Типология Юнга

 

1. В компании (на вечеринке) вы:
1. общаетесь со многими, включая и незнакомцев,
2. общаетесь с немногими – вашими знакомыми.
2. Вы человек скорее:
1. реалистичный, чем склонный теоретизировать,
2. склонный теоретизировать, чем реалистичный.
3. Как, по-вашему, что хуже:
1. «витать в облаках»,
2. придерживаться проторенной дорожки.
4. Вы более подвержены влиянию:
1. принципов, законов,
2. эмоций чувств.
5. Вы более склонны:
1. убеждать,
2. затрагивать чувства.
6. Вы предпочитаете работать:
1. выполняя все точно в срок,
2. не связывая себя определенными сроками.
7. Вы склонны делать выбор:
1. довольно осторожно,
2. внезапно, импульсивно.
8. В компании (на вечеринке) вы:
1. остаетесь допоздна, не чувствуя усталости,
2. быстро утомляетесь и предпочитаете пораньше уйти.
9. Вас более привлекают:
1. здравомыслящие люди,
2. люди с богатым воображением.
10. Вам интереснее:
1. то, что происходит в действительности,
2. те события, которые могут произойти.
11. Оценивая поступки людей, Вы больше учитываете:
1. требования закона, чем обстоятельства,
2. обстоятельства, чем требования закона.
12. Обращаясь к другим, Вы склонны:
1. соблюдать формальности, этикет,
2. проявлять свои личные, индивидуальные качества.
13. Вы человек скорее:
1. точный, пунктуальный,
2. неторопливый, медлительный.
14. Вас больше беспокоит необходимость:
1. оставлять дела незаконченными,
2. непременно доводить дело до конца.
15. В кругу знакомых Вы, как правило:
1. в курсе происходящих там событий,
2. узнаете о новостях с опозданием.
16. Повседневные дела Вам нравится делать:
1. общепринятым способом,
2. своим оригинальным способом.
17. Вы предпочитаете таких писателей, которые:
1. выражаются буквально, напрямую,
2. пользуются аналогиями, иносказаниями.
18. Что вас больше привлекает:
1. стройность мысли,
2. гармония человеческих отношений.
19. Вы чувствуете себя увереннее:
1. в логических умозаключениях,
2. в практических оценках ситуаций.
20. Вы предпочитаете, когда дела:
1. решены и устроены,
2. не решены и пока не улажены.
21. Как, по-вашему, Вы человек скорее:
1. серьезный, определенный,
2. беззаботный, беспечный.
22. При телефонных разговорах Вы:
1. заранее не продумываете все, что нужно сказать,
2. мысленно «репетируете» то, что будет сказано.
23. Как Вы считаете, факты:
1. важны сами по себе,
2. есть проявления общих закономерностей.
24. Фантазеры, мечтатели обычно:
1. раздражают Вас,
2. довольно симпатичны Вам.
25. Вы чаще действуете как человек:
1. хладнокровный,
2. вспыльчивый, горячий.
26. Как, по-вашему, хуже быть:
1. несправедливым,
2. беспощадным.
27. Обычно Вы предпочитаете действовать:
1. тщательно оценив все возможности,
2. полагаясь на волю случая.
28. Вам приятнее:
1. покупать что-либо,
2. иметь возможность купить.
29. В компании вы, как правило:
1. первым заводите беседу,
2. ждете, когда с Вами заговорят.
30. Здравый смыл:
1. редко ошибается,
2. часто попадает впросак.
31. Детям часто не хватает:
1. практичности,
2. воображения.
32. В принятии решений Вы руководствуетесь скорее:
1. принятыми нормами,
2. своими чувствами, ощущениями.
33. Вы человек скорее:
1. твердый, чем мягкий,
2. мягкий, чем твердый.
34. Что, по-вашему, больше впечатляет:
1. умение методично организовывать,
2. умение приспособиться и довольствоваться достигнутым.
35. Вы больше цените:
1. определенность, законченность,
2. открытость, многовариантность.
36. Новые и нестандартные отношения с людьми:
1. стимулируют, придают Вам энергии,
2. утомляют Вас.
37. Вы чаще действуете как:
1. человек практического склада,
2. человек оригинальный, необычный.
38. Вы более склонны:
1. находить пользу в отношениях с людьми,
2. понимать мысли и чувства других.
39. Что приносит Вам большее удовлетворение:
1. тщательное и всесторонне обсуждение спорного вопроса,
2. достижение соглашения по поводу спорного вопроса.
40. Вы руководствуетесь более:
1. рассудком,
2. велениями сердца.
41. Вам удобнее выполнять работу:
1. по предварительной договоренности,
2. которая подвернулась случайно.
42. Вы обычно полагаетесь:
1. на организованность, порядок,
2. на случайность, неожиданность.
43. Вы предпочитаете иметь:
1. много друзей на непродолжительный срок,
2. несколько старых друзей.
44. Вы руководствуетесь в большей степени:
1. фактами, обстоятельствами,
2. общими положениями, принципами.
45. Вас больше интересует:
1. производство и сбыт продукции,
2. проектирование и исследование.
46. Что Вы скорее сочтете за комплимент:
1. «Вы очень логичный человек»,
2. «Вы тонко чувствующий человек».
47. Вы более цените в себе:
1. невозмутимость,
2. увлеченность.
48. Вы предпочитаете высказывать:
1. окончательные и определенные утверждения,
2. предварительные и неоднозначные утверждения.
49. Вы лучше чувствуете себя:
1. после принятия решения,
2. не ограничивая себя решениями.
50. Общаясь с незнакомыми, Вы:
1. легко завязываете продолжительные беседы,
2. не всегда находите общие темы для разговора.
51. Вы больше доверяете:
1. своему опыту,
2. своим предчувствиям.
52. Вы чувствуете себя человеком:
1. более практичным, чем изобретательным,
2. более изобретательным, чем практичным.
53. Кто заслуживает большего одобрения:
1. рассудительный, здравомыслящий человек,
2. человек глубоко переживающий.
54. Вы более склонны:
1. быть прямым и беспристрастным,
2. сочувствовать людям.
55. Что, по-вашему, предпочтительней:
1. удостовериться, что все подготовлено и улажено,
2. предоставить событиям идти своим чередом.
56. Отношения между людьми должны строиться:
1. на предварительной взаимной договоренности,
2. в зависимости от обстоятельств.
57. Когда звонит телефон, Вы:
1. торопитесь подойти первым,
2. надеетесь, что подойдет кто-нибудь другой.
58. Что Вы цените больше:
1. развитое чувство реальности,
2. пылкое воображение.
59. Вы больше придаете значения:
1. тому, что сказано,
2. тому, как сказано.
60. Что выглядит большим заблуждением:
1. излишняя пылкость, горячность,
2. чрезмерная объективность, беспристрастность.
61. Вы в основном считаете себя:
1. трезвым и практичным,
2. сердечным и отзывчивым.
62. Какие ситуации привлекают Вас больше:
1. регламентированные и упорядоченные,
2. неупорядоченные и нерегламентированные.
63. Вы человек скорее:
1. педантичный, чем капризный,
2. капризный, чем педантичный.
64. Вы чаще склонны:
1. быть открытым, доступным людям,
2. быть сдержанным, скрытым.
65. В литературных произведениях Вы предпочитаете:
1. буквальность, конкретность,
2. образность, переносный смысл.
66. Что для Вас труднее:
1. находить общий язык с другими,
2. использовать других в своих интересах.
67. Что бы Вы себе больше пожелали:
1. ясности размышлений,
2. умения сочувствовать.
68. Что хуже:
1. быть неприхотливым,
2. быть излишне привередливым.
69. Вы предпочитаете:
1. запланированные события,
2. незапланированные события.
70. Вы склонны поступать скорее:
1. обдуманно, чем импульсивно,
2. импульсивно, чем обдуманно.

 

 

Лист ответов  опросника Кейрси

 

№  А  Б	№  А  Б	№  А  Б	№  А  Б	№  А  Б	№  А  Б	№  А  Б
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	32	33	34	35
36	37	38	39	40	41	42
43	44	45	46	47	48	49
50	51	52	52	54	55	56
57	58	59	60	61	62	63
64	65	66	67	68	69	70
А=E=  Б=I=	А =S=          Б =N=		А =T=          Б =F=		А =J=          Б =P=

 

 

Опросник Кейерси основан  на идее К.Г. Юнга о том, что в своем  развитии человек формирует у  себя четыре тенденции поведения, каждая из которых имеет два противоположных  полюса. Первая тенденция - экстравертированность-интровертированность (E –I), вторая – стремление опираться  либо на работу органов чувств (S), либо на интуицию (N), третья – стремление действовать либо на основе мышления ( Т), либо на основе чувств (F), четвертая  – стремление поступать либо на основе собственных решений (J), либо на основе восприятия чужого мнения (P).

Преобладание баллов по какой  либо тенденции записывается английскими  буквами и составляет формулу  личности (типа человека).

Ниже представлены характеристики типов людей. 

 

Типы людей

Экстраверт (Е)

 

Склонен сначала говорить, потом думать, пока не услышит звук собственного голоса, не знает, что  скажет. Имеет много друзей и знакомых. Может читать при включенном телевизоре. Охотно посещает вечеринки, не терпит уединения. Смотрит при помощи языка: «Я потерял свои очки, никто их не видел?» Нуждается в поддержке  и одобрении.

 

Интроверт (I)

 

Прежде подумает, потом  скажет. Любит тишину и уединение, умеет слушать. Сдержан и задумчив, предпочитает узкий круг друзей. Не любит, чтобы его прерывали. Для  него слова стоят дешево – главное  дела.

 

Сенсорный тип (S)

 

Предпочитает конкретные ответы на столь же конкретные вопросы. Сосредоточен на текущем моменте. Привлекает та работа, которая приносит ощутимый результат. Не понимает людей, стремящихся  усовершенствовать все на свете. Охотнее имеет дело с фактами  и цифрами, чем с теориями и  идеями, любит логику и последовательность. Для него фантазия – бранное слово. Читает журналы с первой страницы, а не с середины. Расстраивается, если не получает точных указаний. Его  называют буквалистом. Видит отдельные  деревья, а не лес в целом. Его  девиз: лучше один раз увидеть, чем  сто раз услышать.

 

Интуитивный тип (N)

 

Размышляет о нескольких вещах одновременно. Склонен думать о будущем. Считает «скучные подробности» ненужными. Склонен опаздывать. Наслаждается самим процессом мышления. Ценитель каламбуров и любитель словесных  игр. Склонен к поиску взаимосвязей. Дает самые общие ответы на конкретные вопросы. Планирует потратить зарплату, но не анализирует как была потрачена  предыдущая.

 

Мыслительный  тип (Т)

 

Способен оставаться спокойным  тогда, когда окружающие теряют самообладание. Держится той стороны в споре, которая заботится об истине. Любит  доводить все до полной ясности. Предпочитает, чтобы его считали твердым  человеком, нежели добрым. Гордится своей  преданностью делу, хотя окружающие упрекают его в нечуткости. Не боится трудностей. Считает, что важнее быть правым, чем  приятным. Доверяет тому, что логично  и научно. Лучше запоминает числа  и количества, чем лица и имена.

 

Чувствующий тип (F)

 

Для него проблема решена, если только учтены интересы других людей. Считает невозможным определить, что такое «любовь». Готов помочь другому в ущерб себе. Ставит себя на место другого. С удовольствием  оказывает помощь. Ему трудно произнести слова «А поинтересовался ли кто-нибудь, чего хочу я?» Деликатен и нерешителен. Предпочитает гармонию в отношениях со всеми.

 

Решающий тип (J)

 

Всегда ждет тех, кто неспособен прийти вовремя. Все раскладывает по полочкам. Считает, что каждый должен делать то, что ему положено. Утром  составляет расписание на день, раздражается, если что-то идет не по плану. Не любит  неожиданностей. Составляет перечень необходимых дел. Одержим идеей  порядка. Убеждает собеседника, что  не сердится, а просто высказывает  свое мнение. Доводит дело до конца.

 

Воспринимающий  тип (Р)

 

Легко сбивается с заданного  пути. Любит ходить непроторенными тропами. Его упрекают в неорганизованности, хотя он о себе другого мнения. У  него повышается трудовая активность в последние минуты перед сдачей работы. Не считает, что аккуратность важна, главное – творческий порыв. Стремится превратить работу в игру. В разговоре часто перескакивает  с одного на другое. Не любит связывать  себя, предпочитает свободу выбора. Не стремится ставить перед собой  определенную цель. 

 

Полученный по ходу исследования тип человека, представлен в виде сочетания английских букв и используется для подбора оптанту профессионального  занятия, соответствующего его личностным особенностям. Этот подбор осуществляется с помощью нижерасположенной  таблицы.

 

Профессии и типы людей

 

ISTJ: администраторы и менеджеры (школа, промышленность, медицина), полицейские, следователи, ревизоры, фининспекторы, военные.

ISFJ: санитары, заведующие канцеляриями, воспитатели (дошкольные учреждения, логопедические детские сады), библиотекари, санитарные врачи.

INFJ: консультанты по вопросам образования, духовные лица, врачи, специалисты по средствам массовой информации, учителя (английский язык, изобразительное искусство, драматургия).

INTJ: адвокаты, ученые (естественные науки), специалисты по компьютерным системам, инженеры-химики, преподаватели университетов.

ISTP: фермеры, механики, ремонтники, электрики, инженеры, специалисты по гигиене полости рта.

ISFP: кладовщики, фондовые служащие, санитары, ассистенты дантистов, бухгалтеры, механики, ремонтники.

INFP: психологи, психиатры, писатели, художники, редакторы, учителя, воспитатели, музыканты, композиторы.

INTP: писатели, художники, конферансье, программисты, ученые (общественные науки), адвокаты.

ESTP: специалисты по маркетингу, полицейские, следователи, менеджеры, администраторы, продавцы, непосредственно работающие с людьми, ревизоры.

ESFP: работники детских учреждений, продавцы всех типов, служащие духовных учреждений, учителя (дошкольные учредения, репетиторство).

ENFP: адвокаты по реабилитации, учителя (изобразительное и драматическое искусство), писатели, художники, конферансье, психологи, духовные лица.

ENTP: фотографы, специалисты по маркетингу, продавцы, журналисты, специалисты по компьютерным системам.

ESTJ: учителя, школьные администраторы, хирурги, управляющие на стройках и фабриках, адвокаты.

ESFJ: медицинские сестры, духовенство, санитары, специалисты по домоводству, парикмахеры и косметологи.

ENFJ: духовенство, учителя, артисты, конферансье, писатели, художники, консультанты.

ENTJ: адвокаты, менеджеры, брокеры, администраторы (компьютерные системы и образование), ученые.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Социо́ника — концепция типов личности и взаимоотношений между ними, основанная на типологии Юнга и теории информационного метаболизма А. Кемпинского. Применяя теорию «информационного метаболизма»^{[прим 1]} Кемпинского к Юнговской типологии, соционика утверждает существование определённых вариантов информационного обмена между субъектами, в зависимости от свойственного им «социотипа»^[1], называемого также ТИМ, «тип информационного метаболизма». Из теории психических функций Юнга соционика выводит существование 16 таких типов^[2] как результат различных комбинаций психических функций^[3].

Соционика целенаправленно  изучает тот механизм, с помощью  которого человек воспринимает и  оценивает поступающую к нему информацию. В связи с этим человек  рассматривается как психоинформационная  система, имеющая конкретные каналы связи. Человеческое общение, соответственно, предстаёт как обмен информацией, при этом термин «информация» понимается достаточно широко: информация может  быть вербальная и невербальная, выраженная в жестах и мимике, информационный характер носят и чувства, и настроения, и впечатления от произведений искусства.^[4][5]

Субъектами информационных взаимодействий и следующих из них  взаимоотношений, в соционике могут  быть не только отдельные люди (взаимоотношения  которых рассматривает более  общепринятая соционика), но и группы людей, коллективы и даже этносы и  государства — это предмет рассмотрения предлагаемый некоторыми авторами, более абстрактной, «интегральной соционики»^[6]. Можно также рассматривать в рамках соционической модели взаимодействия человека со сложными техническими устройствами и процессами производства. Предлагаемое расширение предмета соционики требует привлечения методов информатики и социологии^[7], делая её междисциплинарным направлением.

По мнению сторонников  соционики, её прикладное значение заключается  «в правильной оценке человеком собственного потенциала и нахождении адекватных путей самореализации, профессионального  выбора, а также в объективном  восприятии возможностей и способностей окружающих, чтобы строить более  гармоничные взаимоотношения с  ними»^[8].