Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2014 в 16:09, контрольная работа
Целью данной работы является исследование понятия темперамента и методов его изучения.
Цели работы достигаются с помощью выполнения следующих задач:
Анализ теоретических и практических работ по теории темперамента.
Анализ теоретических и практических работ, посвященных методам изучения темперамента.
Введение 3
1.Общее понятие темперамента 4
2.Методы изучения темперамента 12
Заключение 18
Список литературы 19
Дополнил данную теорию немецкий исследователь Г. Айзенк. Он подготовил физиологическую базу под психотипы Юнга.
Согласно Айзенку тип
В настоящий момент принято выделять четыре типа темперамента: холерический, сангвистический, меланхолический и флегматический.
Эти типы темперамента различаются между собой по динамике возникновения и интенсивности эмоциональных состояний. Холерический тип характеризуется моментально возникающие сильные чувства. Чаще всего холерик – это человек быстрый, с сильными, быстрозагарающимися чувствами, с подвижной мимикой и жестами, часто – вспыльчивый.
Для сангвистического типа характерны слабые, но быстровозникающие эмоции. Сангвиник – человек подвижный, чувства быстро сменяют одно другое. Эти два типа можно узнать по быстрым движениям, а также стремлению к внешнему выражению своих чувств.
Меланхолическому типу присущи медленно появляющиеся, но сильные эмоции. В повседневной жизни такой человек испытывает малый спектр чувств, но они длительны и ярко выражены в своем проявлении.
Флегматический тип
Тем не менее,
нельзя выделить «абсолютного»
холерика или флегматика. У большинства
людей наблюдается смешение
В современной психологии темперамент рассматривают как нечто врожденное, характеризующие динамику нервных процессов. Принадлежность к одному из типов темперамента не оказывает влияние на успешность профессиональной деятельности, протекающей в нормальных условиях. Различия будут наблюдаться в способе её осуществления – индивидуальном стиле деятельности, которые зависит от типа нервной системы, интенсивности и подвижности процессов.
Выводы.
Психодиагностика темперамента представляет собой комплекс приемов и методов, направленных на получение психологического диагноза индивидуально-типологических особенностей темперамента.
Изучение темперамента
человека бывает двух видов – поверхностное,
цель которого определение типа и
получение общей «картины»
Ильин выделяет две группы «произвольные» и «непроизвольные».
«Непроизвольные» (психофизиологические) методы берут свое начало с методов исследования свойств нервной системы на основе условных рефлексов. Этот метод позволял исключить произвольные реакции испытуемого, которые могут повлиять на достоверность результатов. Б.М. Теплов в своих исследованиях использовал исключительно «непроизвольные» реакции. Он считал, что «произвольные» показатели ограничивают возможности изучения, т.к. включают как врожденные, так и приобретенные признаки.7
Непроизвольные методики, в отличие от тестов, имеют в основе теоретическую базу – психофизиологическую концепцию индивидуальных различий. Для проведения данных методик используется техника: электроэнцефалографы и другая специальная аппаратура.8
Одним из способов изучения
темперамента является метод наблюдения
«жизненных проявлений». Он берет свое
начало в исследованиях И.П. Павлова.
Он сочетал метод выработки
Недостатком опросников является то, что существует большая вероятность искажения реальных данных. Испытуемый может попытаться выдать свой идеальный образ за действительный.
Преимущество данных методик состоит в том, что они позволяют в короткие сроки и без использования специальной аппаратуры определить темперамент.9
В зарубежных исследованиях часто используется следующие методики: опросник темперамента младенца (В. Карея и С. Мак-Девит), день младенца (Ж. Белегеер), оценочная шкала реактивности (Е. Фриденсберг и Я. Стреляу), оценочная батарея темперамента (Р. Мартин), обозрение измерений темперамента (М. Уиндл и Р. Лернер), опросник темперамента среднего детского возраста (Р. Хегвик, С. Мак-Девит, В Карея), шкала уменьшения-увеличения Вандо (Г. Барнес), опросник темперамента (Р. Круизе, В. Блитчингтон, В. Футчер), шкала темперамента Марке-Нимана (У. Бауманн, И. Ангст).
Разработкой методик на русском языке занимался В.М. Русалов. Он разработал опросник формально-динамических свойств индивидуальности, состоящий из 150 вопросов. Результаты опросника характеризуют психомоторную, интеллектуальную и коммуникативную сферу испытуемого
на основе 4 показателей: эргичность, пластичность, скорость, эмоциональность.10
Другой исследователь Н.Н. Обозов предлагает 15 характеристик, позволяющих определить принадлежность к определенному типу: уравновешенность поведения, настроение, речь, уровень эмоционального переживания, терпение, адаптация, агрессивность, общительность, реакция на критику, активность, отношение к новому, отношение к опасности, стремление к цели, уровень самооценки, внушаемость.
Для определения
типа темперамента испытуемому предлагается
выбрать степень проявления каждого
признака. Например, эмоциональные
переживания «Поверхностные»
Широкую известность
получил опросник польского психолога
Яна Стреляу, разработанный на основе
дифференциально-
Серия личностных опросников, предназначенных для диагностики нейротизма, экстраверсии-интроверсии и психотизма принадлежит Г. Айзенку. Один из самых известных его тестов EPI, на создание которого ушло несколько десятков лет. Сегодня насчитывается несколько тысяч исследований посвященных адаптации и использованию этого опросника.
Каждый из 57 вопросов относится к одной из трех шкал: экстраверсия-интроверсия, нейротизм – стабильность, ложь – откровенность на грани цинизма.12
Главная методологическая ошибка исследователей, пользующихся для изучения свойств нервной системы опросниками, состоит в том, что они отождествляют две различные процедуры: объяснение поведения человека на основании имеющихся у него типологических особенностей и постановку диагноза о типологических особенностях.
Следует отметить, что «сходство» диагнозов по опросникам и инструментальным методикам часто вообще не наблюдается.
Есть несколько способов повышения надежности диагностики темперамента: выбор методики адекватной исследованию, соблюдение дисциплины и инструкции при проведении обследования, а также необходимо повторной проверки результатов.
Необходимо использовать
несколько методик при
Более эффективным путем повышения надежности диагностики является создание таких методик, которые имеют высокую валидность, были бы просты в применении и требовали минимум времени.
Так как текущее состояние субъекта оказывает влияние на степени проявления того или иного свойства нервной системы необходимо проводить дополнительные исследования участника эксперимента. Диагностику рекомендуется проводить, когда испытуемый максимально спокоен и не испытывает дискомфорта.
Таким образом, заключение о типологических особенностях не может быть «конечным», т.к. показатели могут колебаться. Поэтому правильнее давать количественную оценку исследованным характеристикам, т.е. указывать на степень выраженности.13
В последние годы особое внимание уделяется проведению кросскультурных исследований, целью которых стоит описание специфических психологических характеристик, обусловленных особенностями конкретной культуры. Кроме того, стоит задача разработки инструментария, учитывающего универсальные и специфические признаки изучаемого явления.
Успешная программа
диагностики свойств
Главная задача подобных
процедур состоит в том, чтобы
общий фон вопросов для всех языковых
версий демонстрировал как можно
больше моделей поведения, в которых
могут проявляться
Исследование особенностей темперамента в кросскультурном контексте возможно, благодаря единой методологической базе.14
Выводы.
В данной работе был проведен
теоретический анализ работ, посвященный
исследованию темперамента. В результате
можно сделать следующие
Информация о работе Темперамент. Методы изучения темперамента