуальных качеств руководителя предприятия, его стиля деятельности ожиданиям трудового коллектива – одно из условий этого перехода и создания положительного морально – психологического климата. Роль морально – психологического климата в жизнедеятельности личности и коллектива трудно переоценить. Он является одним из наиболее существенных элементов в общей системе условий существования и благополучия человека, в первую очередь – морального, его работоспособности, производительности труда.

Содержание

Введение

Раздел 1. Зависимость морально-психологического климата от особенностей
личности и стиля деятельности руководителя
Выводы по разделу

Раздел 2. Процедура и комплекс методов исследования индивидуально-
психологических качеств и стиля деятельности руководителя в
аспекте влияния на морально-психологический климат.
Выводы по разделу

Заключение.

Список использованной литературы.

Скачать полностью (90.93 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

Диплом.doc

— 405.00 Кб (Скачать документ)

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                               Приложение №4

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)

 

       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА  ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»

 

 

 

 

Шкала А: Доброжелательность, общительность

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

 

Ваша оценка (в стенах): 10, что является

явно выраженным положительным полюсом

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                               Приложение №5

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)

 

       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА  ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»

 

 

 

 

 

Шкала В: Интеллект

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

 

Ваша оценка (в стенах): 7, что является

склонностью к положительному полюсу

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                               Приложение №6

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)

 

       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»

 

 

 

 

 

Шкала С: Эмоциональная устойчивость

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

 

Ваша оценка (в стенах): 10, что является

явно выраженным положительным полюсом

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                               Приложение №7

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)

 

       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА  ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»

 

 

 

 

 

Шкала Е: Доминативность

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

 

Ваша оценка (в стенах): 5, что является

результатом, сбалансированным между полюсами

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                               Приложение №8

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)

 

       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА  ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»

 

 

 

 

Шкала F: Беспечность

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

Ваша оценка (в стенах): 5, что является

результатом сбалансированным между полюсами

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                               Приложение №9

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)

 

       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА  ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»

 

 

 

 

 

Шкала Н: Смелость в общении

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

 

Ваша оценка (в стенах): 10, что является

явно выраженным положительным полюсом

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002.

 

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                             Приложение №10

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)

 

       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»

 

 

 

 

Шкала G: Моральная нормативность

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

 

Ваша оценка (в стенах): 10, что является

явно выраженным положительным полюсом

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                             Приложение №11

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)

 

       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА  ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»

 

 

 

 

Шкала I: Душевная мягкость

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

 

Ваша оценка (в стенах): 7, что является

склонностью к положительному полюсу

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                             Приложение №12

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)

 

       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА  ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»

 

 

 

 

Шкала L: Подозрительность

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

 

 

Ваша оценка (в стенах): 2, что является

явно выраженным отрицательным полюсом

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                             Приложение №13

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)

 

       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА  ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»

 

 

 

 

Шкала М: Самоуглубленность

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

 

Ваша оценка (в стенах): 3, что является

Склонностью к отрицательному полюсу

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                             Приложение №14

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)

 

       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА  ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»

 

 

 

 

Шкала N: Социальная опосредованность

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

 

Ваша оценка (в стенах): 5, что является

Результатом, сбалансированным между  полюсами

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                             Приложение №15

            Адаптация опросника Кэттела 16 PF

        (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)

 

       ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

         ПРОГРАММА  ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»

 

 

 

 

Шкала О: Тревожность

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

 

 

Ваша оценка (в стенах): 5, что является

Результатом, сбалансированным между полюсами

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002

 

 

            ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ                                             Приложение №16

Информация о работе Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на морально-психологический климат в коллективе