Диагностика профессиональной мотивации и смысложизненных ценностей у сотрудников отделов ИТР ООО «Уральские локомотивы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2014 в 22:05, курсовая работа

Краткое описание

Объектом исследования данной работы является ориентировочная направленность человеческой жизнидеятельности.
Предметом исследования- диагностика профессиональной мотивации и смысложизненных ценностей у сотрудников отделов ИТР ООО «Уральские локомотивы».
Цель работы: Изучить особенности профессиональной мотивации и смысложизненных ценностей сотрудников.

Содержание

Введение………………………………………………………………….………..3
I. Теоретический анализ профессиональных мотиваций и смысложизненных ценностей………………………………………………………………………….5
1.1 Понятие профессиональных мотивов, целей и ценностных ориентаций…5
1.2 Изучение мотивов, ценностных ориентаций в отечественной и зарубежной психологии…………………………………………………………..9
1.3 Вывод по главе………………………………………………………………10
II. Исследование особенностей профессиональной мотивации и СМО у сотрудников……………………………………………………………………...11
2.1 Организация и проведение исследования……………...............................11
2.2. Методы и методики исследования ……….………………………………13
2.3. Результаты исследования……………………………………….……........15
Заключение……………………………………………………………………….19
Список литературы………………………………………………………....……20
Приложение

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая.doc

— 444.00 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3.

 

Статистики критерияa

 

ВМ

ВПМ

ВОМ

Цели

Процесс

Результат

ЛКЯ

ЛКЖ

Статистика U Манна-Уитни

192,500

179,000

299,000

227,500

182,000

198,500

178,500

232,500

Статистика W Уилкоксона

517,500

504,000

624,000

552,500

507,000

523,500

503,500

557,500

Z

-2,370

-2,616

-,266

-1,657

-2,545

-2,226

-2,618

-1,564

Асимпт. знч. (двухсторонняя)

,018

,009

,790

,098

,011

,026

,009

,118


 

Ранги

 

VAR00009

N

Средний ранг

Сумма рангов

ВМ

1,00

25

30,30

757,50

2,00

25

20,70

517,50

Всего

50

   

ВПМ

1,00

25

30,84

771,00

2,00

25

20,16

504,00

Всего

50

   

ВОМ

1,00

25

26,04

651,00

2,00

25

24,96

624,00

Всего

50

   

Цели

1,00

25

28,90

722,50

2,00

25

22,10

552,50

Всего

50

   

Процесс

1,00

25

30,72

768,00

2,00

25

20,28

507,00

Всего

50

   

Результат

1,00

25

30,06

751,50

2,00

25

20,94

523,50

Всего

50

   

ЛКЯ

1,00

25

30,86

771,50

2,00

25

20,14

503,50

Всего

50

   

ЛКЖ

1,00

25

28,70

717,50

2,00

25

22,30

557,50

Всего

50

   

 

 

Приложение 4.

 

Корреляции

     

ВМ

ВПМ

ВОМ

Цели

Процесс

Результат

ЛКЯ

ЛКЖ

ро Спирмена

ВМ

Коэффициент корреляции

     

,497**

,524**

,529**

,477**

,494**

Знч. (2-сторон)

     

,000

,000

,000

,000

,000

N

     

50

50

50

50

50

ВПМ

Коэффициент корреляции

     

,433**

,345*

,339*

,343*

,234

Знч. (2-сторон)

     

,002

,014

,016

,015

,102

N

     

50

50

50

50

50

ВОМ

Коэффициент корреляции

     

,108

-,013

-,052

,055

,108

Знч. (2-сторон)

     

,456

,930

,721

,705

,454

N

     

50

50

50

50

50

Цели

Коэффициент корреляции

               

Знч. (2-сторон)

               

N

               

Процесс

Коэффициент корреляции

               

Знч. (2-сторон)

               

N

               

Результат

Коэффициент корреляции

               

Знч. (2-сторон)

               

N

               

ЛКЯ

Коэффициент корреляции

               

Знч. (2-сторон)

               

N

               

ЛКЖ

Коэффициент корреляции

               

Знч. (2-сторон)

               

N

               

 

 

 

 

 

 

 

 


 



Информация о работе Диагностика профессиональной мотивации и смысложизненных ценностей у сотрудников отделов ИТР ООО «Уральские локомотивы