Предпринимательство как социально-экономический и психологический феномен

Содержание

Введение

Глава 1

1.1Предпринимательство как социально-экономический и психологический феномен.

1.2 Основные направления исследований психологии предпринимательства.

1.3 Социально-психологический портрет предпринимателя

1.4. Исследования мотивации предпринимательской деятельности.

1.6 Удовлетворённость собственным статусом предпринимателя

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Актуальность темы исследования. Развитие предпринимательства выступает одним из необходимых условий социального благополучия и экономической стабильности любого цивилизованного общества. Особенности функционирования предпринимательства зависят от многих факторов, которые можно разделить на внешние и внутренние. Такая многоаспектность определяет междисциплинарный подход в изучении предпринимательской деятельности, которая привлекает пристальное внимание социологов, культурологов, философов, экономистов, юристов и психологов. Однако предпринимательство выступает особым типом профессиональной деятельности, где на первый план выходит его взаимосвязь с личностью конкретного человека, поэтому развитие предпринимательства и характер такого развития напрямую зависят от активности самого субъекта. Эффективность же предпринимательской деятельности определяется степенью ее успешности, что предполагает наличие психологических факторов, обуславливающих эту успешность. Данный факт подтверждается значительным интересом к предпринимательству со стороны именно внутренних, психологических особенностей самого предпринимателя.  В зарубежных исследованиях данный аспект широко и достаточно полно представлен в работах М. Вебера, П. Друкера, М. Кассона, А. Коула, М. Питерса, Ф. Тоссита, Ф. Хайека, Р. Хизрича, Й. Шумпетера, Б. Карлоффа и др. В отечественной психологии проблематика особенностей российского предпринимательства и предпринимателя только начинает набирать обороты. Среди работ отмечаются исследования Л.И. Абалкина, О.С. Дейнеки, В.Н. Дружинина, A.JI. Журавлева, Т.И. Заславской, Е.К. Завьяловой, А.Б. Купрейченко, И.Э. Мусаэляна, В.П. Познякова, С.Т. Посоховой, С.К. Рощина, Ю.О. Сливницкого и др.  Традиционно в предпринимательстве выделяются три основных уровня - малое предпринимательство, среднее предпринимательство и крупный бизнес. При этом наибольший интерес исследователей привлекает среднее предпринимательство, в рамках которого изучаются социально-психологические свойства успешных предпринимателей, их качества и типологические особенности. Однако значительную часть казахстанского бизнеса занимают именно представители малого бизнеса, во многом определяющие особенности экономического развития всей страны. Одновременно в современных работах ощущается недостаток знаний о психологических факторах успешности именно малого бизнеса, более того отсутствуют системные представления о данных факторах, что определило проблему моего дипломного исследования.

 Гипотеза исследования: существует взаимосвязь между определенными личностными факторами и профессиональной успешностью предпринимателей.

Цель исследования: исследовать личностные факторы профессиональной успешности предпринимателей.

Объект исследования: 30 предпринимателей города Восточно-Казахстанской области г. Усть-Каменогорск  (30-45 лет).

Предмет исследования: Основные направления исследований психологии предпринимательства

Задачи:

1)Изучить теоретические подходы к психологическим особенностям предпринимателей

2) Выделить социально-психологические и личностные особенности, определяющие социально-психологическую готовность к предпринимательской деятельности.

3)Эмпирически исследовать профессиональную успешность предпринимателей.

4) Провести эмпирическое исследование личностных факторов, характеризующих предпринимателей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Теоретические подходы к психологическим особенностям предпринимателей

 
1.1. Предпринимательство  как социально-экономический и психологический феномен.

Феномен  предпринимательства  и  предпринимательского  поведения  интерпретируется  в  науке  различным  образом.  Предпринимательство  следует,  прежде  всего,  понимать  как  особую  разновидность  человеческой  деятельности,  как  феномен,  имеющий  деятельную  основу.  В  основе  предпринимательства  как  объективного  явления  лежит  принцип  деятельности.  Предпринимательская  деятельность,  в  свою  очередь,  состоит  из  совокупности  предпринимательских  действий.  Соответственно,  предпринимателем  —  субъектом  предпринимательства  является  тот,  кто  занимается  предпринимательской  деятельностью,  т.  е.  выполняет  особые  действия,  характерные  исключительно  для  предпринимательства.  Внешне  предпринимательская  деятельность  выглядит  как  предпринимательское  поведение,  в  котором  проявляются  специфические  личностные  качества  предпринимателей.

Предпринимательское  поведение  является,  как  правило,  активным  типом  экономического  поведения  с  выраженными  компонентами  инновационного  поведения.  В  настоящее  время  сложилась  устойчивая  традиция  понимать  предпринимательскую  деятельность  как  инновационное  поведение,  реализуемое  в  экономическом  секторе  социальной  жизни.

Предпринимательское  поведение,  по  описаниям  Й.  Шумпетера  [9],  -  это  особый  тип  поведения,  когда  субъект  делает  не  то,  что  другие  и  не  так,  как  другие  (в  хозяйстве).  Своеобразие  выделенного  типа  заключается  в  огромном  напряжении  духовных  сил,  неавтоматических  поступках  свободе  от  рутины,  умении  действовать  в  непривычных  рамках,  в  отсутствии  необходимых  для  принятия  решений  правил.  Это  поведение  содержит  догадку,  чутье,  способность  видеть  вещи  в  таком  свете,  который  нельзя  обосновать  настоящим  моментом...  способность  отделять  существенное  от  несущественного,  когда  еще  неизвестны  принципы  осуществления  предприятия.  Подготовка,  знания  дела,  глубина  ума,  способность  к  логическому  анализу  излишни  здесь. 

С  точки  зрения  К.-Э.  Вэрнерида  предпринимательское  поведение  можно  охарактеризовать  следующими  моментами:  оно  начинается  с  восприятия  определенной  проблемной  ситуации  как  некой  благоприятной  возможности.  В  дальнейшем  уверенность  в  своих  силах  и  стремление  к  риску,  подкрепленные  целенаправленностью  и  стремлением  к  новизне  вызывают,  положительные  переживания,  которые  при  наличии  склонности  к  доведению  определенного  импульса  до  конечного  результата  приводят  в  итоге  к  предпринимательскому  поведению. 

Odiorne  С  [10],  раскрыл  так  называемый  экзистенциальный  модус  предпринимательского  поведения.  Предприниматель  (по  Odiorne  С,  экзистенциальный  менеджер)  действует  в  стохастически  изменяющейся  рыночной  обстановке,  в  системе  перманентно  возникающих  и  исчезающих  новых  проблем  и  парадоксальных  ситуаций.  С  точки  зрения  Odiorne  С,  важное  место  в  поведении  предпринимателя  занимает  поиск  удачи  и  нейтрализация  неудач,  которые  нельзя  абсолютно  точно  предвидеть.  Постоянная  ситуация  игры  и  риска  сопровождает  его  действия,  каким  бы  объемом  достоверной  информации  он  ни  обладал  и  какие  бы  точные  расчеты  на  будущее  ни  делал. 

Предпринимательское  поведение,  по  мнению  Чириковой  А.Е.  [8]-  цепь  последовательно  совершаемых  поступков,  направленных  на  получение  субъективно  оцениваемых  преимуществ  от  разницы  между  приложенными  усилиями  и  полученным  результатом  в  процессе  приобретения,  хранения  и  обмена  материальных  и  духовных  ценностей. 

С  точки  зрения  В.И.  Верховина  [3],  предпринимательское  поведение  является  специфическим  видом  экономического  поведения,  ориентированным  на  определенную  вероятность  достижения  предельной  нормы  прибыли,  извлекаемой  в  системе  рыночной  неопределенности.  Инновационный  эффект  предпринимательского  поведения  складывается,  как  минимум,  из  трех  составляющих:

·     уникальных  личностных  качеств  и  способностей  отдельных  индивидов;

·     соответствующей  рыночной  среды,  насыщенной  огромным  разнообразием  потенциальных  и  реальных  комбинаций,  являющихся  многоальтернативным  полем  предпринимательского  выбора;

·     предпринимательской  культуры,  включающей  в  себя  определенный  набор  инструментальных  и  терминальных  ценностей,  образцов  поведения. 

В  структуре  предпринимательского  поведения  В.И.  Верховин  [3],  выделяет  ряд  относительно  самостоятельных  подфункций. 

Первая  -  перманентный  поиск  редких  экономических  ресурсов  (благ,  услуг,  информации,  новых  организационных  решений,  уникальных  профессиональных  способностей). 

Вторая  -  изобретение  новых  экономических  ресурсов  (инновационных  процессов,  продуктов  и  информации). 

Третья  -  накопление  и  концентрация  редких  ресурсов  (благ,  услуг,  информации)  в  собственности  отдельных  агентов  с  целью  их  последующего  запуска  в  предпринимательский  оборот. 

Четвертая  -  формирование  благоприятной  рыночной  конъюнктуры  через  оптимальную  комбинацию  имеющихся  ресурсов,  новых  организационных  решений,  контрактных  и  коммерческих  сделок.

Пятая  -  оперативный  поиск  конъюнктурной  ценовой  информации  с  целью  выбора  тех  секторов  рынка,  где  наиболее  вероятен  успех  производства,  внедрения  и  сбыта  инновационного  продукта. 

Шестая  -  защита  конфиденциальной  информации  и  других  экономических  преимуществ  от  посягательства  конкурентов. 

Седьмая  –  минимизация  конкурентного  воздействия  тех,  кто  преследует  аналогичные  цели. 

Восьмая  –  защита  номинального  и  реального  права  собственности  на  результаты  предпринимательского  успеха. 

Девятая  -  обеспечение  выживания  предпринимательских  структур  в  экстремальных  ситуациях. 

Десятая  -  консервация  и  передача  новым  поколениям  предпринимательской  культуры.  Отечественные  ученые  выделили  наиболее  типичные  профили  и  соответствующие  им  модели  предпринимательского  поведения.

Инвестиционная  модель  базируется  на  организации  и  внедрении  венчурных  инвестиционных  проектов,  которые  осуществляются  собственниками  свободных  или  пользователями  заемных  капиталов  на  свой  страх  и  риск.

Инвенторная  модель  характеризует  поведение  продуциента  и  собственника  инновационных  продуктов  и  процессов,  самостоятельно  продвигающего  товары  на  рынок  или  передающего  на  контрактной  или  иной  основе  свое  ноу-хау  другим  агентам.

Организационная  модель  описывает  действия  рыночных  субъектов,  реализующих  инновационные  методы  интегрирования  и  комбинирования  человеческих  ресурсов  с  целью  максимизации  нестандартных  управленческих  решений.

Посредническая  модель  обеспечивает  интеграцию  экономических  интересов  и  получение  дополнительной  выгоды,  возникающей  как  следствие  нестандартных  арбитражных  сделок.

Аквизиционпая  модель  характеризует  действия  рыночных  субъектов,  устанавливающих  контроль  над  экономическими  ресурсами  других  собственников  с  целью  их  концентрации  в  своих  руках  и  последующего  запуска  в  «предпринимательский  оборот».

Коммерческая  модель  направлена  на  создание  новых  нестандартных  каналов  обмена  (купли-продажи)  благ,  услуг  и  информации,  позволяющих  резко  повысить  норму  прибыли.

Конъюнктурно-игровая  модель  основана  на  венчурных  методах  комбинирования  ценовой  и  другой  конфиденциальной  информацией  с  целью  получения  преимуществ  по  сравнению  с  другими  агентами.

Консалтинговая  модель  обеспечивает  профессиональную  поддержку  по  широкому  кругу  вопросов  экономической  деятельности.

Перманентное  воспроизводство  предпринимательской  функции  в  различных  секторах  экономики  является  своеобразным  экзистенциальным  условием,  которое  побуждает  многих  идти  на  риск  потери  социальной  стабильности  ради  подчас  недостижимой  цели  и  иллюзорного  вознаграждения.  Неопределенность  будущего  и  связанные  с  этим  экзистенциальные  состояния  постоянно  сопровождают  предпринимателя.  Иррациональность  поступков  в  этих  ситуациях  очевидна.  Поэтому  достижению  успеха  всегда  сопутствуют  обстоятельства,  порождающие  тревогу  и  страх,  с  чем  предприниматель  должен  считаться  и  чему  противостоять.  Он  постоянно  находится  в  маргинальных  ситуациях,  которые  преодолевает,  противодействуя  тем,  кто  претендует  на  его  успех  и  его  ресурсы.  Таким  образом,  важной  особенностью  поведения  предпринимателя  является  тот  факт,  что  он  функционирует  в  условиях  ситуационных  лимитов,  ограничивающих  его  жизненное  пространство  и  часто  сводят  на  нет  рациональные  калькуляции  будущего,  которое  он  пытается  планировать.

Согласно  М.Е.  Базуновой  [1],  предпринимательское  поведение  –  это  поведение  личности,  характеризующееся  способностью  преодолевать  принудительные  обстоятельства,  достигать  конкретных  целей  в  хозяйственной  или  иных  сферах  общественной  жизни  за  счет  некой  системы  поступков  (поведения),  обусловленных  такими  качествами  личности,  как  инициатива,  изобретательность,  самостоятельность,  нестандартность  решений,  способность  рисковать  и  нести  ответственность  за  результаты.  Успех  предпринимателя  зачастую  зависит  от  уровня  развитости  выше  перечисленных  качеств.

Существует  несколько  подходов  к  пониманию  механизмов  формирования  предпринимательского  поведения.