Шпаргалка по "Предпринимательскому праву"

Порядок избрания членов совета директоров в акционерном  обществе и их полномочия определены уставом общества. (В настоящее  время по законам РФ обязательно  применение кумулятивного голосования). Оперативное руководство компанией  осуществляют коллегиальные или  единоличные исполнительные органы, назначаемые или советом директоров, который оставляет за собой лишь одобрение крупных сделок, решение  стратегических вопросов и т. д.

III. Исполнительный  орган общества — орган, осуществляющий  непосредственную оперативную деятельность  по управлению хозяйственным  обществом.

Российское  право разделяет:

• единоличный исполнительный орган — должностное лицо, действующее от имени общества на основании Устава общества и обладающее правом осуществлять правоспособность этого общества по всем вопросам, не отнесенным к компетенции других органов общества;

• коллегиальный исполнительный орган — группа лиц-высших менеджеров хозяйственного общества во главе с единоличным исполнительным органом, коллегиально принимающих решение по вопросам, по которым в соответствии с Уставом общества единоличный исполнительный орган имеет право принимать решения только с согласия коллегиального исполнительного органа.

В российской практике наиболее употребительные  названия для единоличного исполнительного  органа - Генеральный директор, Президент, Директор, Председатель правления и  др.; для коллегиального исполнительного  органа — Правление, Дирекция и др. Возможна также передача полномочий исполнительных органов управляющей компании или управляющему. Этот вариант часто употребляется в холдинговых компаниях для управления дочерними обществами. Часто одна компания может управлять несколькими дочерними обществами. Например РАО «ЕЭС России» объединило некоторые свои компании по территориальному признаку (ОАО «Уральская энергетическая управляющая компания»).

 

17. Правовое положение производственных кооперативов (ПК).

ПК (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Регулируется ГК и ФЗ «О ПК».

Члены производственного  кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность. Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова "производственный кооператив" или "артель".

1. Учредительным  документом производственного кооператива  является его устав, утверждаемый  общим собранием его членов.

2. Устав кооператива должен содержать также условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

3. Число членов  кооператива не должно быть  менее пяти.

4.Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива. Нет условия о минимальном размере паевого фонда.

5.Уставом кооператива может быть установлено, что определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом.

6.Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее десяти процентов паевого взноса, а остальную часть - в течение года с момента регистрации.

7. Кооператив не вправе выпускать акции.

8.Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием,

В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива  и удовлетворения требований его  кредиторов.

9. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов.

В кооперативе  с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива.

10.Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.

11.Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива не может одновременно быть членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива.

12. Членство  в ПК предполагает такие формы  участия членов в его деят-ти (личное трудовое участие, личное участие в деят-ти органов управления), которые осуществимы только ФЛ. Личное трудовое участие предполагает, что член кооператива должен приложить свои профессиональные навыки и другие способности к труду. Возможность получения в ПК работы и должности в соответствии со своими знаниями и квалификацией - это не только право члена ПК, но и членская обязанность.  Заключение трудового или другого договора не требуется, след. законодательство о труде не подлежит применению. С наемными работниками кооператив заключает трудовые договоры, регулируемые трудовым законодательством. Средняя численность наемного персонала не может превышать 30% от числе членов кооператива.

13. Прекращение  членства в ПК возможно в  добровольном или принудительном  порядке. Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. Член кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом кооператива.

 

18. Государственные и муниципальные унитарные предприятия(ГМУП): порядок создания, реорганизации и ликвидации. Правосубъектность предприятий.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности  на закрепленное за ней собственником  имущество. Имущество унитарного предприятия  является неделимым и не может  быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

В зависимости от того, в чьей собственности находится имущество унитарных предприятий, они могут быть федеральными, субъектов РФ и муниципальными; В зависимости от права на имущество самого предприятия, они могут создаваться и действовать на основе хозяйственного ведения или оперативного управления. ГМУП, действующие на праве оперативного управления, именуются казенными.

Регулируется  ГК и ФЗ «О ГМУП».

ГМУП создаются в распорядительном порядке. Решение об их создании может приниматься соответственно Правительством РФ, федеральными органами исполнительной власти (в соответствии с актами, определяющими компетенцию таких органов), органом исполнительной власти субъекта РФ или ОМС. Федеральное казенное предприятие учреждается решением Правительства Российской Федерации. В решении определяются цели и предмет деятельности предприятия.

Следует иметь  в виду, что в силу ст. 49 ГК РФ ГМУП имеют специальную правоспособность. В соответствии с ч. 1 ст. 3 Закона об унитарных предприятиях, унитарное предприятие может иметь гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным в уставе этого унитарного предприятия, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Закон об унитарных  предприятиях предусматривает исчерпывающий  перечень случаев создания предприятий  на праве хозяйственного ведения  и оперативного управления.

ГМУП, основанные на праве хозяйственного ведения, могут создаваться в случае:

- необходимости  использования имущества, приватизация  которого запрещена, в том числе  имущества, которое необходимо  для обеспечения безопасности  Российской Федерации;

- необходимости  осуществления деятельности в  целях решения социальных задач  (в том числе реализации определенных  товаров и услуг по минимальным  ценам), а также организации и  проведения закупочных и товарных  интервенций для обеспечения  продовольственной безопасности  государства;

- необходимости  осуществления деятельности, предусмотренной  федеральными законами исключительно для государственных унитарных предприятий;

- необходимости  осуществления научной и научно-технической  деятельности в отраслях, связанных  с обеспечением безопасности  Российской Федерации;

- необходимости  разработки и изготовления отдельных  видов продукции, находящейся  в сфере интересов Российской  Федерации и обеспечивающей безопасность  Российской Федерации;

- необходимости  производства отдельных видов  продукции, изъятой из оборота  или ограниченно оборотоспособной.

Казенные  предприятия могут создаваться:

- если преобладающая  или значительная часть производимой  продукции, выполняемых работ  или оказываемых услуг предназначена  для федеральных государственных  нужд, нужд субъекта РФ или  муниципального образования;

- при необходимости  использования имущества, приватизация  которого запрещена, в том числе  имущества, необходимого для обеспечения  безопасности РФ, функционирования  воздушного, железнодорожного и  водного транспорта, реализации  иных стратегических интересов  РФ;

- при необходимости  осуществления деятельности по  производству товаров, оказанию  услуг, реализуемых по установленным  государством ценам в целях  решения социальных задач;

- при необходимости  разработки и производства отдельных  видов продукции, изъятой из  оборота и ограниченно оборотоспособной;

- при необходимости  осуществления отдельных дотируемых  видов деятельности и ведения  убыточных производств;

- при необходимости  осуществления деятельности, предусмотренной  федеральными законами исключительно  для казенных предприятий.

Существенной  особенностью правового положения  казенных предприятий является обязанность  собственника нести субсидиарную ответственность  по их обязательствам при недостаточности  имущества самого предприятия. Вследствие этого на казенные предприятия не распространяется законодательство о  несостоятельности (банкротстве).

Особенности правового положения государственных  и муниципальных унитарных предприятий  во многом обусловлены правовым режимом  их имущества, которое, как уже отмечалось, закрепляется за предприятием на праве  хозяйственного ведения или оперативного управления.

Унитарное предприятие  может быть реорганизовано по решению  собственника его имущества. В случаях реорганизация унитарного предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких унитарных предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда.

 Реорганизация  унитарного предприятия может  быть осуществлена в форме:

• слияния двух или нескольких унитарных предприятий;
• присоединения к унитарному предприятию одного или нескольких унитарных предприятий;
• разделения унитарного предприятия на два или несколько унитарных предприятий;
• выделения из унитарного предприятия одного или нескольких унитарных предприятий;
• преобразования унитарного предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы

Унитарные предприятия  могут быть реорганизованы в форме  слияния или присоединения, если их имущество принадлежит одному и тому же собственнику.

В случае изменения  вида унитарного предприятия, а также  передачи имущества унитарного предприятия  другому собственнику государственного или муниципального имущества (РФ, субъекту РФ или муниципальному образованию) в устав унитарного предприятия вносятся соответствующие изменения.

Передача  имущества считается состоявшейся с момента государственной регистрации  внесенных в устав унитарного предприятия изменений. Унитарное предприятие не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации обязано уведомить в письменной форме об этом всех известных ему кредиторов унитарного предприятия, а также поместить в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о таком решении.