Психологические особенности профессионально важных качеств сотрудников силовых структур

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2014 в 08:52, дипломная работа

Краткое описание

Цель исследования: Выявление психологических особенностей ПВК сотрудников ОВД (познавательно-прогностическая и коммуникативная подструктуры).
Теоретические и экспериментальные задачи исследования:
- тщательное изучение и анализ профессиональной деятельности сотрудников ОВД;
- изучение и оценка ПВК с целью установления соответствия с представленной профессиограммой;
- анализ полученных результатов с целью подтверждения или опровержения гипотезы исследования;

Содержание

Введение.......................................................................................................................3
Глава 1. Профессионально важные качества – основа профессионально психологического отбора............................................................................................6
1.1 История возникновения и развития понятия «ПВК» в отечественной психологии, и взаимосвязь со способностями личности........................................6
1.2 Профессионально-психологический отбор - одно из основных направлений деятельности психолога в правоохранительных органах......................................10
1.3 Критерии профессиональной пригодности сотрудников ОВД.......................26
1.4 Методика построения профессиограммы сотрудника ОВД............................28
Выводы по главе 1.....................................................................................................41
Глава 2. Психологические особенности профессионально важных качеств сотрудников ОВД.......................................................................................................43
2.1 Программа и методики исследования................................................................43
2.2 Анализ результатов..............................................................................................46
2.3 Практические рекомендации юридическому психологу при работе с сотрудниками ОВД....................................................................................................53
Выводы по главе 2.....................................................................................................56
Заключение …............................................................................................................58
Список литературы....................................

Прикрепленные файлы: 1 файл

ВКР Гульшат.doc

— 435.50 Кб (Скачать документ)

 

φ83,3% = 2,3

φ33,3% = 1,23

φэмп =1,51

φкр =1,64

φэмп >φкр

 

Вывод: различия между выборками по стрессоустойчивости не значимы.

 

 

Высокая стрессоустойчивость

Низкая стрессоустойчивость

Сумма

Стратегия сотрудничества

5 человек

83,3%

1 человек

16,7%

6 человек

Стратегия компромисса

1 человек

33,3%

2 человека

66,7%%

3 человека


 

φ83,3% = 2,3

φ33,3% = 1,23

φэмп =1,51

φкр =1,64

φэмп >φкр

 

Вывод: различия между выборками по стрессоустойчивости не значимы.

 


 


 

 



Информация о работе Психологические особенности профессионально важных качеств сотрудников силовых структур