Организация и развитие малых предприятий в России и зарубежных странах

 

КОГОКУ  СПО

«Зуевский государственный  механико-технологический техникум»

Заочное  отделение

 

 

 

 

Курсовая  работа

 

по дисциплине «Организация коммерческой деятельности»

 

 

 

На тему: «Организация  и  развитие  малых  предприятий  в  России

                  и  зарубежных  странах»

 

Студентки:  Чураковой  Ирины  Михайловны

 

Группа: 31ТЗ

 

 

 

                                         Преподаватель Корепанова Анна Леонидовна

 

Оценка__________________________________

 

Подпись преподавателя____________________

 

Дата проверки «____»________________20__г.

 

 

 

 

 

 

 

г. Зуевка 2012г.

Содержание

 

Введение……………………………………………………………………………...3

1 Малое  предпринтмательство: сущность  и  содержание 6

1.1 Сущность  малого  предпринимательства 6

1.2 Этапы  становления  малого  предпринимательства  в  России……………..10

2 Особенности малого предпринимательства…………………………………….16

2.1 задачи  малого  предпринимательства………………………………………...16

2.2 Зарубежный  опыт  развития  малого  предпринимательства………………..19

2.3 Малое  предпринимательство  в  Российской  Федераци…………………….23

3 Проблемы  развития  малого  предпринимательства  на  современном 

   этапе………………………………………………………………………………..27

3.1 Основные  проблемы  и  факторы   сдерживающие  развитие  малого                            

   предпринимательства  в   России…………………………………………………27

3.2 Государственная   политика  в  сфере  малого  предпринимательства……...32

3.3 Стимулирование  развития  малого  предпринимательства………………...35

3.4 Негосударственные   структуры  поддержки  малого 

    предпринимательства……………………………………………………………38

Заключение…………………………………………………………………………42

Список  используемой  литературы………………………………………………43

Введение

 

В работе дается характеристика сущности малого предпринимательства, отмечены положительные аспекты их деятельности. Рассмотрены причины мешающие развитию малых предприятий. Приведены фактические данные, характеризующие влияние малого предпринимательства на экономическое и социальное развитие государства. Целью работы - анализ состояния малого предпринимательства в России и зарубежных странах, оценка влияния данной части экономики на общее социально-экономическое положение страны, определение перспектив развития, выявление проблем и поиск путей их решения.

Экономический интерес, энергия и изобретательность  предприимчивых людей активно содействовали  прогрессу во всех областях человеческой жизнедеятельности. Поэтому абсолютное большинство развитых  государств всемерно поощряет их деятельность и  особенно, в создании новых, разнообразных  по специализации и направлениям малых предприятий.

Как показывает опыт развитых стран, малое и среднее  предпринимательство играет весьма и весьма большую роль в экономике, его развитие влияет на экономический  рост, на ускорение научно-технического прогресса, на насыщение рынка товарами необходимого качества, на создание новых  дополнительных рабочих мест, то есть решает многие актуальные экономические, социальные и другие проблемы.

Во всех экономически развитых странах государство  оказывает большую поддержку  малому предпринимательству, которому свойственны цивилизованные черты. Дееспособное население все больше и больше начинает заниматься малым  бизнесом. Для экономики в целом деятельность малых компаний оказывается важным фактором повышения ее гибкости. По уровню развития малого бизнеса специалисты судят о способности страны приспосабливаться к меняющейся экономической обстановке.

Мировой опыт подтверждает: малое предприятие - очень важный элемент рыночной экономики, без которого не может  развиваться государство. Оно во многом определяет темп экономического роста, структуру и качество валового национального продукта.

Развитие  малого предпринимательства несет  в себе множество важных преимуществ:

формирование  среднего класса;

рост  доли экономически активного населения;

создание  новых рабочих мест;

трудоустройство высвобождаемых в госсекторе работников;

разработка  и внедрение технологических, технических  и организационных новшеств;

косвенная стимуляция эффективности производства крупных компаний;

ликвидация  монополий производителей, создание конкурентной среды;

мобилизация и эффективное использование  материальных, финансовых и природных  ресурсов;

улучшение взаимосвязи между различными секторами  экономики.

В России, несмотря на, казалось бы, принимаемые  меры, до сих пор не созданы условия, действительно способствующие не только увеличению количества малых предприятий, но и их эффективному развитию, которое  протекает замедленно и противоречиво.

Нельзя сказать, что проблемы малого предпринимательства находятся  вне государственного внимания (Федеральный  закон от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ», Указ «О неотложных мерах по ликвидации административных ограничений при осуществлении предпринимательской деятельности»), но проблемы остаются, появляются новые и решать многие из них приходится предпринимателям самостоятельно.

В настоящее время предпринимательство  нуждается в серьезной государственной  поддержке. Содействие малому бизнесу  должны оказывать как государственные  органы власти, так и общественные организации самих предпринимателей (союзы, ассоциации, агентства). Для  этого необходимо сформулировать четкую, единую государственную и негосударственную  политику в отношении малого предпринимательства.

Государственную политику необходимо направлять не на административно-директивное регулирование малого предпринимательства, а на создание необходимой рыночной инфраструктуры, системы государственной и общественной поддержки его развития.

В развитых странах давно поняли, насколько важную роль играет малое  предпринимательство в их экономике. Также трудно переоценить значимость развития малого предпринимательства и для нашей страны, где оно способно коренным образом и без существенных капитальных вложений расширить производство многих потребительских товаров и услуг с использованием местных источников сырья, решить проблему занятости, ускорить научно-технический прогресс и составить позитивную альтернативу криминальному бизнесу.

Таким образом, проблема функционирования малых предприятий является для России очень актуальной.

.

 

 

 

 

 

I. МАЛОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО: СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ

 

1.1 Сущность малого предпринимательства

 

Термин  «малое предпринимательство» (МП) имеет универсальный, синтетический характер. В научной, учебной литературе делались попытки дать определение малому предпринимательству. При этом некоторые авторы отождествляют «малое предпринимательство» и «малый бизнес», другие, напротив, пытаются дать разграничение этим понятиям. Анализ российского законодательства позволяет прийти к выводу, что более правильно определение «малое предпринимательство», а термин «малый бизнес» позаимствован из зарубежной лексики и есть не что иное, как синоним «малого предпринимательства».

Малое предпринимательство — это совокупность независимых мелких и средних предприятий, выступающих как экономические субъекты рынка. Эти предприятия не входят в состав монополистических объединений и занимают по отношению к ним в хозяйственном отношении подчиненное или зависимое положение.

В экономике  развитых стран одновременно функционируют  крупные, средние и малые предприятия, а также осуществляется деятельность, базирующаяся на личном и семейном труде.

Размеры предприятий зависят от специфики  отраслей, их технологических особенностей, от действия эффекта масштабности. Есть отрасли, связанные с высокой  капиталоемкостью и значительными  объемами производства, и отрасли, для  которых не требуются предприятия  больших размеров, а напротив, именно малые оказываются для них  более предпочтительными.

Для современной  экономики характерна сложная комбинация различных по масштабам производств - крупных с тенденцией к монопольным  структурам и небольших, складывающихся под влиянием многих факторов.

С одной  стороны, устойчивой тенденцией научно-технического прогресса является концентрация производства. Именно крупные фирмы располагают  большими материальными, финансовыми, трудовыми ресурсами, квалифицированными кадрами. Они способны вести крупномасштабные научно-технические разработки, которые  и определяют важнейшие технологические  сдвиги.

С другой стороны, в последнее время выявился небывалый рост малого и среднего предпринимательства, особенно в сферах, где пока не требуется значительных капиталов, больших объемов оборудования и кооперации множества работников. Малых и средних предприятий  особенно много в наукоемких видах  производства, а также в отраслях, связанных с производством потребительских  товаров и оказанием услуг.

Эффективное функционирование малых форм производства определяется рядом их преимуществ  по сравнению с крупным производством: близость к местным рынкам и приспособление к запросам клиентуры; производство малыми партиями, что невыгодно крупным  фирмам; исключение лишних звеньев  управления и т.д. Малому производству способствуют дифференциация и индивидуализация спроса в сфере производственного  и личного потребления.

Развитие  мелкого и среднего производства создает благоприятные условия  для оздоровления экономики, поскольку  развивается конкурентная среда, создаются  дополнительные рабочие места, активнее идет структурная перестройка; расширяется  потребительский сектор. Кроме того, развитие МП ведет к насыщению  рынка товарами и услугами, к повышению  экспортного потенциала, лучшему  использованию местных сырьевых ресурсов.

Вместе  с тем малому  предприятию присущи: быстрая реакция на требования рынка; высокий уровень специализации; возможность мобилизации ресурсов на перспективных направлениях.

Признаки являющиеся общепризнанными  при качественной характеристике малого  предпринимательства:

• Самостоятельность предприятия
• Способность к достижению индивидуальных, особых результатов
• Соединение предпринимателя, инвестора и управляющего в одном лице
• Личность предпринимателя накладывает существенный отпечаток на облик предприятия, в особенности его связи (nеt- work) оказывают решающее влияние на успех предприятия
• Слабо выражен формальный характер связей: преобладание личных контактов между сотрудниками, а также между сотрудниками и предпринимателем
• Преобладает тактическое мышление и стратегия кратко срочных решений и действий
• Деятельность ограничена - регионально или определенными размерами рынка.

Особенно  показательно слияние трех функций - предпринимателя, инвестора и управляющего в одном лице. Это объединение  трех единиц персонала - одна из самых  заметных характерных черт малых  и средних предприятий, обеспечивающая преимущества, которые при разделении этих функций утрачиваются.

Качественные  критерии обладают одним недостатком: их трудно измерить. Поэтому исследователи, юристы, статистики используют при  разграничении малых, средних и  крупных предприятий количественные критерии, которые легче поддаются  измерению.

Как правило, наиболее общими критериальными показателями, на основе которых субъекты хозяйственной  деятельности относятся к субъектам малого  предпринимательства является численность персонала (занятых работников), размер уставного капитала, величина активов, объем оборота (прибыли, дохода). По данным Мирового банка, общее число показателей, по которым предприятия относятся к субъектам малого  предпринимательства, превышает 50. Однако наиболее часто применяемыми критериями являются следующие: средняя численность занятых на предприятии работников, ежегодный оборот, полученный предприятием, как правило, за год, и величина активов.

Но во всех развитых странах первым критерием отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства является численность работающих.

В соответствии с Федеральным законом от 14 июня 1995 г. N 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" в нашей стране статус малого предприятия могут получить те организации, деятельность которых соответствует следующим критериям:

• доля государства, общественных, религиозных, благотворительных организаций в уставном капитале малого предприятия не должна быть менее 25%;
• доля финансовых ресурсов посторонних юридических и физических лиц в уставном капитале малого предприятия не должна быть более 25%;
• средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней:
• в промышленности – 100 человек;
• в строительстве – 100 человек;
• на транспорте – 100 человек;
• в сельском хозяйстве – 60 человек;
• в научно-технической сфере – 60 человек;
• в оптовой торговле – 50 человек;
• в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек;
• в остальных отраслях – 50 человек.