Контрольная работа по «Психология и этика деловых отношений»

Принуждение - наиболее насильственный метод воздействия на людей. Предполагает стремление заставить человека вести себя вопреки его желанию и убеждениям, используя угрозу наказания или иного воздействия, способного привести к нежелательным для индивида последствиям. Этически оправданным принуждение может быть лишь в исключительных случаях.

На выбор  метода воздействия на людей оказывают  влияние разнообразные факторы, в том числе характер, содержание и ситуация общения (обычная, экстремальная), общественное или служебное положение (властные полномочия) и личностные качества субъектов общения. 

Использованная  литература:

1. Асмолов А.  Г. Психология личности. М., 1990.

2. Зейгарник  Б. В. Теории личности в общей  психологии. М., 1982.

3. Леонтьев А.  Н. Деятельность, Сознание. Личность. М., 1982.

4. Мерлин В. С. Структура  личности. Характер, способности, самосознание.

Пермь, 1990.